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La GIZ recrute un(e) chargé(e) du développement organisationnel et de la communication, N’Djaména, Tchad

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La GIZ recrute un(e) chargé(e) du développement organisationnel et de la communication, N’Djaména, Tchad

 

Contexte :

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Elle recrute un(e) Chargé(e) du Développement Organisationnel et de la Communication/Visibilité pour le projet d’Opérationnalisation de la filière semence au Tchad (PROFISEM).

Intitulé du poste :

Statut :

Bande de rémunération :

Lieu d’affectation :

Date d’affectation :

Supérieur hiérarchique :

Chargé(e) du Développement Organisationnel et de la Communication

Personnel national de droit du travail tchadien

4T

N’Djamena (avec nombreux déplacements sur le terrain)

Dès que possible

Conseiller(e) Technique Principal(e)

Missions du poste :

  • Procéder à des diagnostics organisationnels participatifs de chacune des fédérations de producteurs semenciers pour établir un plan de renforcement des capacités en parfaite concertation avec les membres des fédérations provinciales ;
  • Planifier, prioriser et mettre en œuvre le plan d’accompagnement ;
  • Elaborer les supports de formation et des outils adaptés sur les aspects organisationnels ;
  • Développer les interactions et les échanges entre les fédérations ;
  • Promouvoir les initiatives au sein des fédérations afin de développer des services au profit de leurs membres, mais également les notions de rentabilité et de durabilité ;
  • Promouvoir au sein des fédérations les valeurs d’intégrité, d’honnêteté, de transparence et de redevabilité ;
  • Documenter en continu les activités menées avec les fédérations ;
  • Fournir périodiquement au Chargé Suivi Evaluation et chef de programme adjoint des éléments nécessaires pour les rapports de suivi et évaluation ;
  • Veiller à ce que la visibilité du programme soit effective, diverses et en accord avec les standards des trois bailleurs ;
  • Elaborer des communiqués de presse, des déclarations, des blogs, des récits/témoignages, ainsi que tout autre contenu ou matériel de communication à destination du grand public ou de cibles spécifiques (kakemono, dépliants, banderoles …) ;
  • Assurer la liaison auprès des médias ;
  • Documenter et archiver en continu les activités menées avec les fédérations ;
  • Fournir périodiquement au chargé S/E les éléments nécessaires pour les rapports de suivi et évaluation ;

 

Profil :

Qualification : Minimum Bac+3 en Gestion (si possible avec une option en Développement organisationnel) ou formation équivalente dans un domaine pertinent.

Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pour le compte de bailleurs internationaux dans le domaine du renforcement des capacités organisationnelles du monde agricole et/ou de la communication/visibilité en relation avec le développement rural agricole ;

Autres connaissances/compétences requises  :

  • Très bonne capacité d’écoute, de communication ;
  • Bonne connaissance en matière de compétences managériales et organisationnelles ;
  • Bon(ne) pédagogue, avec de réelles capacités d’appui organisationnel et de structuration du monde agricole (association, coopérative, union, fédération, …) ;
  • Connaissance des problématiques agricoles et des outils d’accompagnement (microfinance, warrantage, AGR, mécanisation animale, hydraulique villageoise …).

Assurer d’autres activités et tâches sur instruction du supérieur hiérarchique :

  • Proactif(ve) avec un sens aigu de l’organisation et des capacités à réaliser un travail autonome ;
  • Excellentes capacités de travail en équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook, Internet,…) ;
  • Expérience en formation et accompagnement sur la redevabilité et la transparence des organisations, le développement de services, la gestion de magasin etc. ;
  • Une connaissance des textes OHADA concernant les coopératives serait un plus ;
  • Expérience reconnue et avérée dans le domaine de la communication et de la visibilité ;
  • Une expérience de l’approche genre avec une large participation des femmes serait un plus ;
  • Une connaissance du milieu d’intervention ainsi que des dialectes parlés localement sont indispensables ;
  • Une expérience dans les filières agricoles et semencières en particulier serait un plus.

Candidature :

  • Lettre de motivation ;
  • CV actualisé (03 pages max) avec au moins 3 références joignables avec adresses complètes ;
  • Formulaire signé de consentement pour le traitement des données (disponible à la réception de la GIZ située au quartier Klémat à N’Djamena).

Réception des candidatures :

Les candidatures sont attendues AU PLUS TARD LE VENDREDI 14/02/2020 à 15h à l’adresse mail : hr-tschad@giz.de

Le mail doit avoir pour objet : CANDIDATURE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL PROFISEM

 

NB : Toute candidature ne respectant pas les orientations ci-dessus ne sera pas considérée, et tout autre canal de dépôt ne sera simplement pas considéré. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

Candidatures féminines fortement encouragées !

Déclaration de consentement concernant la collecte et le traitement de données à caractère personnel

La GIZ prend très au sérieux la protection de vos données à caractère personnel.

Dans le cadre du recrutement du personnel national, la GIZ collectera et traitera vos informations à caractère personnel suivantes :

  • Données civiles ;
  • Données concernant votre identité et votre adresse ;
  • Données générales de vos contrats de travail ;
  • Références ;
  • Contacts d’urgence.

Conformément aux dispositions légales de l’Union Européenne, ces données seront collectées et traitées par la GIZ uniquement dans le cadre de la finalité nommée ci-dessus et sur base de votre consentement. Les données seront automatiquement détruites au plus tard trois ans après le dépôt de votre candidature.

Vos données personnelles ne seront pas transmises à des tiers, à l’exception éventuelle de sous-traitants mandatés expressément pour le recrutement en question, et aux institutions habilitées selon les normes légales en vigueur.

Vous avez le droit de demander la suppression de vos données personnelles de notre banque de données à tout moment sans devoir fournir de justification. Pour ce faire, veuillez-vous adresser à la Direction de l’Antenne GIZ N’Djamena,

E-mail : giz-tschad@giz.de,Tél. : +235 22526035.

Afin de nous donner votre accord pour la collecte et le traitement de vos données personnelles dans le cadre cité, nous vous demandons dès lors de répondre aux éléments suivants :

Moi, Nom(s) : ………………….………………, Prénom(s) : …………………………………,

o Je suis d’accord que la GIZ collecte, traite et utilise mes données personnelles que je fournis dans le cadre de la finalité nommée ci-dessus.

o J’ai compris que j’ai le droit de retirer ce consentement à tout moment en en faisant la demande explicite à la GIZ au Tchad, et que ce retrait de mon consentement m’exclura automatiquement du processus de recrutement.

Signature ……………………………………………… Date : ……………………………………..

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