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La Société Hôtel TIEBA recrute un comptable basé à Kayes H/F

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Date de clôture : vendredi 14 décembre 2018

La Société Hôtel TIEBA recrute un comptable basé à Kayes H/F

Missions :

Le Comptable aura les missions suivantes :

  • Animer une équipe d’administration et de superviser toutes les tâches propres à la gestion financière d’une entreprise : facturation, paie, tenue des livres comptables, etc ;
  • Reporting  des comptes à la direction sur le suivi des opérations et sur la santé financière de l’entreprise ;
  • Manager une équipe ;
  • Coordonner les opérations comptables ;
  • Répartir les tâches entre les collaborateurs ;
  • Facturer les clients ;
  • Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables ;
  • Appliquer les orientations de la direction ;
  • Élaborer le compte d’exploitation et les bilans comptables ;
  • Maîtriser les procédures internes de gestion comptable ;
  • Maîtriser les techniques de la comptabilité générale et publique et les circuits financiers ;
  • Maîtriser les techniques de la comptabilité analytique ;
  • Maîtriser les principes comptables SYSCOHADA ;
  • Maîtriser les règles particulières de classement et d’archivage des documents ;
  • Etre capable d’établir un bilan financier ;
  • Etre capable de rédiger toutes sortes de documents et supports de gestion comptable.

 

Profil requis :

  • Sens managérial ;
  • Capacité de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Aisance relationnelle afin de pouvoir communiquer avec tous les salariés de l’entreprise ;
  • Etre rigoureux, disponible et discret ;
  • Etre méthodique et avoir le sens de la précision ;
  • Etre honnête et capable de définir des choix dans l’urgence ;
  • Maîtriser la comptabilité générale et analytique, les normes SYSCOHADA ET les outils de reporting ;
  • Diplôme : Bac + 3 en finance comptabilité au minimum ;
  • Expérience professionnelle : 02 ans dans un poste similaire ou 03 ans en comptabilité ;

 

Dossier de candidature :

Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant :

  1. Une lettre de motivation ;
  2. Un curriculum vitae actualisé ;
  3. Les copies certifiées des diplômes et des attestations des employeurs précédents ;
  4. Les références d’au moins deux précédents employeurs.

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés en un seul fiche à d’adresse [email protected]  au plus tard le 14 décembre 2018 à 10H00.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests et entretiens. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les femmes sont particulièrement encouragées à présenter leur candidature et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.

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