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La Société Métropolitaine d’Investissement de Douala (SMID) recrute un Directeur Général (DG) (H/F), Cameroun

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Date de clôture : jeudi 13 décembre 2018

Catégorie: 

Domaines: | Afficher tout

La Société Métropolitaine d’Investissement de Douala (SMID) recrute un Directeur Général (DG) (H/F), Cameroun

Ref : DG01

Mission

Reportant au Conseil d’Administration, le Directeur Général a pour responsabilité de finaliser la création de l’entreprise, d’en définir la stratégie et d’encadrer les différentes ressources financières, humaines et techniques.

Responsabilités

AU PLAN DU PILOTAGE STRATEGIQUE :

  •  Finaliser le projet d’entreprise et assurer l’adhésion des parties prenantes,
  •  Préparer le plan stratégique de l’entreprise, soumettre au conseil d’administration,
  •  Organiser et assurer la mise en œuvre du plan stratégique validé par le conseil d’administration,
  •  Assurer la fonction de veille économique, juridique, technique, concurrentielle,
  •  Identifier, analyser et valider les besoins et superviser la conversion en projets réalisables,
  •  Superviser les activités des départements opérationnels (commercial, technique, financier, juridique, RH, etc…),
  •  Arrêter le modèle financier des projets,
  •  Porter les négociations avec les partenaires privés.

AU PLAN DE LA COORDINATION ET E LA GESTION OPERATIONNELLE :

  •  Mettre en place et assurer le fonctionnement optimal des organes de gestion de la société,
  •  Assurer la mise en œuvre d’une culture d’entreprise orientée sur les résultats et la performance,
  •  Superviser le pilotage des interventions opérationnelles, montages et négociations des contrats,
  •  Valider les projets matures et le porter au comité de sélection,
  •  Superviser la mise en œuvre des projets validés par le comité de sélection,
  •  Mettre en place les outils de management de l’entreprise (planification, organisation, suivi coordination, reporting, contrôles  et régulation),
  •  Assurer la bonne qualité des relations avec les partenaires de l’entreprises (prestataires, apporteurs de capitaux, administrations
  •   publiques, collectivités territoriales, autorités traditionnelles, etc…),
  •  Assurer la disponibilité et la qualité des ressources nécessaires à la bonne marche de l’entreprise (matériel et outillage,  Hommes, capitaux, informations, etc…).

RELATION AVEC LES INSTANCES DECISIONNAIRES : GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE

  •  Assurer le bon fonctionnement des instances de gouvernance de l’entreprise,
  •  Gérer les relations avec le Conseil d’administration et les autres organes de gouvernance,
  •  Préparer les conseils d’administration et les assemblées

Profil

  •  Bac+ 5 en Management avec 10 années d’expérience dans des postes d’encadrement supérieur (Direction d’entreprise),
  •  Expériences réussies en gestion financière, en négociation d’affaires, en gestion juridique et commerciale,
  •  Connaissance des enjeux et règles de gestion d’une société d’économie mixte (dont filiales et prises de participation),
  •  Avoir une expérience sur des projets en urbanisme, en gestion du foncier et en aménagement est un atout;
  •  Avoir une connaissance de l’environnement de l’urbanisme, de l’aménagement et de la gestion du patrimoine au Cameroun est un atout
  •  Bilingue (anglais et français)
  •  Avoir une aisance relationnelle et être une force de négociation

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à l’adresse : [email protected] en précisant la référence/titre du poste.

 

 

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