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L’Agence Adventiste du Développement et de l’Aide Humanitaire recrute un(e) coordonnateur(Coordonatrice) de programme – Bamako, Mali

L’Agence Adventiste du Développement et de l’Aide Humanitaire recrute un(e) coordonnateur(Coordonatrice) de programme – Bamako, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationGenre - Assistance humanitaire - Développement international

Regions : Mali

L’Agence Adventiste du Développement et de l’Aide Humanitaire recrute un(e) coordonnateur(Coordonatrice) de programme – Bamako, Mali

 

Description de l’organisation :

L’Agence Adventiste du Développement et de l’Aide Humanitaire (ADRA) « Adventiste Développement and Relief Agency », est une Organisation humanitaire créée en 1956 par l’Eglise Adventiste du 7ème jour. Elle conduit des programmes de développement  communautaire et des actions humanitaires liées aux catastrophes. ADRA intervient dans l’éducation, la sécurité alimentaire, la gestion de l’environnement l’eau et assainissement (WASH), la Santé, la Nutrition et les Urgences. Sa mission est de servir l’humanité afin que tous puissent vivre selon la volonté de Dieu. ADRA appartient à un réseau de 135 pays à travers le monde.

 

Résumé du Profil :

ADRA Mali a besoin d’un individu enthousiaste, créatif et orienté sur le plan programmatique pour coordonner les activités de programmes.  Sous la direction du Directeur National (DN), le (la) Coordonnateur (Coordonatrice) de Programme (CP) est responsable de la gestion programmatique et opérationnelle. Pour assurer le leadership, la planification stratégique et l’appui dans tous les aspects des activités opérationnelles du programme d’ADRA Mali dans le but de promouvoir la vision de l’ADRA Mali qui consiste à marquer la différence dans la vie de la population vulnérable. Pour fournir une orientation stratégique et la rédévabilité partagée pour les opérations du programme d’ADRA Mali (humanitaires et de développement). Pour diriger la programmation de l’ADRA Mali pour un nouveau modèle opérationnel, tout en offrant la qualité et la gestion des nouvelles opportunités.

 

Tâches et responsabilités :

Exécution et développement des projets :

  • Responsable des évaluations de base de terrain pour la rédaction de nouveaux projets ;
  • Développer et écrire de nouvelles propositions pour ADRA Mali ;
  • S’assurer que tous les projets d’ADRA Mali sont exécutés et gérés selon les contrats, le plan et le cadre logique et atteignent leurs objectifs aussi bien que leurs impacts ;
  • S’assurer que les projets sont exécutés selon les standards du donateur et politiques nationales ;
  • Développer et exécuter un système de suivi et évaluation effectif qui permet aux projets sur le terrain de progresser vers l’atteinte de leurs objectifs et leur impact ;
  • Programmer et diriger le processus d’évaluation de tous les projets et systématiquement les réviser sur la base du suivi et évaluations effectués ;
  • Produire aux donateurs les rapports internes et les soumettre au Directeur National régulièrement et selon le calendrier et selon les standards de l’Organisation.

Finances : 

  • S’assurer que les projets d’ADRA Mali sont gérés selon les budgets et suivre les dépenses sur tous les projets ;
  • Travailler à la recherche de nouveaux financement pour ADRA Mali auprès des bailleurs nationaux ou internationaux ;
  • En collaboration avec le Directeur National et le Directeur Financier produire de nouveaux budgets des nouveaux projets.

Ressources Humaines : 

  • Responsable du développement et de la gestion du staff des projets sur le terrain au Mali ;
  • En collaboration avec le Directeur National identifier les besoins de formation du personnel ;
  • Assister, au besoin, au recrutement du personnel pour les projets ;
  • S’assurer de l’Evaluation périodique et systématique du personnel à tous les niveaux du staff des projets ;
  • Conduire des formations du personnel de projets.

Représentation et Travail dans le réseau : 

  • Maintenir une relation positive dans le réseau des Organisations Non-Gouvernementales Nationales et Internationales de même que les Nations Unies, les autorités du Gouvernement, les donateurs et représenter ADRA Mali dans les foras et réunions ;
  • Représenter ADRA Mali dans les réunions de Cluster ou Groupes thématiques

Gestion de l’équipe : 

  • Contribuer à une gestion efficace et au développement d’ADRA Mali à travers une participation active ;
  • Participer aux réunions du Comité Administratif  d’ADRA mali comme membre ;
  • Fournir de façon régulière des informations au Directeur National et lui soumettre des rapports mensuels ;
  • Assister le Directeur National au suivi continuel de la situation de la sécurité dans l’environnement des sites des projets.

Autres tâches, telles qu’assignées par le Directeur National de temps en temps

 

Profil requis :

  • 5 ans ou plus dans la gestion du programme et l’expérience de l’administration dans une organisation nationale ou internationale au développement ;
  • Capacité de travailler efficacement sous pression et dans des conditions extrêmes ;
  • Diplôme d’études supérieures/Universitaires dans un domaine connexe des sciences sociales et préférables combinaison équivalente d’éducation et d’expérience est une obligation ;
  • Expérience et l’engagement à aborder les questions de développement de programmes vaste intégrés ;
  • Grande expérience dans la rédaction de propositions de projet, la budgétisation et la planification stratégique ;
  • Expérience avérée dans la gestion de personnel ;
  • Fortes compétences interpersonnelles et en communication ;
  • Maitrise de l’anglais et du français (parlé couramment, lire et écrire) ;
  • Capacité à travailler dans un environnement interculturel avec des équipes fonctionnelles ;
  • Connaissances de l’informatique (Microsoft Word, Excel et Powerpoint) ;
  • Capacité exceptionnelle à travailler dans un environnement difficile/stressant ;
  • Une bonne connaissance des opérations et Mission d’ADRA constitueraient un atout supplémentaire.

 

Contenu du dossier :

  • Une lettre de motivation (1 page maximum) dans laquelle vous mentionnerez le titre du poste ;
  • Un CV à jour qui révèle les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs pour besoin de témoignage ;
  • Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
  • Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste.

Les dossiers de candidature doivent parvenir au siège d’ADRA Mali au plus tard, le vendredi, 21 décembre 2018, et adresse au Directeur National, ADRA Mali, Rue 254 porte 481, Daoudabougou près de l’Ambassade d’Algérie, Bamako.  Tel : 20 20 52 93/76 43 58 66.  Adresse email : info@adra-ml.org et g.mtike@adra-ml