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L’Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population recrute un animateur communautaire, Bamako, Mali

L’Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population recrute un animateur communautaire, Bamako, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Genre - Assistance humanitaire - Développement internationalSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : Mali

L’Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population recrute un animateur communautaire, Bamako, Mali

Titre du posteAnimateur communautaire
Département Médical
Lieu d’affectation : Bamako  
Période d’affichage Du 14 septembre au 18 septembre 2020 à 17H00
Nombre de postes à combler 1 poste
Nature du contratCDD

Description de l’organisation :

Depuis Mai 2011, L’AMCP-SP (Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population), une ONG malienne dont l’objectif est d’ « améliorer l’accessibilité aux soins de santé en général et du paludisme en particulier par la mise en œuvre de stratégies appropriées », et son partenaire, ALIMA (The Alliance for International Medical Action), une ONG internationale, ayant pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicale, mais aussi de participer à la réduction de la fracture entre les moyens d’une médecine moderne et l’accessibilité à cette médecine pour une partie de la population mondiale, se sont associés pour prendre en charge, conjointement, un programme de prévention et de prise en charge de la malnutrition et du paludisme au Mali.

Cette collaboration intervient dans le cadre de la reprise d’un projet de Médecins Sans Frontières Belgique dans le cercle de Kangaba, au sud-est du pays. ALIMA et l’AMCP-SP associent leurs forces, leur expérience et leurs compétences dans cette initiative afin de mener à bien ce projet et lutter ensemble contre la mortalité infantile. L’objectif principal est de réduire la mortalité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes liée au paludisme, à la malnutrition et aux maladies fébriles.

En mai 2012, l’AMCP-SP/ALIMA a ouvert un programme de prise en charge médical dans le Nord Mali – Région de Tombouctou, dans les Districts de Goundam – afin d’assurer la continuité et la gratuité de la prise en charge des soins des populations.

Aujourd’hui, l’AMCP-ALIMA est présente dans le DS de Niono, région de Ségou, les DS de Goundam et Diré, région de Tombouctou et le DS de la Commune I, région de Bamako.

Avec la survenue de la pandémie de Covid-19, AMCP-SP/ALIMA soutient le district sanitaire de la Commune I (région sanitaire de Bamako) dans le cadre de la prévention et du contrôle de l’infection (PCI) ainsi que la sensibilisation de la population.

Présentation du poste :

Sous la supervision de l’Infirmier Superviseur des activités communautaires, l’animateur communautaire assure  la bonne mise en œuvre des activités communautaires, le renforcement des capacités institutionnelles des ASACO et s’assure de la prise en charge nutritionnelle des enfants de 0 – 5 ans dans les sites ASC.

Responsabilités :

L’animateur communautaire est un personnel de terrain. L’essentiel de son temps est consacré au suivi des activités promotionnelles au niveau communautaire (dépistage actif, PB-mère, ANJE, recherches des absences, hygiène…), au renforcement des capacités institutionnelles des ASACO, contribue à la bonne tenue des dialogues communautaires, participe à l’évaluation des CSCOM, de prise en charge des enfants malnutris sévères dans les site ASC conformément aux protocoles PECIMA et participe à l’élaboration de rapports mensuels/trimestriels/annuels.

Quelques responsabilités :

  • Collaborer avec les DTC, les chargés de nutrition, les ASC, les GSAN et les Relais pour la mise en place des activités préventives et promotionnelles (sensibilisation sur l’ANJE, formation PB-Mère, dépistage de la malnutrition) ;
  • Participer à la Planification et organisation des activités de dialogues communautaires ;
  • Réaliser les activités communautaires notamment le PB mères; les sensibilisations sur l’ANJE et les pratiques familiales essentielles ;
  • Contribuer à la supervision PCIMA dans les sites ASC ;
  • Contribuer à la mise en place et le suivi des GSAN ;
  • Appuyer l’Infirmier Superviseur des activités communautaires dans l’organisation et la supervision de campagne de dépistage, la recherche des absences dans le programme ;
  • Participer à l’évaluation des CSCOM en utilisant la grille d’évaluation ;
  • Inciter les ASACO à la tenue régulière des réunions statutaires (assemblées générales, assemblées communautaires, conseil d’administration), et y participer ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe du projet et assurer une excellente relation avec les acteurs communautaires (Relais, GSAN et ASC…) ;
  • Faire un rapportage mensuel des activités à l’ISD avec copie au Responsable des activités médicales ;
  • Remonter les informations sécuritaires pertinentes pour l’ensemble de l’équipe ;
  • Collaborer avec les autres acteurs humanitaires sur le terrain.

Compétences requises :

  • Diplôme en sciences sociales/développement communautaire, niveau technicien de santé et tous autres diplômes équivalents ;
  • Avoir au minimum trois (3) années d’expériences dans une ONG internationale qui intervient dans le domaine de la santé-nutrition est un atout ;
  • Expérience dans l’animation de dialogue communautaire est un atout ;
  • Avoir une expérience dans le renforcement de capacités institutionnelles (ASACO) ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’ANJE communautaire et du PCIMA ;
  • Aptitude dans le transfert de compétence chez les adultes ;
  • Grande expérience en supervision et en suivi correct des activités communautaires ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Avoir un permis de conduire moto et savoir conduire dans les conditions difficiles.

Attitudes et qualités personnelles :

  • Capacité de communication et un sens élevé de négociation ;
  • Bonne capacité d’organisation et de planification ;
  • Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute ;
  • Rigueur, réactivité, et dynamisme ;
  • Travail en équipe et sous pression.

Conditions de dépôt de candidature :

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae, une lettre de motivation et copie diplôme au département de l’administration de l’AMCP-SP/ALIMA à bamako en personne avant le 18 septembre 2020 à 17H00mn.

Les candidatures peuvent aussi être déposées au niveau du département des ressources humaines du bureau OptiMa de l’AMCP-SP/ALIMA non loin de la coordination de Bamako.

 Ou par Courriel : recrutement.amcpalima@gmail.com (Merci de préciser en objet l’intitulé du Poste).

Aucune candidature ne sera acceptée après cette période.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, AMCP-SP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi.