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Le cabinet G&G Professional Services SAS recrute un gestionnaire ressources humaines, Dakar, Sénégal

Le cabinet G&G Professional Services SAS recrute un gestionnaire ressources humaines, Dakar, Sénégal

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - Planification

Regions : Sénégal

Le cabinet G&G Professional Services SAS recrute un gestionnaire ressources humaines, Dakar, Sénégal

 

 

 

Contexte :

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Dakar. Il/Elle sera chargé(e) des tâches suivantes, pour le compte des clients du Cabinet : 

Missions de paie et de ressources humaines  :

  • Rédaction des contrats de travail et immatriculations ;
  • Préparation des éléments de la paie (taux horaires, ancienneté, prime de transport, prime de production, gratuité compensatoire, calcul des heures supplémentaires) sur la base des variables communiquées ;
  • Établissement des paies mensuelles dans le respect de la législation sociale et contractuelle (contrôle des éléments y compris les frais, saisie, vérification des bulletins) ;
  • Établissement solde de tout compte ;
  • Gestion de la distribution et de l’envoi des bulletins de salaires ;
  • Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles à destination de l’IPRES et de la Caisse de Sécurité Sociale ;
  • Être en veille permanente vis-à-vis de la législation sociale sénégalaise.

 

 

Qualifications :

  • Master en Ressources Humaines / Gestion Administrative ;
  • Une expérience professionnelle de 2-3 ans dans un poste similaire est un atout considérable ;
  • Dotée d’un bon sens relationnel, capable de prendre des initiatives et de planifier ;
  • Discrète, autonome, dotée d’un sens de la rigueur et d’un esprit de synthèse ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  • Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l’activité (intérim, déplacements, expatriation…) ;
  • Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH, notamment Odoo serait un atout ;
  • Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…) ;
  • Aptitude à se conformer aux objectifs de la production ;
  • Maîtrise du Français et de l’Anglais ;
  • Disponibilité immédiate.

 

 

Candidature :

Soumettez vos candidatures à contact@gandgcorp.com avant le 26 Janvier 2021.