Le cabinet ITM Audit et Conseils Sarl recherche pour une grande Institution Financière un analyste de crédit

Position hiérarchique :

L’Analyste crédit est placé sous la responsabilité du Responsable Etudes et Financements.

Missions liées au poste :

Sa mission principale est de procéder à l’analyse des dossiers de demande de garantie financière ou de financement direct du Fonds. A cet effet, il doit :

• Vérifier l’effectivité des documents exigés dans les dossiers présentés, conformément à la procédure retenue en matière d’analyse de dossiers ;
• Analyser les demandes de garantie et de financement et rédiger une note d’analyse pour les instances de décision ;
• Donner un avis motivé sur chaque demande présentée ;
• Veiller à la qualité des analyses de dossiers reçues des banques ou destinées aux banques ;
• Prospecter des nouveaux clients pour le financement direct ;
• Entretenir et développer son portefeuille, entretenir la relation client et veiller à la qualité du portefeuille ;
• Veiller à la qualité de la relation avec les banques partenaires ;
• Formuler et proposer les politiques et stratégies à court, moyen et long termes pour les activités de financement ;
• assurer le suivi des programmes et accords de coopération financière entre le Fonds, les institutions et les agences partenaires.

Profil requis :

Le poste d’Analyse crédit requiert une personne dotée de compétences et ayant entre autres le profil suivant :

• Etre titulaire d’au moins une maîtrise en finance, gestion, management, ou disciplines assimilées ;
• Avoir au moins un (1) an d’expérience de préférence dans une institution de crédit ou dans un service financier ;
• Avoir une bonne maitrise de l’analyse financière et l’analyse des risques de crédit ;
• Avoir une bonne connaissance d’analyse de projets et de l’environnement des affaires au Mali, en particulier des PME/PMI ;
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation bancaire.

Qualités requises :

• Sens de l’organisation ;
• Ecoute, rigueur, intégrité et discrétion ;
• Ouverture d’esprit ;
• Esprit de curiosité ;
• Esprit de synthèse ;
• Capacité d’analyse des comptes ;
• Forte réactivité et discernement ;
• Qualités managériales ;
• Grande capacité de travail.