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Le cabinet JOB & CAREER CONSULTING recrute pour une société spécialisée dans le domaine de la location, vente et entretien véhicule deux (02) postes à savoir un comptable senior H/F

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Date de clôture : jeudi 10 janvier 2019

Le cabinet JOB & CAREER CONSULTING recrute pour une société spécialisée dans le domaine de la location, vente et entretien véhicule deux (02) postes à savoir un comptable senior H/F

Un comptable senior H/F

Tâches :

  • Assurer l’ensemble des écritures comptables ;
  • Assurer le suivi et le contrôle du classement des documents comptables et pièces justificatives ;
  • Étudier la balance et le grand livre mensuellement ;
  • Établir les états financiers (Bilan, Compte de Résultat) ;
  • Traiter les observations de la Trésorerie ;
  • Préparer et présenter les états comptables ;
  • Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…) ;
  • Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;
  • Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’établissement ;
  • Sécuriser et contribuer à la gestion des emprunts et de la dette ;
  • Conseiller les responsables de la structure en matière financière et comptable ;
  • Analyser les extraits de comptes bancaires ;
  • Valider les transmissions organisées automatiquement en télécommunication avec les banques ;
  • Veiller à l’exécution, après validation, des paiements par virement, transferts, chèques…;
  • Établir les prévisions de paiement en l’absence du Directeur Administratif et Financier ;
  • Vérifier les états de rapprochements bancaires mensuels ;
  • Assurer la production mensuelle du plan de trésorerie ;
  • Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour l’élaboration des documents comptables de synthèse (Expert-Comptable, Commissaire aux comptes) ;
  • Etablir les états de salaire et Elaborer les déclarations sociales et fiscales mensuelles.

 

Profil du poste :

  • Avoir un BAC + 3 en Comptabilité, Gestion ou diplôme équivalent.
  • Avoir cinq (05) ans d’expérience minimum comme dans poste similaire.
  • La Maitrise des outils informatiques comme (Word, Excel et Sage) serait indispensable.

 

Un technico-commercial H/F

Tâches :

  • Cibler et proposer un planning de visite, suivre régulièrement les clients (planning et rapport de visite) ;
  • Proposer un plan d’action clientèle (objectif, cible, moyens, indicateurs) ;
  • Prospecter et déceler les besoins de nouveaux clients ;
  • Réaliser les offres commerciales, les suivre et les conclure ;
  • Fournir la documentation des fabricants aux clients ;
  • Informer les clients sur les produits et activités de la société ;
  • Prescrire de nouveaux produits et solutions en vue d’en susciter la vente ;
  • Supporter techniquement le client ;
  • Tenir à jour le portefeuille clients (nom, fonction, contact, degré d’influence…) ;
  • Tenir à jour l’état des offres émises et des projets détectés (échéances, actions engagée, montant …) ;
  • Participer au recouvrement de créances de son portefeuille de clients ;
  • Entretenir un relationnel permanent avec les clients dits sensibles (invitation, déjeuné …) ;
  • Remonter les informations marketing à la Direction Générale (prix, actions de la concurrence, tendances, valeurs, habitudes et opportunités du marché, besoins exprimés et latents des clients, insatisfactions et satisfactions clientèles).

 

Profil du poste :

  • Avoir un BAC + 2 en Mécanique auto, commercial spécialisé en ventes de pièces de rechange automobile et/ou autre diplôme équivalent.
  • Avoir cinq (05) ans d’expérience minimum comme dans poste similaire.

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en prisant le poste concerné) au plustard le 10 janvier 2019 à l’adresse suivante : [email protected]

 

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