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Le Gret recrute un(e) Représentant(e) Pays au Burkina-Faso

Le Gret recrute un(e) Représentant(e) Pays au Burkina-Faso

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementEau - Hygiène - Assainissement - HydrauliqueSanté - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire... Afficher plus

Regions : Burkina Faso

 

Experience :5 à 10 ans
Fonctions :Direction et administration, Gestion de projets/programmes
Secteurs d’activité :Alimentation / Nutrition, Eau et assainissement, Autre
Pays :Afrique, Burkina Faso
Date de fin de validité :28/06/2019

Contexte :

Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Dans ses pays de concentration, pour renforcer la pérennité de son action, le Gret met en place des « représentations pays », permettant de mieux assurer les fonctions de :

  • représentation institutionnelle auprès des autorités du pays, des réseaux de la société civile, et des partenaires de l’action de développement ;
  • gestion des moyens au service des projets.

Descriptif du poste et missions :

Présent au Burkina Faso depuis 2003, le Gret intervient actuellement sur les thématiques suivantes : l’appui aux filières agroalimentaires, l’agroécologie, la sécurité alimentaire, la prévention de la malnutrition, le foncier, l’assainissement, l’énergie, la décentralisation et l’urbain.

Il met en œuvre et participe à des projets en partenariat avec des ONG et associations burkinabè et internationales, des organisations professionnelles et interprofessionnelles, des instituts de recherche nationaux et internationaux, des bureaux d’études et des collectivités territoriales. Il mène également des études au Burkina Faso et dans la sous-région.

L’équipe du Gret au Burkina est composée de 74 personnes, dont 4 expatriés et 70 salariés nationaux. Une partie de l’équipe est basée à Ouagadougou et une autre dans les régions de l’Est, des Hauts-Bassins et de la Boucle du Mouhoun, et bientôt dans le Nord et le Sahel.

En prévision du départ de l’actuelle représentante, le Gret recrute un(e) représentant(e) pays pour le Burkina Faso.

Le/la représentant.e, avec son équipe du bureau de la représentation et en coordination avec les chefs de projets et les responsables projets assure les missions suivantes :

Mission de représentation :

    • Assurer la représentation du Gret auprès des bailleurs, partenaires et autorités locales et nationales ;
    • Maintenir les liens nécessaires avec le siège.

Mission de gestion des Ressources Humaines  :

    • Assurer la gestion administrative de l’ensemble du personnel du Gret sous contrat de droit national ;
    • Assurer la sécurité de l’ensemble du personnel du Gret présent au Burkina Faso ;
    • Assurer le management de l’ensemble des salariés.

Mission de gestion administrative et financière :

    • S’assurer que le Gret, dans la mise en œuvre de ses actions, est en règle avec le droit national et international ;
    • S’assurer de la bonne gestion et de la bonne mise en œuvre des actions en cours dans le pays selon les procédures du Gret ;
    • S’assurer de la bonne gestion du budget de la représentation après validation de ce budget par le siège .

Mission d’accompagnement, de supervision et de développement des actions du Gret :

    • Coordonner et animer auprès des équipes du Gret au Burkina Faso la stratégie pays à travers l’outil « feuille de route » ;
    • Renforcer et développer les actions du Gret dans le pays selon la feuille de route validée par le siège ;
    • Assurer la coordination inter-projets et garantir le bon équilibre thématique et le bon fonctionnement des actions de développement menées dans le pays ;
    • Superviser les actions en cours dans le respect des règles contractuelles et des procédures internes au Gret ; accompagner, apporter une assistance technique aux équipes projets en fonction des besoins.

Expériences / Formation du candidat :

  • Expérience minimum de 10 ans dans la coopération internationale, d’au moins cinq ans dans les pays en développement et 3 ans en Afrique de l’Ouest ;
  • Expérience à des positions de coordination et/ou management ;
  • Expérience de coopération multi-acteurs et multipartenaires (autorités locales & gouvernementales, bailleurs, ONG locales et internationales, entreprises…) ;
  • Expérience dans la gestion de projet, y compris la gestion financière ;
  • Expérience de travail dans un contexte sécuritaire difficil ;
  • Qualités relationnelles, diplomatie ;
  • Excellente capacité à travailler en partenariat et faciliter le consensus ; capacité de communication, capacité à diriger une équipe multiculturelle, flexibilité ;
  • Capacité à travailler sur des tâches multiples dans un environnement au rythme rapide avec des délais serrés ;
  • Intérêt à développer des interventions innovantes, notamment dans l’entreprenariat social, l’utilisation des solutions numériques, le développement d’actions socioculturelles en milieu urbain, etc ;
  • Intérêt particulier au renforcement de capacité et à la structuration d’équipe ;
  • Français courant (parlé, écrit) et maîtrise des outils bureautiques .

 

Salaire / Indemnité :

  • CDD de 24 mois rattaché à la Direction des opérations du Gret  ;
  • C’est un poste à plein temps, basé à Ouagadougou ;
  • La rémunération sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret  ;
  • Date de démarrage : le poste est à pourvoir pour le 26 août 2019.

 

Comment postuler :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer d’ici le 28 juin 2019, à l’adresse suivante : accueil@gret.org en indiquant la référence suivante « Poste Représentant Burkina Faso ».

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org

Merci de ne pas téléphoner.