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 Le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales recrute un consultant en santé de la reproduction et planification familiale

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SECRETARIAT GENERAL

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DIRECTION  DES  RESSOURCES  HUMAINES  SECTEUR SANTE  ET  DEVELOPPEMENT SOCIAL

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AVIS DE RECRUTEMENT

 

 

 Le ministère de la Santé et des Affaires sociales recrute un consultant en santé de la reproduction et planification familiale.

 

 

Intitule de la consultation :

Dans le cadre de l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) à l’horizon 2030, le Ministère de la Santé et des Affaires envisage accélérer les Progrès vers l’amélioration du taux des indicateurs en santé de la reproduction et planification familiale.

L’objectif de cette consultation est d’appuyer le Ministère de la Santé et des affaires Sociales dans l’opérationnalisation de l’Office national de la Santé de la reproduction en vue d’accélérer la réduction de la mortalité maternelle.

De façon spécifique. Il s’agit :

  • Conseiller et informer le Ministre de la Santé et des Affaires Sociales sur tous les développements importants concernant la santé de reproduction et la planification familiale ;
  • Contribuer à la formulation/Révision des politiques de santé de reproduction et leur mise en articulation avec les politiques nationales et tous les autres cadres nationaux de politiques sectorielles pertinents.

La consultation couvre cinq (5) domaines prioritaires :

Domaine 1 : Coordination et alignement avec les priorités nationales

  • Mettre en place et/ou renforcer les mécanismes performants de coordination et de suivi/évaluation des interventions ;
  • Veiller à la cohérence et l’alignement des projets et plans avec le Plan stratégique SR et le MAP 2020-2023.

Domaine 2 : Gestion des connaissances 

  • Produire des Analyses sur la thématique en vue de fournir des réponses institutionnelles et programmatiques qui tiennent compte des sensibilités sociales ;
  • Créer des mécanismes pour la capitalisation des expériences, leçons apprises, les meilleures pratiques et les stratégies/approches adaptables dans le domaine de la SR/PF. Partager et appliquer activement ces connaissances ;
  • Conseiller et rendre compte des progrès substantiels du programme et des résultats sur la base de mécanismes appropriés et d’outils de suivi/évaluation.

Domaine 3 : Renforcement des capacités

  • Evaluer les besoins de renforcement de capacités, contribuer au développement d’un plan et des instruments/outils de renforcement des capacités des acteurs aux niveaux national et opérationnel ;
  • Assurer un leadership pour la prise en compte des questions émergeantes (changement climatique, urbanisation, violences basées sur le genre, humanitaire, Nexus) dans la formulation des plans et programmes ;
  • Contribuer à la mise en place du centre de formation de l’Office National de la SR ;
  • Faire le plaidoyer pour ériger le centre de formation en centre collaboratif de l’OMS.

Domaine 4 : Coopération Sud-Sud

  • Améliorer la coopération sud-sud entre le Mali et d’autres pays pour la relance de la SR/PF, le développement des ressources humaines en santé, le développement du partenariat public-privé ;
  • Initier des visites d’échanges avec les pays du Partenariat de Ouagadougou et du FP2020 ;
  • Elaborer un document de rappel des engagements nationaux et internationaux pris par le gouvernement dans le domaine du SR/PF.

Domaine 5 : Partenariat stratégique et mobilisation des ressources 

  • Identifier les opportunités de partenariat avec des organisations du secteur privé, les partenaires au développement, les médias, les organisations de la société civile et les collectivités etc. ;
  • Développer des stratégies de plaidoyer en créant et en utilisant des argumentaires de plaidoyer basés sur les évidences pour l’accroissement des investissements dans la SR/PF ;
  • Créer des opportunités et coordonner la conduite de dialogues pour le renforcement de la multisectorialité et l’augmentation du budget de l’état en faveur de la SR/PF ;
  • Initier la tenue de sessions de plaidoyer à l’endroit des leaders religieux et communautaires pour renforcer les partenariats existants en vue d’accroître leur engagement pour la SR/PF et améliorer environnement de la SR/PF ;
  • Identifier, compiler et analyser les engagements internationaux et nationaux pris par le gouvernement du Mali en matière de promotion de la SR/PF et assurer le suivi de leur mise en œuvre ;
  • Produire des résumés de projet, papiers de conférence, discours, profils des donateurs, bulletins ;
  • Participer aux réunions des donateurs et autres événements publics.

Durée de la Consultation : La durée totale de la consultation est fixée à six (6) mois

Responsable hiérarchique : Le (la) consultant(e) travaillera sous la supervision du Secrétaire général du Ministère de la Santé et des Affaires sociales.

 

Expériences et compétences du Consultant :

  • Etre titulaire d’un diplôme d’Etudes Supérieures (au moins bac+7) dans le domaine de la santé, de la gestion et management de projet ou équivalent ayant de bonnes maîtrises en Santé Communautaire ;
  • Justifier d’au moins 15 années d’expériences professionnelles de Conseil et d’Elaboration des Politiques de Santé Publique particulièrement dans le domaine de la Santé de la reproduction et Planification familiale ;
  • Avoir une expérience internationale de 5 ans d’assistance technique internationale directe d’un Ministère chargé de la santé dans la sous-région ;
  • Avoir eu une position de conseiller technique ou de chargé de mission dans un département en charge de la Santé au Mali ou dans la sous-région ;
  • Avoir conduit au moins 3 expériences de planification et/ ou de formulation d’un document cadre en matière de SR/PF. Le cas échéant, avoir conduit une réforme en santé de reproduction et planification famille d’au moins pendant 1 an ;
  • Avoir une bonne maîtrise du Français (oral et écrit) et un niveau en Anglais (oral et écrit) ;
  • La maîtrise de l’outil informatique (applications courantes des logiciels de bureau : tableurs, traitement de texte, présentation, etc.) serait un atout.
  • Etre de nationalité malienne

 

Composition et date limite de dépôt de candidatures :

Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :

  • Une demande datée, signée et timbrée à 200 FCFA ;
  • Un CV détaillé, faisant état du parcours scolaire, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle et de tout autre titre (ou certification) professionnel approprié ;
  • Une lettre de motivation de deux (2) pages datée et signée ;
  • Les noms et coordonnés (numéros de téléphone et adresse électronique) de trois références professionnelles ;
  • Les copies certifiées des diplômes/attestations de travail ou de services faits ;
  • Certificat de nationalité

Les dossiers de candidature doivent être :

  • Soit déposés sous plis fermés, au plus tard le 17 mai 2020 à 14 heures, au Secrétariat particulier du Directeur des Ressources Humaines du Secteur Santé et Développement Social (DRH-SS-DS) à l’adresse suivante : Quartier Hamdallaye ACI 2000, Rue 420 Porte 99999, tél. : (+223) 20 29 00 79 – Bamako (République du Mali).
  • Soit envoyés par email, sous format non modifiable, à l’adresse suivante : chucoulibaly38@gamail.com avec copies scannées.

La langue de soumission des candidatures doit être le français et les candidatures envoyées par fax ne seront pas acceptées.

Dans le cas où les candidatures sont déposées sous plis fermés, les dossiers doivent être envoyés dans une enveloppe portant l’intitulé « Candidature au poste de Consultant en SR/PF ».

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Aucune question et/ou appel téléphonique des postulants ne sera accepté avant la publication de la liste des candidats présélectionnés.

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires tous les jours ouvrables de 8 heures à 16 heures TU en s’adressant au secrétariat particulier de la DRH-SS-DS à l’adresse ci-dessus indiquée.

                                                                                                                                   Bamako, le 08 mai 2020.

Le Directeur des Ressources Humaines 

 

Etienne COULIBALY

 

Chevalier de l’Ordre National

 

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