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Le PAM recrute un assistant local sécurité SC6 (113282), Yaoundé, Cameroun

Le PAM recrute un assistant local sécurité SC6 (113282), Yaoundé, Cameroun

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Sécurité - Armée - Armée de l'air

Regions : Cameroun

Le PAM recrute un assistant local sécurité SC6 (113282), Yaoundé, Cameroun

 

Titre du poste : assistant local de sécurité

Grade : sc 6

Type de contrat : contrat de service

Durée du contrat : 12 mois

Nombre de postes : 1

Lieu d’affectation : Yaoundé

Superviseur direct : security officer

Superviseur technique : officier de sécurité du Pam Cameroun – Yaoundé

 

Mission du poste :

Taches générales :

Dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués, sous la supervision directe du Chef de Sous-Bureau et en collaboration étroite avec les services régionaux compétents, l’assistant de sécurité exercera les fonctions suivantes :

  • Mettre en œuvre et suivre les actions qui relèvent du domaine de la sécurité dans sa région d’affectation ;
  • Appuyer le chef du sous-bureau et les équipes du PAM dans le domaine de la sécurité et coopérer pleinement avec eux ;
  • Effectuer la mise à jour quotidienne de la situation sécuritaire dans sa région de responsabilité, recueillir et compiler les informations factuelles et établir une première analyse si cela est nécessaire ;
  • Assurer la conduite des contrôles, des enquêtes administratives, l’exploitation des rapports d’incidents et les évaluations de la situation sécuritaire ;
  • Développer, maintenir à jour le Plan de Sécurité pour le sous-bureau, incluant la liste des personnels et des ayant droits de leur famille ;
  • Participer à la mise à jour de la sécurité incendie, des plans d’évacuation des bâtiments, à la relocalisation/évacuation des staffs vers un lieu sûr et veiller à la bonne mise en œuvre de ces plans et arrangements ;
  • S’assurer que les standards de sécurité sont respectés ; apporter une aide au développement et à la mise en œuvre des standards minimum de sécurité et s’assurer que le sous-bureau soit conforme ; proposer les améliorations à apporter ;
  • Assurer la supervision des activités quotidiennes du domaine de la Sécurité ; contrôler régulièrement la qualité du travail du service de gardiennage ; informer des faiblesses constatées et proposer des améliorations, le cas échéant ;
  • Instruire le personnel du PAM sur les procédures à suivre en cas de situation d’urgence ;
  • Identifier les besoins en instruction au profit des personnels de sécurité et s’assurer qu’ils connaissent bien les procédures et instructions relevant du domaine de la sécurité ;
  • Informer régulièrement les personnels du sous-bureau sur la situation sécuritaire et ses impacts sur les activités du PAM ;
  • Recueillir et analyser toutes les données relatives à la sécurité et veiller à ce qu’elles soient correctement saisies dans le ou les systèmes d’information du PAM ; établir des rapports en fournissant une analyse si cela est nécessaire ;
  • Développer et maintenir le contact avec les services de sécurité et administrations locaux ; pouvoir renseigner dans les brefs délais le chef du sous bureau et l’officier de sécurité ; faciliter le contact des personnels du PAM avec les services de sécurité et administrations locaux ;
  • S’acquitter de toute autre tâche annexe qui pourrait lui être confiée.

Résultats attendus :

  • Analyse de la situation et des mesures adaptées ;
  • Anticipation et résolution rapide des problèmes ;
  • Gestion rapide des situations courantes et partage régulier avec le Chef de sous-bureau et à l’Officier de Sécurité des problèmes complexes ;
  • Des instructions claires et une supervision efficace des agents de sécurité ;
  • S’assurer que les gardes sont bien entraînés et que leur équipement est complet et en bon état ;
  • Capacité d’initiative, de jugement, de communication écrite et orale sur des sujets complexes ;
  • Application stricte des plans de sécurité et d’urgence et leur mise à jour régulier ;
  • Exécution rapide des recommandations d’amélioration de la sécurité.

Connaissances et compétences :

  • Excellente connaissance des procédures et des plans dans le domaine de la Sécurité, de l’administration de la sécurité, de l’évaluation des risques et de la coordination avec les autorités décentralisées et déconcentrées, ainsi que les forces de sécurité ;
  • Une bonne expérience dans de le domaine de recueil d’information opérationnelle ;
  • Bonne condition physique ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Prise d’initiative et bonne capacité de jugement, respect de confidentialité de la gestion des incidents de nature sensible ;
  • Capacité à coordonner plusieurs activités du domaine de la Sécurité et savoir effectuer des recommandations pour des améliorations ;
  • Capacité à donner des consignes claires et précises aux personnes placées sous sa responsabilité ;
  • Stabilité émotionnelle et capacité d’adaptation ;
  • Capacité à résoudre les conflits interpersonnels au sein des équipes et entre partenaires ;
  • Capacité à travailler en équipe avec des personnes de différentes nationalités et cultures ;
  • Aptitude à interpréter l’information, à utiliser le jugement et à informer les superviseurs de tout incident susceptible d’avoir un impact sur le personnel et les opérations du PAM.

Qualifications minimales requises :

Education :

  • Au moins un diplôme post secondaire (Bac +2 ou équivalent) dans le domaine de la sécurité, délivrée par une autorité ou institution compétente et/ou spécialisée dans le domaine administratif, militaire ou sécuritaire ;
  • Un Diplôme universitaire ou technique équivalent dans les domaines ci-dessous serait un atout.

Expérience :

  • Une expérience continue d’au moins 5 ans et avec, au minimum, un grade de Lieutenant ou équivalent dans les corps opérationnels ;
  • Une expérience préalable avec le système des Nations Unies ou une ONG internationale serait un atout.

Langue :

  • Une bonne maîtrise du Français et du Fulfulde sont des conditions sine qua non ;
  • Une expérience opérationnelle sur le terrain et une connaissance intermédiaire de l’Anglais seront considérées comme un atout.

Autres compétences :

  • Compétences en informatique (MS Word, Excel, Access et PowerPoint) ;
  • Capacité de rédaction de rapports concis et précis en Français ;
  • Possession d’un permis de conduire valide ;
  • Aptitude physique de travailler et voyager dans des zones à risques.

 

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

Ce poste est réservé exclusivement aux citoyens du Cameroun répondant aux exigences ci-dessus énumérées.

Délai de candidatures : 02/03/2020.