Le PNUD recrute un expert national pour le renforcement des capacités du ministère de la santé publique-PALAT à N’Djamena au Tchad
Contexte :
Dans le cadre du cycle de financement qui couvre la période 2018-2021, le PNUD souhaite recruter un expert national pour appuyer la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités et contribuer à la mise en place d’entités publiques capables d’assurer efficacement la gestion des financements du Fonds mondial et d’autres bailleurs. La mission envisagée est détaillée dans le présent document.
Sous la supervision du Coordonnateur du PALAT, et en collaboration avec un consultant international, l’expert national aura les rôles et responsabilités ci-après :
Sommaire des Responsabilités :
Assurer la mise en œuvre, le suivi, la mise à jour et l’atteinte des résultats, du plan de RC 2018-2021 du MSP.
L’expert national en renforcement des capacités devra :
- Organiser des réunions mensuelles de planification et de suivi avec l’équipe technique MSP, PALAT et autres PTF au besoin ;
- Définir les priorités en matière de RC avec l’équipe technique en cherchant l’efficacité et l’efficience ;
- Elaborer les plans de travail annuel, trimestriel et mensuel ;
- S’assurer que les activités exécutées sont conformes au plan de travail approuvé ainsi que le budget ;
- Faire une mise à jour régulière sur les progrès réalisés conformément aux règles du Ministère de la Santé et du PNUD et aux engagements auprès des bailleurs de fonds ;
- Anticiper les contraintes à la mise en œuvre et si nécessaire, proposer une reprogrammation des activités au groupe de travail du comité de suivi-évaluation du plan RC mis en place ;
- Préparer et compléter régulièrement les outils de suivi-évaluation ;
- Préparer un dossier pour chaque action /produit attendu, par entité : TDR, Demandes de décaissement, Contrats, Rapports, livrables, etc ;
- Organiser la revue annuelle du projet ;
- Préparer les rapports trimestriels et final du projet ;
- Documenter la mise en œuvre du projet de renforcement des capacités : Identifier et partager les bonnes pratiques et les leçons apprises en vue de soutenir l’élaboration des futurs plans.
Compétences Corporatives :
- Faire preuve d’intégrité en suivant les valeurs et éthiques standard des Nations Unies ;
- Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, multiethnique, multiconfessionnel ;
- Traiter tous les gens de manière équitable et sans favoritisme.
Compétences Fonctionnelles :
Professionnalisme :
- Excellentes aptitudes diplomatiques et de négociation ;
- Bonne compréhension, et capacité à interpréter, les politiques et procédures du PNUD ;
- Connaissances des questions de renforcement des capacités en général et au Tchad en particulier ;
- Solides expériences dans la consultation et le travail avec les Nations Unies ;
- Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiatives développé ;
- Grande capacité rédactionnelle en Français, capacité rédactionnelle en Anglais serait un grand atout ;
- Capacité à assurer la gestion axée sur les résultats et les rapports ;
- Capacité à formuler et contrôler des budgets, faire le suivi des contributions, des encaissements et des transactions, analyser les opérations financières, rédiger des rapports subséquents et recouvrer les coûts ;
- Aptitude à établir de bonnes relations avec les clients, à se concentrer sur l’impact et le résultat et à répondre positivement au feedback ;
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
Education : Master en santé publique, économie, sciences sociales, planification, administration publique ou tout domaine en rapport avec le développement.
Expérience :
- Une solide expérience dans la gestion des personnes et des systèmes dans des environnements à haute pression ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique, avec une bonne maitrise des logiciels suivants : Word, Excel, Power point, internet ;
- La connaissance des politiques et procédures du Système des Nations Unies et/ou du Fonds Mondial est un atout ;
- Expérience en matière de santé publique est un atout ;
- Forte capacité à réfléchir et agir stratégiquement incluant un réel talent de communication et une bonne capacité rédactionnelle ;
- Expérience avérée de leadership, au niveau managérial, pour faire avancer un projet ;
- Expérience dans l’élaboration et le suivi d’un plan de renforcement des capacités des structures nationales et de transfert de compétences dans le domaine public.
Langue :
- Maîtrise parfaite du Français ;
- La connaissance de l’Anglais est un atout ;
Durée de contrat : 1 an
Date de clôture : 24 janvier 2020