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Le Secours Islamique France recrute un(e) chargé(e) meal (H/F) (1584972323), Madagascar

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Le Secours Islamique France recrute un(e) chargé(e) meal (H/F) (1584972323), Madagascar

 

SIF :

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le Secours Islamique France agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le Secours Islamique France recherche un(e) Chargé(e) MEAL pour un poste à Madagascar.

 

Contexte :

A Madagascar, les secteurs d’intervention du SIF sont aujourd’hui clairement au cœur (enfance et sécurité alimentaire) et/ou à la croisée (WASH) des besoins des populations en situation de vulnérabilité de l’île.

Ainsi, depuis 2009, assurer la sécurité alimentaire des populations majoritairement rurales est une priorité absolue.

Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du pôle technique et méthodologique, vous serez chargé(e) de l’élaboration de la politique MEAL de la mission Madagascar et de ses outils. Vous vous assurerez que la mission du SIF-Madagascar suit les standards en matière de politique de sauvegarde de l’enfant conformément à ceux définis dans sa politique.

Assurer le renforcement des aspects MEAL sur la mission :

  • Être garant de l’élaboration et du développement du système MEAL, y compris des procédures, directives, méthodes et outils de la mission ;
  • Participer à la conception des projets et au développement des programmes en veillant à l’intégration de ressources MEAL dans l’établissement des budgets ;
  • Rencontrer des partenaires locaux et internationaux pour participer à d’autres initiatives de suivi et évaluation et développer des méthodologies nouvelles sur la mission.

Accompagner la mise en place des dispositifs de suivi-évaluation des projets :

  • Piloter la réalisation des termes de référence des activités MEAL et la création des outils de collecte/d’analyse adaptés ;
  • Appuyer l’élaboration et la consolidation des rapports périodiques terrain envoyés au siège ;
  • Diriger et faciliter les évaluations internes/externes des projets.

Contribuer à la formation et à l’appui technique des équipes sur les aspects MEAL :

  • Renforcer les capacités des équipes projet et des équipes MEAL dans la collecte et l’analyse des données ;
  • Apporter un appui méthodologique et technique aux équipes projet et MEAL ;
  • Appuyer les équipes MEAL dans la création et l’amélioration des outils de suivi des activités, de suivi des indicateurs ainsi que de suivi de l’impact.

Développer les systèmes de redevabilité et d’apprentissage de la mission :

  • Veiller à ce que toute l’information soit centralisée, exacte et disponible ;
  • Soutenir les équipes programmes dans l’organisation d’ateliers sur les leçons tirées de l’expérience ou l’examen des actions ;
  • Renforcer les mécanismes de gestion des plaintes et s’assurer que les plaintes soit enregistrées, traitées à temps et que les populations et partenaires reçoivent une réponse appropriée.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

Expériences / Formation :

Profil :

  • Vous possédez une formation supérieure de niveau master en Sciences Sociales ou disciplines assimilées avec une expérience préalable sur un poste de chargé(e) d’appui MEAL ou similaire et dans la mise en place de système de suivi-évaluation et de méthode d’apprentissage et dans le milieu humanitaire ;
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, de gestion du stress et des priorités, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
  • Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes de l’activité et vous montrer réactif(-ve) ;
  • Vous êtes un(e) leader et possédez une capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et le logiciel KoboCollect ainsi que le cycle du projet, et possédez un excellent niveau rédactionnel ;
  • Une connaissance des principes de redevabilité et une expérience sur le développement de mécanisme de gestion des plaintes seraient un plus.

 

Contrat / Rémunération :

  • VSI 12 mois Temps plein ;
  • Date de début de contrat : ASAP ;
  • Poste basé à Antananarivo (30% du temps de travail) avec des déplacements réguliers à Morombe (70% du temps de travail) ;
  • Indemnisations selon profil ;
  • Perdiem, Guesthouse ;
  • Break / R&R à 3 et 9 mois d’1 semaine avec maintien de la rémunération, billet A/R (Pays de mission-Pays de résidence) pris en charge par le SIF au bout de 6 mois de mission ;
  • Assurance médicale (pris en charge à 60% par le SIF)+ rapatriement.

Salaire :

Négociable.

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