Le Service Baptiste pour le Développement (SERBAD) recrute un responsable de programmation, suivi et évaluation, N’Djaména, Tchad
Contexte :
Le Service Baptiste pour le Développement (SERBAD), ONG nationale chrétienne de l’Association Tchadienne des Eglises Baptistes Mid-Mission au Tchad (ATEBAM), recrute un Responsable de Programmation, Suivi et Evaluation.
L’Objectif principal du Poste :
Apporter un soutien programmatique et managérial à SERBAD dans les domaines de renforcement des capacités du personnel et des partenaires, de la conception et du management des projets, conformément aux normes nationales et internationales, aux exigences des bailleurs de fonds.
Ainsi donc, le Responsable de Programmation, Suivi et Evaluation, sous la supervision du Coordinateur du SERBAD, est chargé :
- De superviser la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets conformément à la stratégie du SERBAD ;
- D’assurer le renforcement des capacités du personnel du SERBAD et des organisations communautaires partenaires du SERBAD dans le domaine de Suivi & Evaluation ;
- De s’assurer qu’il y a un solide système de suivi et évaluation est mis en place afin de permettre à SERBAD de bien exécuter les projets et rendre compte efficacement dans les délais requis à tous ses partenaires.
Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du SERBAD, et le personnel des bailleurs de fonds et des responsables des organisations communautaires soutenues par SERBAD.
En outre, il veillera à ce que le travail du SERBAD soit conforme aux normes nationales et internationales pour rehausser son impact et sa crédibilité au Tchad.
Le poste sera basé à N’Djamena avec des missions périodiques dans la zone des projets.
Profil du Poste :
- Etre un statisticien, économiste, sociologue ou informaticien programmeur ;
- Avoir cinq (05) ans d’expériences dans une ONG de développement ;
- Etre libre de tout engagement et disponible;
- Etre âgé de 25 ans au moins et 40 ans au plus
- Parler couramment le français, l’arabe local, le Sar et le Sara- kaba
- Parler l’anglais est un atout ;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de suivi-évaluation et des analyses statistiques ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et des outils de communication.
- Etre Chrétien né de nouveau et en communion avec le Seigneur ;
- Jouir d’un bon témoignage.
Qualités :
- La capacité d’analyse et du diagnostic communautaire ;
- L’esprit de synthèse et de la bonne expression écrite ;
- Le sens de la négociation ;
- Sens de l’écoute ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Sens d’organisation ;
- La capacité de travailler sous pression.
Candidature :
Composition de dossier de candidature :
- Un Curriculum Vitae ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie de diplômes légalisés ;
- Un certificat médical datant de moins de 3 mois ;
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
- Une copie de la pièce d’identité nationale ;
- Une lettre de recommandation délivrée par son église ;
- Une copie des attestations de travail.
Dépôt de dossier :
A déposer au plus tard le 30 Janvier 2021 :
- au bureau du SERBAD logé dans les locaux de l’Alliance Biblique de Chagoua Ndjamena. Contact 66 09 24 33 / 66 23 51 74 ;
- à Sarh auprès de ROALLATE GEDEON tel : 66 36 32 30 ;
- à Koumra auprès du PASTEUR BEADJINAN PHILIPPE tel : 66 59 67 06 ;
- Ou envoyer par courrier électronique à l’adresse ci- après : serba.ong@gmail.com
Procédures de recrutement :
- Présélection des dossiers de candidature par un jury mis en place à cet effet ;
- Test écrit ;
- Entretien oral avec le jury.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit et l’interview.
Le Coordonnateur du SERBAD
KASSENGBE PATESSOLET