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L’Institut Européen de Coopération et de Développement recherche un contrôleur de gestion Afrique centrale (H/F), Yaoundé, Cameroun

L’Institut Européen de Coopération et de Développement recherche un contrôleur de gestion Afrique centrale (H/F), Yaoundé, Cameroun

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Regions : Cameroun

L’Institut Européen de Coopération et de Développement recherche un contrôleur de gestion Afrique centrale (H/F), Yaoundé, Cameroun

 

 

Contexte :

Acteur majeur dans la mise en œuvre de projets de développement, l’IECD est une association de solidarité internationale forte d’un savoir-faire élaboré depuis 33 ans. Nos 3 cœurs de métier sont l’éducation, la formation professionnelle et l’entrepreneuriat. Actuellement, nous mettons en œuvre 56 projets dans 14 pays.

Rejoindre notre équipe, c’est travailler dans un environnement dynamique, solidaire et en forte croissance qui opère dans les pays en développement. Dans l’équipe de contrôle de gestion opérationnel, nous souhaitons accompagner les chefs de projets et la Direction des pays dans leur mission. Notre équipe est composée de gens passionnés qui souhaitent avoir un impact positif sur leur environnement.

L’IECD est présent en Afrique centrale depuis 1992, dans 3 pays : Cameroun, Congo et RDC et met en œuvre 10 projets :

  • 4 projets d’appui à l’entrepreneuriat local ;
  • 2 projets d’insertion professionnelle à travers le programme « Graines d’Espérance » ;
  • 2 projets de formation de sage-femme ;
  • 1 projet de développement agricole ;
  • 1 projet d’école de formation agricole.

 

LES MISSIONS :

Au sein de l’équipe IECD de Yaoundé et sous la responsabilité du Directeur Pays, vous aurez pour mission de contribuer à la bonne gestion financière des pays composant la région : Cameroun, Congo, RDC. Cette zone est amenée à se développer avec l’intégration de nouveaux pays.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

1/ Processus budgétaire et actualisations budgétaires :

  • Elaboration des budgets des 3 délégations (Cameroun, Congo, RDC) ;
  • Réalisation des actualisations budgétaires (2 à 3 fois par an) ;
  • Participation à la réalisation des budgets des projets et des budgets partenaires en appui aux chefs de projets ;
  • Saisie des données dans le logiciel de suivi de projet (AidImpact – AI) ;
  • Consolidation et analyse des informations financières par pays à destination des Directeurs Pays.

2/ Suivi et contrôle des dépenses délégations, projets et partenaires et contrôle des affectations analytiques :

  • Suivi des dépenses et analyse des écarts ;
  • Détermination des % d’affectation des salaires et des dépenses délégation sur les projets ;
  • Contrôle des affectations analytiques des dépenses des projet ;
  • Appui aux partenaires pour le contrôle de leurs dépenses (affectations analytiques en accord avec les besoins des partenaires financiers) ;
  • Aide à la mise en place des tables de correspondance partenaires et importation de ces dépenses dans AidImpact.

3/ Rapports bailleurs et audits projets  :

  • Réalisation des tableaux financiers pour les rapports bailleurs ;
  • Participation à la coordination du processus d’audit avec les comptables et les chefs de projets ;
  • Contrôle du respect des procédures IECD ;
  • Collecte des pièces justificatives et vérification de la liste de dépenses ;
  • Formalisation des contrôles et suivi des corrections à mener ;
  • Mise en place de procédures d’amélioration de contrôle interne.

4/ Formation des équipes locales :

  • Identification de leurs besoins de formation aux outils (Sage, Excel, AidImpact…) ;
  • Proposition d’un plan d’action en liaison avec le siège.

 

PROFIL DE CANDIDAT RECHERCHE :

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 en comptabilité, contrôle de gestion et audit. Une première expérience en cabinet d’audit ou en contrôle de gestion de 3 à 5 ans est demandée.

Qualités attendues :

  • Qualités humaines et relationnelles : écoute, souplesse, communication ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse, autonomie ;
  • Rigueur, organisation, efficacité et polyvalence ;
  • Très bonne maîtrise d’Excel ;
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel ;
  • Intérêt pour le domaine du développement et de la solidarité internationale ;
  • La connaissance de la gestion financière d’un financement AFD est un plus.

 

CONDITIONS DU POSTE :

Statut : CDI selon la réglementation camerounaise.

Localisation : bureau de l’IECD à Yaoundé – déplacements trimestriels dans les pays de la zone à prévoir.

Sous la responsabilité :

  • Du Directeur Pays (hiérarchique) ;
  • Du responsable Contrôle de Gestion de la Zone (Fonctionnelle).

Date du poste : dès que possible.

Indemnité globale : A définir selon profil.