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L’OHADA recherche des candidatures pour le poste de Directeur des Ressources Humaines, du Matériel et de l’Administration Générale, Yaoundé, Cameroun

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Date de clôture : lundi 5 novembre 2018

L’OHADA recherche des candidatures pour le poste de Directeur des Ressources Humaines, du Matériel et de l’Administration Générale, Yaoundé, Cameroun

POSTE DE REGIME INTERNATIONAL

(Personnel international de la Catégorie de l’Exécutif)

Le poste est basé à Yaoundé (Cameroun)

La mission a une durée de 4 ans renouvelable une fois

Description

L’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) a été instituée par le Traité relatif à l’harmonisation du droit des affaires en Afrique, signé le 17 octobre 1993 à Port-Louis (Maurice) et révisé le 17 octobre 2008 à Québec (Canada). C’est une organisation d’intégration qui œuvre pour garantir la sécurité juridique et judiciaire des investisseurs et des entreprises dans ses 17 États membres qui sont aujourd’hui : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Comores, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée-Bissau, Guinée, Guinée Équatoriale, Mali, Niger, République Centrafricaine, République démocratique du Congo, Sénégal, Tchad, Togo. Les langues de travail sont le français, l’anglais, l’espagnol et le portugais.

 

Mission

Sous l’autorité du Secrétaire Permanent, le Directeur des Ressources Humaines, du Matériel et de l’Administration

 

Générale assure la supervision de :

  • l’Administration et la Gestion des Ressources Humaines ;
  • la Gestion des Achats et du Matériel ;
  • l’Organisation matérielle des réunions institutionnelles.

Le Directeur des Ressources Humaines, du Matériel et de l’Administration Générale assure, en outre, dans les mêmes conditions, la supervision fonctionnelle des Services des Ressources Humaines, du Matériel et de l’Administration Générale de toutes les Institutions de l’Organisation.

 

QUALIFICATIONS ACADEMIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES :

Le candidat devra :

  • être ressortissant de l’un des États membres de l’OHADA ;
  • être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum en Administration, Gestion, Management des Ressources Humaines ou toute autre discipline équivalente ;
  • avoir une expérience de 10 ans minimum dans la Gestion des Ressources Humaines et/ou l’Administration, au sein d’une Administration publique et/ou Organisation Internationale ;
  • justifier d’une connaissance avérée du processus de passation des marchés de biens et de services, de la gestion des commandes et des stocks, de l’administration, de la gestion opérationnelle et stratégique du personnel et de la gestion du matériel ;
  • avoir une bonne connaissance du français et de l’une des trois autres langues de travail de l’Organisation, à savoir l’anglais, l’espagnol et le portugais ;
  • avoir une bonne capacité managériale ;
  • avoir un sens aigu de responsabilité, de l’écoute et de l’équité ;
  • avoir une bonne capacité de gestion des situations difficiles ainsi qu’une aptitude à travailler dans un milieu professionnel multiculturel ;
  • avoir le sens de la confidentialité, de la communication, de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation ;
  • avoir une bonne connaissance de l’utilisation des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication informatique) ;
  • être âgé de 55 ans au plus au 31 décembre 2018.

 

Dépot de dossiers

  • Les différents postes sont ouverts pour un contrat de quatre [4] ans, renouvelable une fois.
  • Les dossiers de candidature doivent être adressés :
    • À Monsieur le Président du Conseil des Ministres de l’OHADA, pour le poste de Secrétaire Permanent, et
    • À Monsieur le Secrétaire Permanent de l’OHADA, pour tous les autres postes.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 05 novembre 2018.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à [email protected] et comporter les pièces suivantes :

  1. une lettre de motivation datée et signée ;
  2. un curriculum vitae détaillé contenant les coordonnées de trois [3] personnes référentes ;
  3. une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
  4. un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
  5. un certificat de nationalité.
  6. un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois [3] mois.
  • Pour avoir plus d’information sur un des postes ci-haut mentionnés, veuillez envoyer vos questions au plus tard le 1er novembre 2018 à l’adresse courriel suivant: [email protected]

 

 

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