L’OIF recrute un Directeur du Bureau régional pour l’Asie et le Pacifique – Hanoi
| Titre du poste : | Directeur du Bureau régional pour l’Asie et le Pacifique |
| Lieu d’affectation : | Hanoi |
| Statut et grade : | Emploi à recrutement international (niveau D, Grade D1-1 / D1-6) |
| Durée de l’engagement : | 3 ans renouvelable une fois, assortie d’une période d’essai de 6 mois |
| Traitement annuel de base : | Entre 66 211 euros et 76 141 euros |
| Ajustement annuel de poste : | Entre 9 733 euros et 11 193 euros |
| Date limite d’envoi des candidatures : | 12/08/2019 |
| Numéro de l’appel à candidatures : | AC/SRH, N° 09/2019 du 19 juillet 2019 |
Description :
L’Organisation internationale dela Francophonieregroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.
Fonctions principales :
Sous l’autorité de l’Administratrice de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF), le (la) Directeur (-trice) du Bureau régional pour l’Asie et le Pacifique sera chargé de l’action globale de l’OIF dans les pays de la région. Il (elle) veillera notamment à :
- Contribuer à la réflexion prospective et à la définition des politiques d’intervention de l’OIF dans les pays de la région, en tenant compte des orientations stratégiques dégagées par les Sommets de la Francophonie, des préoccupations, des besoins et des requêtes exprimés par les pays de la région ;
- Contribuer, en étroite liaison avec les services concernés de l’OIF, à la mise en oeuvre de la programmation de l’OIF ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes pour lesquels l’OIF aura été mandatée ;
- Entretenir des consultations et une coopération étroites avec les autorités nationales, les organismes du système des Nations unies, les banques de développement, les organisations non-gouvernementales et les organisations bilatérales présentes dans les pays de la région ;
- Développer et entretenir des relations de partenariat avec les autres acteurs de la coopération internationale présents dans les pays de la région ;
- Représenter l’OIF dans les pays de la région, en veillant à informer les plus hautes autorités ainsi que les médias des politiques et des programmes d’activités de l’OIF ;
- Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières et l’administration de l’antenne régionale, conformément aux politiques et procédures de l’OIF.
Critères de sélection :
Le (la) candidat (e) doit :
- Etre ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
- Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master ou doctorat, dans une discipline pertinente ;
posséder une expérience, d’au moins dix années, en gestion de programmes, acquise au sein d’organisations nationales ou internationales ; - Avoir une bonne connaissance des structures et programmes de la Francophonie et des organisations internationales
- Agissant dans le secteur de la coopération au développement ;
- Avoir un excellent sens des relations humaines et une aptitude avérée à diriger et à motiver du personnel à tous les niveaux, dans un contexte difficile ;
- Avoir une parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne capacité de rédaction de notes, rapports et synthèses ; la connaissance d’autres langues internationales est souhaitable ;
- Avoir une bonne connaissance et une bonne pratique de l’informatique.
Autres avantages :
- En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ;
- Allocations, indemnités et participation au régime de prévoyance de l’Organisation
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Jury ad-hoc de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées.
L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.
L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.