L’OIM reccrute trois (03) assistants de terrain junior DTM, Bagasola, Tchad

L’OIM reccrute trois (03) assistants de terrain junior DTM, Bagasola, Tchad

 

 

Special Vacancy Notice :

SVN-TD-019-2021

Open to internal and external candidates

Position Title : Junior DTM Field Assistant (03 positions)

Duty Station : Bagasola

Classification : G3/1

Type of Appointment : Special Short Term, 6 mois avec possibilité d’extension

Estimated Start Date : As soon as possible

Closing Date : April 09, 2021

 

 

OIM :

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Pour ce faire, il fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

 

Contexte :

Le département des opérations et urgences implémente diverses activités au Tchad (principalement dans la province du Lac) dont la construction des abris, la distribution des articles non alimentaires et la Matrice de Suivi des Déplacement (ou DTM, Displacement Tracking Matrix en Anglais). La DTM est un ensemble d’outils créés et développés afin de réaliser un suivi des mouvements des populations ainsi que leur besoin afin d’orienter les stratégies et activités de diverses partenaires. OIM joue un rôle capital en appuyant le gouvernement Tchadien pour la collecte des données sur le déplacement.

Sous la supervision directe du chef de sous-bureau de l’OIM à Bagasola et l’appui technique du DTM field Assistant, la personne retenue doit assurer que toutes les activités DTM dans la
province du Lac sont implémentées, tant au niveau technique qu’opérationnel.

L’OIM s’est engagée à créer un environnement diversifié et inclusif. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Aux fins du poste vacant, les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang.

 

Responsibilités :

1. Appuyer le DTM field assistant dans le suivi de la réalisation de toutes les opérations de collecte des données de la DTM dans la province du Lac dont : le suivi des urgences, les évaluations des sites et des villages, l’indice de stabilité, ainsi que les autres enquêtes thématiques telles que les enquêtes sur les intentions de retour ; cela inclut la supervision des équipes des partenaires d’implémentation ainsi que celle d’assistants terrain DTM et les descentes sur terrain de vérification ;
2. Contribuer à la conduite des collectes sur le terrain si nécessaire, en s’entretenant avec les informateurs clés et les personnes déplacées, selon les méthodologies de la DTM ;
3. En collaboration avec le DTM Field assistant à Bagasola et l’unité DTM de Ndjamena, participer à la formation des partenaires d’implémentation et autres parties prenantes sur les méthodologies et outils de collecte de la DTM ;
4. Assurer que l’entrée des données collectées est faite de manière efficiente et conduire leurs nettoyages ;
5. Assurer la triangulation des alertes émises dans le cadre du groupe de travail suivi des mouvements des populations ;
6. Respecter les principes de protection des données de l’OIM ;
7. Accomplir toute autre tâche assignée ses superviseurs.

 

Compétences :

• Bonne maîtrise des outils de traitement des données quantitatives (Excel) ;
• Très bonne capacité de communication.

 

Education et Expérience :

1. Diplôme secondaire en sociologie, informatique ou autres domaines similaires ;
2. Expérience dans la conduite des collectes des données.

Langues :

• Français (Obligatoire) ;
• Arabe Tchadien (Obligatoire) ;
• Anglais et d’autres langues parlées au Lac (avantage).

 

Competences requises :

On s’attend à ce que le titulaire démontre les compétences techniques et comportementales suivantes :

Valeurs :

• L’inclusion et le respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible ;
• Intégrité et transparence : maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes / règles organisationnels et aux code de conduite ;
• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et exerce un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.

Compétences centrales :

• Travail d’équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats ;
• La production de résultats : produit et fournit des résultats de qualité d’une manière orientée vers le service et en temps opportun; est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats à atteindre ;
• La gestion et le partage des connaissances : vise en permanence à apprendre, à partager les connaissances et à innover ;
• Responsabilité : prend en charge la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délégué ;
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes d’une manière informative, inspirante et motivante.

Autre :

Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à une confirmation de financement.

La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, aux exigences de résidence ou de visa et aux autorisations de sécurité.

Seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation ou en provenance d’un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, une condition préalable pour occuper le poste est la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans un pays voisin situé à distance raisonnable de trajet, et un permis de travail, selon le cas.

 

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à iomchadrecruitment@iom.int en se référant à cette annonce dans le sujet : «SVN-TD-019-2021». La  candidature doit contenir un CV et une lettre de motivation dans un fichier unique.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Période de publication : Du 26.03.2021 au 09.04.2021.