L’OIM recrute un mobilisateur communautaire(H/F), Moussoro, Tchad
Special Vacancy Notice
SVN-TD-0037-2020
Open to internal and external candidates
Position Title : Mobilisateur Communautaire
Duty Station : Moussoro, TCHAD
Classification : G4
Type of Appointment : Special Short Term, 6 mois avec possibilité d’extension
Estimated Start Date : Dès que possible
Closing Date : 24.11.2020
OIM :
Fondée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’est engagée à promouvoir une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte organisationnel :
Sous la supervision directe du Senior Project Assistant et la supervision générale du Chef de Project et la Cheffe de Mission, le/la mobilisateur/trice communautaire fournira le support pour l’implémentation des activités de OIM Tchad en terme de facilitation des campagnes de socialisation et les composantes de sensibilisation du public.
Le titulaire du poste sera responsable des tâches suivantes :
Responsabilités :
- Liaison avec des communautés dans les zones ciblées pour leur participation et sensibilisation ;
- Faciliter l’accès et la participation aux activités pour des femmes, hommes, membres de la communauté qui sont marginalisés, qui appartiennent à une minorité ethnique ou religieuse, personnes à mobilité réduite ;
- Utiliser des méthodologies disponibles, théâtre, radio TV, BD, journaux, etc. ;
- Contribuer à un dialogue inclusif entre les membres des communautés ;
- Participer dans la conception de campagne de mobilisation conformément aux normes socio-culturelles et attentes ;
- Maintenir une communication transparente concernant les objectifs des différentes composantes du projet ;
- Entrer en contact régulier avec des groupes de la société civile et d’autres acteurs au sein des communautés d’une manière proactive ;
- Où possible, travailler avec des groupes d’artistes locaux dans le cadre des activités du projet ;
- Assurer un rapportage complet et sensitive à temps sur toutes les activités, réunions et résultats ;
- Contribuer au suivi et à l’évaluation de l’impact de toutes les composantes en coopération avec la personne responsable du suivi-évaluation ;
- Contribuer à une communication cohérente et transparente concernant les objectifs du projet vis-à-vis des bénéficiaires et d’autres personnes concernées ;
- Orienter les journalistes, les agents du bailleur et autres personnes demandant des informations sur le projet aux collègues chargés des médias et les superviseurs ;
- Créer une atmosphère de solidarité et d’unité auprès des bénéficiaires et travailler activement sur un environnement de travail respectueux ;
- S’informer sur des développements au niveau de la sécurité dans la zone d’exécution du projet en coordination avec l’unité SSU ;
- Adhérer aux principes “ne pas nuire” tout au long de l’exécution du projet ;
- Faire preuve d’une approche proactive pour réaliser les objectifs hebdomadaires ;
- Réaliser d’autres tâches qui lui seront confiées.
Qualifications et expériences requises :
Éducation : Diplôme minimum Baccalauréat ou tous autres diplômes équivalents complémentaires en études sociales, sciences politiques, éducation, sociologie, administration.
Expérience
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine humanitaire ;
- Expérience dans la conduite d’enquête de terrain ou d’évaluation dans un environnement humanitaire ;
- Expérience dans une organisation internationale ou une ONG est un avantage ;
- Avoir une idée du concept « ne pas nuire » dans le domaine humanitaire ;
- Une expérience dans le système des Nations Unies est un atout ;
- Être de nationalité Tchadienne.
Langues :
- Pour cette position le Français, l’arabe local et le Gorane sont obligatoires ;
- La connaissance de l’Anglais est un avantage.
Le/la titulaire doit démontrer les valeurs et les compétences suivantes :
Valeurs :
- Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible ;
- Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation ;
- Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
Compétences :
- Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats ;
- Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus ;
- Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover ;
- Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées ;
- Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Autres :
Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.
L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.
Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.
Comment Postuler :
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse iomchadrecruitment@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : “SVN-TD-0037-2020”.
Les candidatures doivent comporter uniquement un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.