L’ONG COOPI recrute un Superviseur psychosocial
Fiche de Description de Poste
Intitulé du Poste Superviseur psychosocial Secteur Protection des enfants affectés par la crise du Lac Tchad
Localisation d’affectation Bol Responsable hiérarchique Chef de Projet
Equipe national directement gérée Animateurs psychosociaux Fourchette salaire Selon la grille de salaire de COOPI
Contexte
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles.
Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes.
COOPI au Tchad
COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1994. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud. Avec le démarrage de la crise au Darfur, COOPI a renforcé progressivement ses projets le long de la frontière avec le Soudan et fut l’une des premières ONG déployées dans cette zone. COOPI a ensuite mené d’autres projets dans plusieurs régions du pays afin de répondre aux différentes urgences. Suite à la crise du Lac Tchad, COOPI est intervenue dans la zone, entre 2015 et 2016. Les principaux secteurs d’intervention actuels sont : l’éducation, la sécurité alimentaire, la protection et le développement local.
En termes de bailleurs de fonds, nous travaillons principalement avec la délégation de l’Union Européenne, ECHO, l’Agence Italienne pour la Coopération au développement et des agences onusiennes (PNUD, UNICEF, PAM, HCR).
A présent, la structure de COOPI au Tchad est composée par :
- Un bureau de coordination des activités nationales / base, à N’Djamena ;
- Une base dans la région du Sila, à l’Est du pays (Goz Beida) ;
- Une base à Bol, dans la Région du Lac.
Responsabilités
- Superviser les activités de protection de l’enfance mises en place par les animateurs psychosociaux sur le terrain ;
- Elaborer des modalités pour le renforcement des capacités du staff du projet ;
- Organiser avec le psychologue les formations (modules, textes…) prévues par le projet au profit des auxiliaires communautaires et d’autres acteurs clé ;
- Suivi de l’insertion familiale dans les familles d’accueil temporaire et de la réinsertion dans les familles d’origine ;
- Rester à l’écoute des populations et les acteurs de terrain et rapporter à la hiérarchie tout problème-non technique ou sécuritaire pouvant avoir de conséquences sur la sécurité des équipes ;
- Organiser et participer aux différentes activités de sensibilisation (sur les droits des enfants, sur VBG et sur thématiques de vie courante) élaborées pour les enfants et les communautés ciblés par le projet, les acteurs clé et les autorités impliqués ;
- Collaborer à la correcte et bonne mise en œuvre du projet ;
- Participer à l’élaboration des activités afin d’obtenir un impact effectif ;
- Développer de bonnes relations entre le projet et ses partenaires sur le terrain ;
- Contribuer à la capitalisation des savoir-faire du projet et à toutes les investigations nécessaires au bon développement des actions ;
- Elaborer un rapport hebdomadaire des activités réalisées et tout autre document demandés par le Chef du projet ou la coordination de COOPI ;
- Exécuter toute tâche à lui demandé par sa hiérarchie.
- Profil du Candidat (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)
- Etre de nationalité tchadienne ;
- Formation : avoir au moins BAC + 4 en Psychologie ou autres diplômes reconnus ;
- Expérience d’au minimum deux ans dans un poste similaire ;
- Expérience dans la gestion d’équipe ;
- Expérience avec les enfants déplacés ;
- Excellent sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
- Excellente maîtrise informatique et des principaux logiciels ;
- Excellente maîtrise du français ;
- Capacité d’élaborer des documents/rapports des activités ;
- Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile et stressante ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- ,de et desh ;Respect des valeurs/mission COOPI ;
- Connaissance de l’arabe et du kanembou ;
- Connaissance du boudouma est un atout.
Composition du dossier de candidature
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Photocopie carte d’identité
- 2 références d’anciens employeurs (nom de l’organisation, nom, fonction, numéros de téléphone valides ou/et adresse e-mail de la personne).
- Les dossiers seront adressés au Chef de Projet de COOPI, et sont à déposer à Bol à : Base du consortium COOPI/HI, Quartier Tandal, en face de la SODELAC ou à N’Djamena : Quartier Klémat – 2ème arrondissement rue 3211 porte 0387 BP 1900. – Par mail à : rh.tchad@coopi.org
- La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 23/03/2019
Seuls les candidats retenus seront contactés par téléphone ou email.
Aucun dossier déposé ne sera restitué (ne pas donner les documents originaux)
A retenir
Le titulaire du poste sera basé(e) à Bol, et sa zone de travail habituelle sera le Département de Mamdi. Il sera tenu à suivre les règles du règlement pays pour le staff national et le protocole de sécurité indiqué. Le titulaire pourra utiliser les équipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité.