L’Organisation Internationale de Droit du Développement recrute un(e) consultant(e) en ressources humaines, Mali
À propos d’IDLO :
L’Organisation Internationale de Droit du Développement (International Development Law Organisation – IDLO) œuvre à la réforme des lois et au renforcement des institutions et de l’état de droit afin de promouvoir la paix, la justice, le développement durable et les opportunités économiques. Nous contribuons à la stabilité des sociétés afin que chaque personne puisse vivre en toute liberté, dans la dignité et la primauté du droit.
Pour en savoir davantage sur IDLO, visitez notre site internet www.idlo.int ou suivez-nous sur Twitter @IDLO.
Objectif principal :
Assurer une gestion efficiente et efficace du Personnel, conduire les processus de recrutement et ce conformément aux politique RH de l’IDLO.
Sous la supervision directe de la Regional HR Specialist, le consultant RH accomplira les taches suivantes :
Responsabilités principales :
Recrutement :
Le consultant RH accompagne les opérationnels dans le recrutement des futurs collaborateurs. De la prise de besoin à la publication de l’annonce jusqu’aux entretiens de recrutement.
- Publication des annonces sur les sites spécialisés (Impactpool, Reliefweb, ANPE…) :
- Réception et sélection des candidatures :
- Coordonner les communications avec les candidats et programmer les entretiens :
- Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision ;
- Elaborer les PV de recrutement.
Gestion administrative du personnel :
- Maintenir les dossiers du personnel à jour et en facilitant l’accès et ce conformément au système de stockage de l’Organisation ;
- Rédiger la correspondance interne et externe générale des ressources humaines de sa propre initiative et/ou sur instruction ;
- Préparer les offres d’embauche et les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant.
Qualifications/ Compétences minimales requises :
- Excellent sens de l’organisation et de la communication ;
- Avoir de l’expérience d’au moins 4 ans dans des taches similaires ;
- Être capable de rester calme sous la pression ;
- Rapidité de saisie informatique (en particulier MS Office) ;
- Niveau (Bac+3) en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent ;
- Le candidat idéal aura une large connaissance des ressources humaines ainsi que des responsabilités administratives générales. Il/elle sera capable de travailler de manière autonome et efficace pour assurer le fonctionnement de bout en bout des projets et des opérations des RH ;
- Capacité à traiter les données en toute confidentialité ;
- Bonnes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
Conditions générales :
L’OIDD propose au candidat sélectionné un contrat de Consultant local pour une durée de 03 mois
Ce poste est ouvert aux ressortissants locaux.
Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera appelé(e) à commencer le 01 Décembre 2020.
Le montant mensuel à percevoir est de 500.000 FCFA
L’OIDD est un employeur soucieux de l’égalité des chances et valorise la diversité dans tous ses domaines d’activité. Nous accueillons et encourageons les candidatures féminines.
Clause de non-responsabilité :
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par le contractant affecté à ce travail. Il ne s’agit pas nécessairement d’une liste exhaustive de toutes les fonctions et responsabilités.
Le Directeur général de l’OIDD se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités ou même d’annuler le recrutement de Consultant pour répondre aux besoins de l’organisation, si nécessaire.
Dans le but d’utiliser les ressources de la manière la plus efficace possible, seuls les candidats présélectionnés seront contactés au cours du processus de sélection.