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Le Consortium UICN APEF recrute un Agent de liaison, N’Djamena, Tchad

Le Consortium UICN APEF recrute un Agent de liaison, N’Djamena, Tchad

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationCommunication - Journalisme - Relations InternationalesMarketing - Vente - Distribution - Commerce international... Afficher plus

Le Consortium UICN APEF recrute un Agent de liaison, N’Djamena, Tchad

 

Poste : AGENT DE LIAISON UICN-APEF-GEFZ

Unité : Unité Programme Cameroun

Organisation : Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN)

Lieu : N’Djamena, Tchad

Supervision : Chef du projet APEF-GEFZ

Taux d’activité : 100%

Grade : A2

Date d’entrée prévue : 01 Février 2022

Type de contrat : Déterminé (12 mois avec possibilité de renouvellement)

Date limite : 25 Janvier 2021

CONTEXTE :

L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie. Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses 1400 organisations Membres et les compétences de plus de 15 000 experts. Elle fait aujourd’hui autorité au niveau international sur l’état de la nature et des ressources naturelles dans le monde et sur les mesures pour les préserver. Nos experts se divisent en six Commissions, dédiées à la sauvegarde des espèces, au droit de l’environnement, aux aires protégées, aux politiques économiques et sociales, à la gestion des écosystèmes, et à l’éducation et la communication.

Le gouvernement du Tchad et l’Union Européenne ont signé une Convention de Financement (CF) n° FED/2016/039-048 pour le Programme d’Appui à la gestion concertée des Aires protégées et Ecosystèmes Fragiles du Tchad (APEF) qui s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Programme indicatif national (PIN) 11ème FED, secteur 2  »Gestion durable des ressources naturelles ». Ce programme, vise une démarche concertée de conservation, gestion et mise en réseau de plusieurs aires protégées (AP) et écosystèmes fragiles (EF) à haute valeur écologique, culturelle et touristique au Tchad. Le programme APEF vise, à élargir la démarche concertée de conservation, à des écosystèmes et des patrimoines fragiles du Tchad ne bénéficiant pas d’appui malgré de grande valeur régionale et de réputation mondiale.

Dans ce cadre, et en réponse à un appel à proposition, l’UICN a constitué un Consortium avec l’Agence de Développement Economique et Social (ADES), L’Association pour l’Écodéveloppement et l’Autopromotion Rurale au SAHEL (SAHEL-ECODEV), Association MOUSTAGBAL « Avenir » et Association pour le Développement des Organisations Paysannes (ADOP) pour le développement du projet « Appui au développement et à la mise en œuvre d’un modèle concerté et intégré de conservation du Grand Écosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ) ». Ce projet fait l’objet d’un contrat entre le Gouvernement du Tchad, l’UE et l’UICN.

Le projet vise globalement à contribuer à la conservation durable et concertée de la faune sauvage, de la biodiversité et du patrimoine du Tchad au bénéfice des populations. De manière spécifique, il s’agira de promouvoir le développement d’un modèle intégré et concerté de gestion du GEFZ pour le bien-être des populations. Sur le long terme, l’action devrait déboucher sur : (i) des modèles aboutis de gestion concertée des espaces partagés entre la faune sauvage, les éleveurs transhumants et les agro-pasteurs, et la réduction des conflits territoriaux sur les ressources naturelles ; (ii) des actions innovantes dans la gestion et la valorisation partagée des ressources naturelles au bénéfice des populations locales, et à l’amélioration des conditions de vie des jeunes par la création d’emplois dans les zones ciblées et la lutte contre l’exode rural.

Le projet sera mis en œuvre dans les Provinces du Guéra, Salamat et Moyen Chari ; sous-espace Grand Écosystème fonctionnel de Zakouma par l’UICN en collaboration de ses Partenaires ADES, SAHEL-ECODEV, MOUSTAGBAL et ADOP, en synergie avec les interventions de l’African Park Network, et les autres initiatives autour dans le GEFZ.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Afin d’assurer la mise en œuvre efficace, par l’UICN, des accords contractuels relatifs au projet intitulé « Appui au développement et à la mise en œuvre d’un modèle concerté et intégré de conservation du Grand Écosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ) », l’UICN recrute un Agent de liaison pour appuyer la mise en œuvre efficace du projet sur le terrain et le bureau UICN de N’Djaména.

 

RESPONSABILITES GENERALES :

L’agent de liaison du Projet sera placé(e) sous la supervision directe du Chef de Projet basée à Am-Timam.

Il/Elle assumera les responsabilités et tâches suivantes :

  • Gérer les courriers physiques et électroniques : enregistrement, distribution aux partenaires et classement ;
  • Appuyer le processus d’acquisition des fournitures et consommables des bureaux ;
  • Assurer le dépôt et le suivi de factures de remboursement de frais médicaux ;
  • Gérer les appels téléphoniques : tenue du répertoire, réception et transfert des appels ;
  • Assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation des visiteurs/partenaires ;
  • Effectuer diverses tâches administratives simples telles que saisie informatique, travaux de duplication, photocopie et de reliure ;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes nécessaires et utiles à la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées ;
  • Participer à la préparation des comptes rendus des rencontres, réunions et ateliers du projet ;
  • Participer à l’organisation des rencontres, ateliers et réunion techniques ;
  • Assurer une bonne visibilité du projet à toutes les occasions (ateliers, rencontres, etc…) ;
  • Exécuter toutes autres tâches de ses compétences confiées par les supérieurs hiérarchiques.

 

CRITERES DE SELECTION/ PROFIL :

Qualifications minimales requises :

  • Avoir au moins un diplôme Bac+2 en communication, en marketing et communication des entreprises, en administration, en gestion ou domaine connexe ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience générale dont au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la communication, de l’administration et/ou la gestion des organisations ;
  • Avoir la bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop et Internet) ;
  • Être méthodique, accueillant (e) et ordonné (e) dans la gestion des archives ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Avoir une excellente capacité rédactionnelle en français ;
  • Être immédiatement disponible ;
  • Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation, des relations avec les partenaires de l’UICN ;
  • Être motivé (e) pour son travail, faire preuve d’autonomie et avoir des aptitudes à gérer les priorités ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Faire preuve d’une grande discrétion ;
  • Avoir une Connaissance des processus de passation des marchés (un atout).

Autres critères :

  • Des aptitudes en communication et pour le travail en équipes multidisciplinaires et multilingues ;
  • Une bonne capacité de synthèse et de rédaction de rapports ;
  • Un excellent niveau de langue parlée et écrite en français ;
  • Une connaissance de l’anglais, parlé et écrit, est un atout.

 

DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du  »Système de gestion des ressources humaines », en ouvrant l’annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton  »Apply ».

Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système.

Aucune postulation ne sera acceptée après la date de clôture.

Les candidatures sont recevables jusqu’à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d’heure d’été, DST).

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.