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LUXDEV recrute un Assistant technique National (ATN)

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Date de clôture : lundi 29 octobre 2018

LUXDEV recrute un Assistant technique National (ATN)

 

Agence Luxembourgoise pour la Coopération au Déveleoppement (LUXDEV)

Avis de recrutement d’un  Assistant technique National (ATN) du programme MlI/023, expert en planification du développement local et en Foncier
Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Mali, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au dévelop- pement (LuxDev) recherche un Assistant Technique National (ATN) (h/f), expert en planification du développement local et en foncier pour le compte de son Programme MLI/023 “Dé- centralisation et bonne Gouvernance’’ du 3ème Programme Indicatif de Coopération (PIC III) Mali–Luxembourg qui sera basé à Ségou.
Responsabilités et Taches Principales

En concertation avec l’Assistant Technique International (ATI), l’ATN participe à la préparation, au planning à la coordination et à la mise en œuvre des activités d’appui à la gestion fon- cière et à la promotion d’un accès efficace et équitable à la terre ; d’appui aux collectivités dans l’élaboration de leurs ou- tils de planification (résultat 1) et du suivi des activités des ADR   (résultat 2) .

Ses responsabilités et tâches, détaillées ci-dessous, sont principalement : Appui à la planification du développement local

  •  Participer à l’identification des collectivités à appuyer ;
  •  Participer aux choix des types d’outils à élaborer pour les collectivités ;
  •  Encadrer des prestataires recrutés pour l’élaboration desdits outils ;
  •  Assurer le suivi et l’évaluation des activités et résultats ;
  •  Suivre la qualité des outils avec les ADR.
    Appui aux activités liées au foncier
  •  Assurer le suivi des activités d’installation des 250 ménages vulnérables, femmes et jeunes, (GERES) ;
  •  Assurer le suivi d’aménagement des terres destinées aux ménages vulnérables
  •  Contribuer à leur structuration organisationnelle ;
  •  Assurer le suivi des activités des COFOS appuyées par le Programme ;
  •  Participer à la dynamisation desdites COFOS
    le cas échéant, d’autres tâches et responsabilités liées à la mise en œuvre, au pilotage, au suivi-évaluation et/ou la clôture du programme MlI/023. profil : Formation et Expérience
  •  Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de cinq années au moins.
  •  Expériences professionnelles pertinentes d’au moins 12 ans avec des expertises avérées dans les domaines suivants :
    •  La définition et le suivi-évaluation de politiques et stratégies de développement régional et territorial ;
    •  L’élaboration et le suivi-évaluation des plans / programmes de développement socio-économique au niveau régional, local et communal ;
    •  La problématique foncière ;
    •  Le renforcement des capacités institutionnelles, organisa- tionnelles et individuelles des collectivités, notamment au ni- veau régional, local et communal ;
    •  La décentralisation.
  •  Bonnes notions conceptuelles et pratiques dans les do- maines suivants :
    •  Planification locale ;
    •  Accompagnement des collectivités territoriales ;
    •  Gestion foncière ;
    •  Gestion des ressources naturelles terre et eau ;
    •  Cycle de programmation, suivi et évaluation ;
    •  Bonne gouvernance.
  •  Parfaite connaissance orale et écrite de la langue française et bonne connaissance des outils bureautiques courants. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier (CV et lettre de motivation adressée à la Représentante résidente) , en indiquant l’intitulé exact du poste à l’adresse suivante : [email protected] avant lundi 29 octobre  2018 à 17heures Seules les candidatures présélectionnées seront contac- tées.

Source: ESSOR 

 

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