Management Sciences for Health (MSH) recrute un Conseiller technique principal, planification familiale, Burkina Faso ou Niger

Overview

Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche d’un conseiller technique principal, planification familiale, pour une activité de prestation de services de santé intégrée de 5 ans financée par l’USAID au Niger et au Burkina Faso. L’objectif de l’activité sera d’améliorer l’accès et la qualité des services de santé maternelle, néonatale, infantile et juvénile à impact élevé, de planification familiale et de nutrition au niveau de la communauté, des établissements de santé primaires et des établissements de référence.

MSH sauve des vies et améliore la santé en aidant les organisations publiques et privées du monde entier à gérer efficacement les personnes, les médicaments, l’argent et l’information. Travaillant à partir de plus de 40 bureaux nationaux et à nos sièges sociaux d’Arlington, en Virginie et de Medford, Massachusetts, notre personnel de plus de 70 pays est réputé pour son expertise technique, son intégrité et son engagement à faire une différence durable en matière de santé. Nous vivons notre mission de sauver des vies et d’améliorer la santé des populations les plus pauvres et les plus vulnérables du monde en comblant le fossé entre les connaissances et les actions en matière de santé publique.

Note: Ce poste dépend de l’attribution et du financement du projet.

Le conseiller technique principal, planification familiale, élaborera et adaptera au besoin des stratégies à l’échelle du projet pour améliorer l’accès aux services de planification familiale et la qualité de ces services en élargissant les interventions à fort impact et en assurant la qualité et l’amélioration. Il / elle travaillera avec des collègues de projet et des partenaires pour assurer une intégration appropriée de la planification familiale dans les approches multisectorielles, ainsi que l’intégration d’autres domaines de santé prioritaires dans les services de planification familiale. Il / elle établira des relations et collaborera étroitement avec le ministère de la santé à différents niveaux du système, ainsi qu’avec d’autres partenaires d’exécution.

Specific Responsibilities

1. Contribuer à l’élaboration de stratégies de planification familiale (PF) à l’échelle du projet, alignées sur les politiques gouvernementales et spécifiquement liées aux approches durables, résilientes et globales pour améliorer l’accès aux services de planification familiale et leur qualité.
2. En collaboration avec d’autres membres de l’équipe, soutenir le renforcement des capacités des prestataires de services de santé et du personnel du Ministère de la santé au niveau central, y compris l’apprentissage des adultes et les approches non traditionnelles.
3. Coordonner et intégrer les activités de PF avec d’autres domaines d’intervention du projet, en identifiant les approches multisectorielles avec des partenaires d’autres secteurs, le cas échéant.
4. Contribuer à l’élaboration de stratégies de suivi et d’évaluation, à la sélection d’indicateurs et à l’analyse des données pour saisir efficacement les résultats du projet dans la PF et utiliser ces données pour orienter les adaptations de la programmation.
5. S’engager activement et collaborer avec les homologues concernés du Ministère de la santé et d’autres partenaires d’exécution et parties prenantes pour assurer la réactivité des approches et la coordination.
6. Assurer une documentation fondée sur des preuves des approches visant à améliorer l’accès et la qualité des services de PF, y compris les rapports de routine, les notes techniques occasionnelles et d’autres publications et présentations.

Qualifications and Experience

1. Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) en santé publique, en soins infirmiers, en sage-femme, en médecine ou dans un domaine connexe.
2. Un minimum de 7 ans d’expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre d’interventions en santé de l’enfant; expérience de la mise en œuvre et de la gestion de l’assurance qualité et de l’amélioration de la qualité.
3. Compétences avérées à influencer et à conseiller des approches techniques et de fortes compétences pour obtenir des résultats mesurables.
4. Volonté de déménager et de voyager en Afrique de l’Ouest selon les besoins.
5. Maîtrise du français requise et compétence professionnelle ou supérieure en anglais préféré.

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