Marie Stopes International recherche deux (02) Assistants Communautaire (02) – GuidanRoumdji (Niger)
Contexte :
Au Niger, le taux de prévalence contraceptive est bas (18%) tandis que le taux de fertilité demeure élevé (7,1).
Sous l’invitation du Ministère de la Santé du Niger pour participer à la mise en œuvre du plan d’action 2013-2020 pour la planification familiale au Niger,Marie Stopes Niger a debuté ses activités en 2014. Marie Stopes Niger est rapidement devenu l’un des prestataires de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) et de planification familiale les plus importants au Niger. L’organisation travaille actuellement dans 6 régions (Niamey,Tillabéry, Dosso ,Tahoua ,Maradi et Zinder) avec 8 équipes mobiles, 10 MS Ladies, 2 centres fixe de santé familiale, un réseau de 29 CSI-PSS (Soutien au Secteur Public) et un centre d’appel (ligne verte).
Dans le cadre du projet/canal « Soutien au Secteur Public » qui a pour objectif d’améliorer l’accès à la qualité des services de Planification Familiale au niveau des différentes structures sanitaires publiques, mis en œuvre par Marie Stopes Niger dans la région de Maradi et sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur régional PSS , le poste d’assistant communautaire a été créé afin de contribuer à l’atteinte des objectifs.
Responsabilité globale du poste :
L’assistant est responsable de :
- Plannification des activités communautaires
- Suivi et mise en œuvre des activités communautaires
- Reporting des activités et participation à l’ensemble des réunions le/la concernant
Responsabilités et activités clés :
- . Planification des activités :
- Planifier les activités de communication et de mobilisation sociale ;
- Faire valider à la fin de chaque mois la planification des activités du mois prochain par le superviseur directe ;
- Mettre à la disposition du responsable/prestataires des centres de santé intégré au début juste après validation une copie de la planification mensuelle ;
- Faire des réunion mensuelle spécifique sur la planification familiale ;
- Faire la triangulation des données PF et l’évaluation de la performance du CSI chaque mois.
1-2. Mise en œuvre des activités :
- Contribuer à la mobilisation de la population pour l’utilisation des services de planification familiale et favorise la communication et les liens organisationnels entre les structures de santé et les acteurs communautaires
- Assurer la réalisation des séances de causeries et de visite à domicile au sein des communautés
- Prevenir les responsables des centres de santé partenaire et se présenter au chef du village pour les informers avant le demarage des activités de mobilisation dans la communauté.
- Réaliser des séances d’animation dans les lesmarchés,les ateliers d’apprentissage,au sein des groupements des femmes,les associations locales,dans les domiciles et en tout autres lieu ou l’on peut rencontrer des femmes et les jeunes pouvant être intéressées par le PF.
- Renseigner correctement les outils de collecte de données
- Participe à l’ensemble des réunions le concernant et représentation.
- Evaluer et transmettre les besoins en formation des acteurs communautaires.
- Participer à la validation des critères techniques et à l’identification des point focaux relais,autres acteurs communautaires et assurer leur formation continue.
- Soutenir les acteurs communautaires dans l’animation des activités IEC/CCC.
- Participer à l’organisation des journées spéciale,de foraines et des cliniques mobiles de promotion de la planification familiale organisé
- Coching et suivi des activités des relais communautaires de sa zone d’intervention ;
- Assurer la rélisation des activités conformementà la planification validées.
1-3. Rapportage :
- Produire les rapports mensuels selon le canevas mis à disposition par MSI Niger
- Transmettre au plus tard (03) jours après la fin des activités,son rapports mensuel à son responsable hirarchique.
1.4. Autres tâhes :
Exécution de toutes activités du projet developpées par MSI Niger à la demande de ses superviseurs et relevant de ses fonctions.
Profil :
Qualifications :
- Diplôme universitaire en developpement communautaire,sciences sociale et humaines ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir un diplôme de santé (IDE/Sage-femme) serai un atout
- Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel) et l’internet
- Très bonne connaissance dans le domaine de la PF ;
- Savoir conduire et travailler avec une moto DT 125
- Maitrise du français et de la langue locale Haoussa
- Connaissance de la zone d’intervention et un atout
Expérience :
- Minimum 3 ans d’expériences en matière de communication pour un changement de compotement dans le domaine de la planification familiale ou dans un projet de santé
- Minimum 1 an d’expériences dans la supervision des activités pour un changement de comportement
- Expérience dans l’élaboration de planning d’activités ;
- Expérience dans la formation des adultes ;
Attitude / Motivation :
- Etre engagé de travailler sur les problèmes liés à la planification familiale et au Soins Après Avortement ;
- Passion pour les droits humains,y compris protection contre les avortements à risques ;
- Esprit de créativité,d’innovation,d’anticipation et de vision ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Passion pour le travail en milieu communautaire ;
- Capacité demontrée du respect et de la confidencialité.
- Motiver pour atteindre les résultats de qualité.
- Etre totalement disponible pour assurer la mise en œuvre du projet et le suivi des activités ;
- Habilité à travailler sous pression ;
Qualités personnelles :
- Communication efficace : Communiquer à travers des techniques d’écoute active et de questionnement solides, en utilisant le langage corporel approprié, s’assurant que l’information communiquée est claire et concise.
- Réactivité : Être réactif aux priorités et demandes changeantes.
- Détermination : Détermination à produire des résultats.
- Responsable : Vous prenez vos responsabilités dans vos décisions appropriées et vos actions, ainsi que dans le comportement dont vous faites preuve.
- Travail efficace : Planifier, organiser votre travail, et établir les priorités pour assurer un travail efficace et respecter les délais.
- Partage d’informations : Partage d’informations et de connaissances tout en respectant la confidentialité.
- Travail en équipe : S’intégrer dans l’équipe en apportant son soutien, en étant flexible, et en faisant preuve de respect.
- Motivation : Motivation pour atteindre des résultats de qualité pour maximiser le potentiel.
- Innovation : Réfléchir de manière créative et hors des sentiers battus afin que les idées générées entraînent un résultat positif.
- Accueillir le changement : Être ouvert(e) au changement dans l’organisation et être en mesure d’adapter les plans/activités en conséquence.
- Concentration sur l’apprentissage : S’assurer de mettre à jour ses connaissances et compétences et de saisir les occasions de les développer.
- Engagement : Connaître et comprendre les objectifs, la vision et les valeurs, ainsi que l’influence de votre poste sur ces éléments ; se dépasser pour remplir les tâches inhérentes au poste.
- Comportements et valeurs MSI
Comportement en tant que membre de l’équipe :
MSI unie :
- Vous contribuez, utilisez et partagez des données et preuves précises pour améliorer la compréhension, la vision et la prise de décision à travers MSI, afin de nous permettre de maximiser notre capacité à influencer les autres.
- Vous partagez des connaissances, une expertise et des ressources pour renforcer le travail en équipe et éviter les doublons.
- Vous travaillez activement en tant que membre de l’équipe, apportant soutien et flexibilité aux collègues, faisant preuve d’équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et culture.
Faire preuve de courage, d’authenticité et d’intégrité :
- Vous prenez vos responsabilités dans vos décisions et comportements.
- Vous osez faire relever des défis aux autres et prendre des risques gérés appropriés.
Se développer et grandir :
- Vous sollicitez des retours pour mieux vous connaître et en donnez aux autres de manière à susciter en eux l’envie d’être plus efficaces.
- Vous gérez votre développement carrière, notamment en mettant à jour vos connaissances et compétences.
Un souci d’excellence permanent :
- Vous visez à toujours répondre aux attentes et à les dépasser, en plaçant le client au centre de toutes vos actions, et en mettant en œuvre des manières plus efficaces de faire votre travail.
- Vous construisez et maintenez des relations efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes, et êtes un véritable ambassadeur MSI.
Valeurs MSI :
Notre mission : Notre raison d’exister est de permettre à des femmes et à des hommes d’avoir des enfants par choix,
- et non par hasard.
- Orientés client : Nous sommes passionnés par nos clients et concentrons nos efforts pour atteindre les objectifs convenus avec la meilleure qualité possible.
- Responsables : Nous sommes responsables de nos actions et prenons nos responsabilités dans tout ce que nous faisons pour assurer une durabilité à long terme et un impact accru.
- Courage : Nous recrutons des personnes talentueuses, passionnées et courageuses qui osent repousser les limites, prendre des décisions difficiles et faire relever des défis aux autres dans le cadre de notre mission.
Comment postuler :
Les dossiers de candidature comportant le CV détaillé maximum 2 pages expliquant comment les compétences et les expériences du candidat(e) répondent aux exigences du poste et la Lettre de Motivationdoivent être reçus par courriel au plus tard le 04 Septembre 2019 à 17h à l’adresse suivante : Recrutement.Niger@Mariestopes.org
Avec la mention « Poste d’assistant Communautaire »
Tout candidat pour un poste au sein de MSI doit avoir un fort engagement en faveur des droits sexuels et reproductifs. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tout candidat ne répondant pas aux critères ‘Essentiels’ ne seront pas considérés. Tout dossier incomplet sera rejeté.