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MCEurope recrute un Coordinateur principal de programme – Niger

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Résume de programme :

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est présente au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.

Mercy Corps Niger intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, les moyens de subsistance, la reprise économique, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l’exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps Niger met en œuvre cinq projets de développement et d’assistance humanitaire avec trois bases sur le terrain : Filingue, Maradi et Zinder.

Mercy Corps cherche pour son bureau de Niamey un cadre Nigérien hautement qualifié pour le poste Suivant :

 

Résumé du poste :

Le « Senior Program Coordinator » sera chargé de superviser la gestion et la mise en œuvre des projets de Mercy Corps dans le but d’assurer des dépenses ponctuelles et conformes aux budgets en coordonnant la mise en œuvre avec les gestionnaires de programme et les départements de soutien.  Il/Elle se consacrera en particulier à suivre les progrès des projets, à assurer la bonne gestion du « cycle de projet », à renforcer l’utilisation des outils et les processus de gestion de subventions (« grants management »), à développer de nouvelles idées et propositions de projets, et à représenter Mercy Corps dans les réunions du cluster et ailleurs. Un accent particulier sera sur la gestion de nos projets humanitaires. Le/la Senior Program Coordinator ne supervisera pas des programmes « complexes » pour lesquels il y’a typiquement un Chief of Party (COP).

 

Responsabilités spécifiques, Fonctions Essentielles:

Gestion des Projets

  • Superviser et soutenir la gestion de tous les programmes non-complexes de Mercy Corps Niger de Niamey en assurant une mise en œuvre de haute qualité et conformant aux normes internes et externes ;
  • Assurer la planification et la mise en œuvre de toutes les activités du programme conformément aux plans et budgets approuvés (suivi des objectifs et indicateurs connexes).
  • Assurer un reporting interne régulier par les gestionnaires et par soi-même sur les dépenses, les progrès de la mise en œuvre, la portée des bénéficiaires de chaque projet ;
  • Aider à la planification des activités de suivi et d’évaluation, des études de base, de l’évaluation finale, etc. ;
  • Gestion, supervision et coaching de plusieurs gestionnaires de programme ;
  • Assurer un reporting correct et régulier en conformité avec les standards internationaux du donateur et de Mercy Corps (rapports mensuels, intermédiaires et finaux) ;
  • Veiller à l’application correcte des directives internes de Mercy Corps et des bailleurs de fonds sur les achats, les procédures RH, les finances (contrôle budgétaire, examen et conformité) dans le cadre du « cycle du projet » ;
  • Soutenir les gestionnaires de programme et les organisations partenaires locales dans la planification et la conception des activités du projet et des rapports pertinents ;
  • Surveiller la situation humanitaire et faire des recommandations sur les réponses stratégiques et immédiates à la haute direction et/ou SMT.

Coordination et Représentation

  • Représenter Mercy Corps auprès des réunions sectorielles, clusters, étatiques, et techniques pertinentes à Niamey ;
  • Aider à établir et maintenir de bonnes relations avec les communautés locales, les autorités nationales, les organisations internationales et nationales représentées dans la zone cible ;
  • Contribuer au renforcement des relations avec les bailleurs de fonds sur place et à l’évaluation des possibilités de financement institutionnel ainsi qu’à l’élaboration de propositions de projets pour les nouveaux bailleurs de fonds ou les projets subséquents (proposition d’écriture, cadre logique et budget pour les bailleurs de fonds) ;
  • Coordonner les évaluations, les missions sur le terrain et d’autres activités avec des partenaires locaux et internationaux, au besoin ;
  • D’autres tâches comme assignées par la direction.

 

Rapporte directement au:

Directeur Adjoint du Pays/Directeur de Programme

 

Responsabilité de supervision :

A définir

 

Travail directement avec:

Les Gestionnaires des programmes, le département MEL (Suivi, évaluation et apprentissage), les chefs de bureaux et les départements de soutien pertinents.

 

Expériences / Formation du candidat

  • Disposer d’un Diplôme au moins licence, de préférence maitrise ou ingéniorat en développement rurale, en agriculture, en économie agricole, ou en gestion de projet ;
  • Au moins huit années d’expérience de haut niveau dans des projets humanitaires, projets de transition et / ou projets de développement ;
  • Grande expérience et capacité à planifier, mettre en œuvre, surveiller et gérer des projets complets, y compris la rédaction de propositions et de rapports dans un contexte international et des environnements d’exploitation difficiles ;
  • Expérience avérée et excellente aptitude à diriger avec succès un programme multi-bailleurs de fonds et multisectoriel fondé sur les normes internationales et celles des bailleurs de fonds (par exemple, ECHO, BPRM, OFDA, USAID, etc.) ;
  • Expérience avec « grants management » et la gestion de cycle de projet ;
  • Expérience en diriger, soutenir et encadrer les équipes d’une manière confiante, unifiante et culturellement sensible ;
  • Expérience confirmée dans le soutien et le renforcement des capacités des organisations partenaires locales ;
  • Aptitudes avérées à la communication, y compris la capacité de motiver efficacement les gens et de gérer diplomatiquement les relations avec les partenaires locaux, les différentes autorités et les bailleurs de fonds ;
  • Anglais écrit et parlé intermédiaire obligatoire ;
  • Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Internet Explorer, Outlook

 

Desirable: 

  • Expérience dans la gestion de la sécurité du personnel, des opérations, des biens et des briefings pour tout le personnel, y compris une mise à jour continue des directives de sécurité souhaitable

Langues parlées

Français obligatoire et Anglais écrit et parlé intermédiaire

 

Qualité du candidat

Dynamisme et initiative personnelle. Capacité d’interrelation d’une manière effective avec le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect de délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer des activités du programme. Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs

 

Fonctions

Coordination, Gestion de projet

 

Activités

Agriculture, Environnement, Animation, Formation, Education, Autre, Développement économique / Micro finance, Social

 

Pays

Afrique, Niger

 

Contrat

CDD

 

Durée du contrat

Poste national en CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

 

Salaire / Indemnité

Un salaire Compétitif qui correspond à la Grade VIII, Échelon 10 avec un paquet d’avantages

 

Documents à envoyer

  • CV
  • lettre de motivation
  • 3 références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents

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