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Mercy Corps Niger recrute un(e) chargé(e) de la base des données et de technologie de l’information à Niamey au Niger

Mercy Corps Niger recrute un(e) chargé(e) de la base des données et de technologie de l’information à Niamey au Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Economie - Statistique - DémographieInformatique - Télécommunication - Electronique

Regions : Niger

Mercy Corps Niger recrute un(e) chargé(e) de la base des données et de technologie de l’information à Niamey au Niger

Mercy Corps :

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.

Mercy Corps intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l’exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps met en œuvre plusieurs projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 9 millions de dollars avec plusieurs bases sur le terrain au Niger – Abala, Filingué, Maradi, et Tillabéry – et avec son bureau principal à Niamey.

 

Sommaire du Poste :

Le/la chargé (e) de base de données et de technologie de l’information est membre de l’équipe MEAL pays et travaillera sous la supervision directe de le/la responsable MEAL Pays. Le/la chargé (e) de base de données est chargé de fournir un appui au personnel MEAL de Mercy Corps, aux programmes et aux partenaires locaux à collecter/saisir/vérifier/analyser/analyser régulièrement les données et à faire les ajustements nécessaires pour mesurer l’impact des programmes Mercy Corps. Il/Elle travaillera directement avec la Responsable MEAL de Mercy Corps qui est le point de contact pour tout le personnel MEAL terrain de Mercy Corps en ce qui concerne les besoins de soutien MEAL et les questions opérationnelles. Le responsable de la base de données et de technologie de l’information travaillera également en étroite coordination avec les responsables de programme pour s’assurer que les données programmes sont correctement classés et archiver conformément aux règles de Mercy Corps dans les endroits appropriés. Il/Elle s’assurera que toutes les bases de Mercy Corps se conforment aux procédures, politiques et standards de l’organisation en matière de MEAL.

Titre du Poste :  chargé(e) de la base des données et de Technologie de l’information ICT Database Officer

Lieu de Travail : Niamey

Catégorie : CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

Nombre de place : 1

 

Fonctions Essentielles :

Techniques :

  1. Contribuer au développement des bases de données et assurer les enregistrements et le traitement des données selon les besoins des projets (y compris pour les enquêtes) ;
  2. Appuyer au besoin les membres de l’équipe dans l’apurement, le traitement des données et l’analyse des données rapports/informations soient disponibles pour le personnel MEAL et programme lorsque nécessaire ;
  3. Produire des résumés analytiques : graphiques, tableaux et graphiques selon les besoins pour satisfaire aux exigences en matière de rapports ;
  4. Fournir un appui aux membres de l’équipe MEAL et programmes sur la numérisation des outils de collecte de données sur ONA ;
  5. Responsable du déploiement des projets sur TOLA et de la formation et orientation du personnel sur cette plateforme ;
  6. Conduire des audits internes sur la qualité des données (DQA) ;
  7. Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur MEAL pour développer et dispenser des formations au personnel/partenaires, en améliorant les capacités de suivi et d’évaluation et la gestion des bases de données : la numérisation des outils de collecte, collecte, saisie, vérification et analyse des données, et autres besoins identifiés ;
  8. Travailler en équipe pour faciliter et soutenir les opérations MEAL, y compris les enquêtes de référence, annuelles et de fin de période, le suivi régulier, la collecte et l’analyse des données, la rétroaction et les rapports selon le plan de travail de la MEAL ;
  9. Renforcer les capacités de l’équipe programme sur la politique de Mercy Corps de conservation de données et fournir périodiquement un rapport de suivi de son application ;
  10. Former le personnel MEAL sur l’analyse et la présentation des résultats spécifiques des évaluations et autres enquêtes spécifiques sous formes de tableaux croisés et de graphiques ;
  11. Promouvoir l’utilisation de la technologie pour collecter, analyser et visualiser les données MEAL ;
  12. Renforcer les capacités du staff MEAL sur la conception des bases de données ;
  13. Formuler des recommandations aux autres membres de l’équipe MEAL pour améliorer la gestion et l’analyse des données ;
  14. Recevoir, centraliser et intégrer toutes les informations propres aux projets nécessaires à l’élaboration des différents rapports et spécifiquement les rapports mensuels et trimestriels ;
  15. D’une manière générale proposer toute mesure nécessaire pour améliorer la qualité, la protection et la sécurité des données et des solutions de pérennisation des acquis ;
  16. Participer aux réunions périodiques du projet en particulier et de Mercy Corps en général, si jugé nécessaire ;
  17. Exécuter toute autre tâche confiée à lui par son superviseur.

Administratives et de Logistique : Il collabore avec le personnel administratif, logistique et financier du projet ainsi que le IT Manager

Représentation :

  1. Se comporter d’une manière professionnelle qui donne une crédibilité à Mercy Corps et qui ne soit pas préjudiciable à sa mission humanitaire ;
  2. Entretenir et maintenir de bons rapports avec les services techniques, et les ONG locales et internationales partenaires de Mercy Corps en se tenant informé des activités en cours et planifiées, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat ;
  3.  Représenter Mercy Corps dans des réunions selon le besoin

Rapports :

  1. Contribuer à l’élaboration de rapports d’informations relatifs aux autres activités (projets, études, enquêtes, réunions, etc.) ;
  2.  Examiner ou modifier les données contenues dans les rapports sur demande et au besoin.

Sécurité :

  1. S’assurer du respect des procédures et politiques de sécurité telles que définies par la direction du pays ;
  2. S’assurer de manière proactive que les membres de l’équipe travaillent dans un environnement sécurisé et sont au courant des politiques.

Rapporte directement à : Country MEAL Manager

Responsabilité de supervision directe : Aucune

Travail directement avec : tous les Agents Terrain et l’équipe Suivi Evaluation du bureau National et Terrain, et le personnel du programme (en lien avec les activités et les produits livrables du projet).

 

Expériences et qualifications requises :

  • Niveau de formation : BAC + 5 ans en Sciences Economiques ou Sociales, en Statistiques, en gestion des données, informatique, en Sciences agronomiques, ou une combinaison équivalente de formations et expériences de travail ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le Suivi évaluation ou la gestion des données dans les ONG ou projet d’urgence ou de développement ;
  • Avoir de bonnes aptitudes en matière d’analyse des données ;
  • Connaissance de l’outil informatique : MS office, particulièrement en Excel et Word ; autre logiciels d’analyse constituent un atout de poids ;
  • Etre en mesure de développer et de gérer des bases de données ;
  • Bonne expérience des méthodes d’approches et mobilisation communautaires ;
  • Très forte capacité de communication orale et écrite en Français et avoir une connaissance de l’Anglais (un plus) ;
  • L’expérience sur la conception et la manipulation du système Open Data Kit ou autres systèmes TIC est un atout.

 

Apprentissage Organisationnel

Comme partie intégrante de l’engagement de Mercy Corps à l’apprentissage organisationnel et en apport à notre compréhension que les organisations d’apprentissage sont plus effectives, efficientes et appropriées aux communautés qu’elles servent, nous espérons que tous les membres de l’équipe engageront 5% de leur temps pour l’apprentissage qui, à la fois, peut les servir et servir MC.

 

Facteurs de Succès :

Capacité d’interrelation de manière effective avec tout le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect des délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer les activités du programme.  Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et une bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs.

Dossiers de candidature :

Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents).

Veuillez mentionner le titre de poste pour lequel vous postuler et adressez votre demande d’emploi au Représentant Résident, Mercy Corps Niger.

Les dossiers doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Mercy Corps Niger à l’adresse suivante : postuler ici

Délai de soumission : le mardi, 3 décembre 2019 à 13h30 mn.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.