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Mercy Corps recrute un gestionnaire de programme à Abala au Niger

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Mercy Corps recrute un gestionnaire de programme à Abala au Niger

 

Mercy Corps :

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.

Mercy Corps Niger intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l’exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps Niger met en œuvre cinq projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 9 millions de dollars. Mercy Corps Niger a cinq bases sur le terrain: Abala, Filingue, Maradi, Tillabéry, et Zinder.

Mercy Corps travaille avec des réfugiés maliens vivant dans le camp de réfugiés d’Abala dans la région de Tillabéry, et dans les communautés d’accueil environnantes. Avec le financement de BPRM et de LDS Charities, Mercy Corps mettra en œuvre le programme d’assistance RECOVER III, axé sur trois besoins programmatiques: 1) assistance et protection psychosociales, 2) eau et assainissement, et 3) moyens de subsistance et entrepreneuriat.

 

Résumé du poste :

Le/la Program Manager est chargé de superviser le programme RECOVER III, composé par le financement BPRM et LDS, tout en s’assurant que toutes les activités des programmes sont mises en œuvre. Elle/il est responsable de gérer et superviser les deux coordonnateurs projets et tous les officier et assistants sur terrain ainsi que la planification, la formation, le suivi avec le partenaire d’exécution, les autorités locales, les autres acteurs dans les zones d’intervention du programme. Il/elle sera responsable de la gestion du budget et de s’assurer de tous les aspects opérationnels et administratifs du programme / des deux projets. Il/elle assumera également la gestion du bureau à Abala pour lequel il n’existe pas un chef de bureau.

Taches essentielles :

Gestion d’activités du programme  :

  • Responsable dans la conception, planification, coordination de toutes les activités du programme (cad. moyens de subsistance, MFI, maraichage, formations techniques, appui psychosocial, genre/Safe Spaces/Espaces Surs, WASH, etc.), sélection des bénéficiaires, établir des listes finales, et l’implémentation/exécution de toutes les activités planifiées, en étroite interaction et collaboration avec les services techniques de l’Etat et les autres partenaires dans les zones d’interventions ;
  • Superviser tous les deux coordonnateurs de projet pour s’assurer d’une bonne exécution du programme en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes ;
  • Veiller au suivi budgétaire et assurer une utilisation efficace, efficiente et transparente des ressources financières, matérielles, et les ressources destinées à la mise en œuvre du programme en conformité avec les procédures de Mercy Corps et les politiques et restrictions des bailleurs de fonds ;
  • Suivre les indicateurs-clé de performance des services opérationnels et identifier des moyens pour une amélioration continue des performances ;
  • En collaboration avec l’équipe suivi et évaluation, faire le monitoring des activités tel qu’exigé pour la qualité des interventions et de la recevabilité ;
  • Maintenir efficacement toute la documentation sur les activités mis en place pour atteindre les objectifs du programme comme exigé par Mercy Corps et le bailleur de fonds.

Responsabilités générales :

  • Préparer les rapports hebdomadaires ou mensuel pour assurer une bonne opération ;
  • Faire les rapports mensuels et trimestriels pour soumettre au chargé de programme pour révision et soumission à Mercy Corps et au donateur ;
  • Créer et maintenir un environnement de travail coopératif et positif dans lequel tous les agents connaissent leur rôle et responsabilité et participent à la prise de décision ;
  • Encadrer, guider et motiver les agents dans le but d’atteindre les objectifs programmatiques et leur objectif de développement personnel ;
  • S’assurer que tous les agents disposent de terme de références desquels des plans de travail avec des objectifs clairs sont élaborés ;
  • Rendre compte de tout problème rencontré sur terrain, tel que les réclamations des participants au programme, difficultés avec les autorités locales, et toutes menaces à la sécurité du personnel de Mercy Corps et des bénéficiaires ;
  • Se comporter, tant professionnellement que personnellement, de façon à préserver l’image de marque de Mercy Corps et à ne pas mettre en danger sa mission humanitaire au Niger.
  • Au besoin, agir et assumer l’intérim du Chef de base.
  • Accomplir autres tâches à la demande.

 

Connaissances et qualifications :

  • Avoir un diplôme universitaire (bac +4) en agricultures, développement rural, gestion économique, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Disposer d’au moins 6 années d’expériences de gestion de bureaux et de la gestion des projets, y compris des programmes multisectoriels ;
  • Expérience précédente de la gestion d’une équipe ;
  • Expérience en matière de gestion budgétaire, y compris les donateurs institutionnels ;
  • Avoir des compétences relationnelles et une aptitude excellente en communication et interaction efficace avec des partenaires locaux ;
  • Avoir une expérience significative dans la coordination, communication et suivi de programmes ;
  • Avoir une capacité parfaite de planification, priorisation et l’accomplissement de plusieurs tâches à la fois, et dans le requis ;
  • Excellentes compétences et maitrise de MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, etc.) ;
  • Capacité de travailler avec une équipe multiethnique culturellement de façon appropriée ;
  • Etre capables d’écrire des rapports ;
  • Une capacité manifeste de communication (orale & écrite) en français est requise, la connaissance de l’anglais est un bon avantage ;
  • Capacité d’anticiper indépendamment des solutions aux problèmes interpersonnels avec un minimum de supervision, dans l’exécution des programmes.

Conditions de travail :

Le/la Program Manager RECOVER III sera basé(e) à Abala. Il ou elle effectue des déplacements fréquents dans la zone d’intervention. Il ou elle est appelé(e) à effectuer des déplacements dans d’autres localités dans le cadre des activités du programme et/ou de l’organisation.

Responsabilité de supervision : Les Coordonnateurs projets BPRM & LDS et l’ensemble de l’équipe RECOVER III

Lien hiérarchique : Rapporte technique a la Directrice Adjointe aux Programmes et rapporte opérationnel/administrative au Responsable de la zone (basé à Filingue)

Travail directement avec : les membres d’équipe de la logistique du bureau, le coordinateur de projet pour AVERT, le conseiller de genre à Niamey, la responsable pays de MEAL, le responsable pays de la sécurité et des opérations l’équipe Ressources Humaines, etc.

Apprentissage : 5% du temps de service sera consacré à la formation, la lecture et d’autres formes d’acquisition de nouvelles capacités, d’information ou de savoir.

Facteurs de Succès :

Dynamisme et initiative personnelle. Capacité d’interrelation d’une manière effective avec le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect de délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer des activités du programme. Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs.

Dépôt de candidature :

Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents).

Veuillez mentionner le titre de poste pour lequel vous postuler et adressez votre demande d’emploi au Représentant Résident, Mercy Corps Niger.

Les dossiers doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Mercy Corps Niger à l’adresse suivante : ici

Délai de soumission : le mardi 24 septembre 2019 à 17h30 mn.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.

 

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