Mercy Corps recrute un(e) chargé(e) de suivi évaluation et apprentissage, Tillabéri, Niger
Résumé du programme :
Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.
Mercy Corps intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l’exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps met en œuvre plusieurs projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 9 millions de dollars avec plusieurs bases sur le terrain au Niger – Abala, Filingué, Maradi, et Tillabéry – et avec son bureau principal à Niamey.
Titre du Poste : Chargé(e) de suivi Evaluation et Apprentissage (MEL)
Lieu du travail : Tillabéry
Catégorie du poste : CDD (12 mois renouvelables)
Nombre de Place : 1
Résumé du poste :
Le ou La chargé(e) du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) est membre de l’équipe MEL pays et travaillera avec l’équipe programme de Mercy Corps ainsi que ceux de ses organisations partenaires locales pour superviser et assurer la collecte de données pour la qualité et l’apprentissage des programmes mis en œuvre par Mercy Corps à Tillabéry. Il/elle fournira notamment un appui à la conception des outils de suivi/Evaluation, et dirigera la collecte et l’analyse de toutes les données (quantitatives et qualitatives) permettant le suivi des performances des projets/programmes afin d’en corriger les éventuelles insuffisances ainsi que les feedbacks et les plaintes des participants. Il/elle est en outre chargé (e) du développement et de la gestion des bases de données répondant aux besoins en informations des différents projets/programmes. Le ou La chargé(e) MEL fera partie intégrante des processus d’apprentissage et de réflexions des équipes programmes animant des discussions basées sur les commentaires des participants et des résultats des différentes études/évaluations.
Responsabilités essentielles :
SUIVI ET EVALUATION :
- Exécuter les plans de suivi & évaluation des projets de Mercy Corps mis en œuvre à Tillabéry ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de programmes et les partenaires locaux pour assurer un suivi, une évaluation et un rapport efficace des activités de programmes et des résultats ;
- Participer activement et appuyer techniquement les équipes programmes (y compris les partenaires) à développer et mettre en œuvre des outils de collecte de données (quantitatif et qualitatif) pour le besoin du suivi, des évaluations et apprentissage des programmes et assurer leurs numérisations sur ONA ;
- Développer des bases de données pertinentes pour la saisie des données programmatiques afin de leur permettre de développer d’excellents rapports ;
- Assurer un bon archivage de tous les outils afin que les copies durs et électroniques soient facilement disponibles ;
- Diriger la collecte régulière de données quantitatives et qualitatives par rapport aux cadres de résultats ;
- Recruter, former et superviser les enquêteurs dans les collectes de données ;
- Mettre à jour mensuellement les tableaux de suivi des indicateurs de performance des différents projets (Indicator Performance Tracking Table (IPTT[1] en anglais) et la partager avec les équipes programmes pour analyse, prise de décision et rapportage ;
- Appuyer les équipes programmes à mettre à jour régulièrement les informations sur la plateforme Tola Data[2] pour permettre aux membres une bonne accessibilité aux données de performance du projet ;
- Participer activement à la réalisation des évaluations, recherches et autres études y compris, sans toutefois se limiter aux enquêtes Baseline, Endline, PDM, DM et les enquêtes auprès des ménages ;
- Organiser et conduire les sessions de restitution des résultats des évaluations ainsi que des visites de suivi.
REDEVABILITE :
- Mettre en place et suivre le fonctionnement des mécanismes de redevabilité (mécanismes de plaintes/feedback) appropriées ;
- Collecter, analyser et répondre aux feedbacks et plaintes des participants ;
- Servir comme point focal redevabilité pour les programmes de Mercy Corps à Tillabéry ;
- Gérer la base des données du mécanisme des plaintes (CARM) de tous les programmes de Mercy Corps à Tillabéry ;
- Soutenir le renforcement des capacités du personnel et des partenaires dans le domaine de la redevabilité.
APPRENTISSAGE :
- Documenter et partager les leçons apprises et les réussites des projets ;
- Participer aux réunions périodiques de revue du projet en particulier et de Mercy Corps en général ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur en rapport avec son travail.
Représentation :
- Se comporter d’une manière professionnelle qui donne une crédibilité à Mercy Corps et qui ne soit pas préjudiciable à sa mission humanitaire ;
- Entretenir des bons rapports avec les services techniques, et les ONGs locales et internationales opérant dans la zone d’intervention du projet, en se tenant informé des activités en cours et planifiées, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat ;
- Représenter Mercy Corps dans des réunions selon le besoin.
Rapports :
- Travailler avec les agents du projet et les partenaires locaux pour la préparation des rapports de suivi sur le terrain ;
- Produire les rapports de suivi, les rapports des évaluations, études et autres enquêtes réalisées par la base de Tillabéry ;
- Fournir les rapports des entretiens avec les autorités administratives, les services techniques et les autres intervenants sur le terrain ;
- Fournir la planification trimestrielle et mensuelle des activités MEL de la base de Tillabéry ;
- Communiquer de manière continue avec tous les membres de l’équipe MEL et programme en particulier et du personnel Mercy Corps en général.
Rapporte directement à : Chef de Base Tillabéry
Rapporte techniquement à : Responsable pays MEL basé à Niamey
Responsabilité de supervision directe : Assistants et stagiaires MEL
Travail directement avec : tous les Agents Terrain, les chargés de projet, l’équipe Suivi Evaluation du bureau National et les opérations (Logistique, finance, RH).
Connaissances et Expériences :
- Avoir un diplôme universitaire minimum de Bac +4 en statistiques, sciences Economiques, sociales, ou tout autre diplômes équivalents ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans avec des ONG intervenant dans les domaines d’urgence et/ou du développement dont 3 ans en Suivi et Evaluation des projets de développement et/ou de recherche dans le domaine des sciences sociales ;
- Expérience avérée en collecte de données à la fois quantitatives et qualitatives dans le cadre des recherches et/ou évaluations ;
- Avoir une connaissance et compétence approfondie des applications de Microsoft Office (Word, Excel, Access…) ;
- Expérience dans la conception et l’utilisation des bases de données, les applications de recherche (SPSS, ODK, ONA, KOBO, CommCare, etc) ;
- Bonnes capacités en rédaction, conception, analyse et synthèse et en rédaction des rapports MEL ;
- La connaissance de l’anglais et l’expérience de travail dans le domaine de cohésion sociale, de gestion non violente de conflits et de promotion de la paix constituent des atouts.
Apprentissage organisationnel :
Dans le cadre de l’initiative de l’apprentissage organisationnel, tous les membres de l’équipe de Mercy Corps sont tenus de dépenser 5% de leur temps de travail formels et / ou non-formelle dans des activités d’apprentissage professionnel.
Facteurs de succès :
- Aptitudes de communication efficace aussi bien verbale qu’écrite, de mener plusieurs tâches à la fois, organisationnelle, et de priorisation sont nécessaires ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Démontrer une attention aux détails, aptitude à suivre les procédures, respect des délais et travailler de façon indépendante et coopérative avec les autres membres de l’équipe ;
- Sensibilisation et sensibilité au travail multiculturel – développement et la capacité à former et à faciliter le dialogue entre un groupe diversifié de personnes avec divers aptitudes et styles de travail ;
- Engagement à travailler avec les membres de la communauté pour apporter des améliorations concrètes à leurs moyens d’existence et conditions de vie dans le secteur de l’Agriculture et Micro entreprenariat ;
- Capacité à résoudre des problèmes de façon créative, à jongler avec de multiples priorités dans des délais serrés, et de faire face calmement et diplomatiquement à des événements inattendus et soudains et pouvant impacter sur les activités ;
- Patience, honnêteté, intégrité, ténacité et bon sens de l’humour souhaités.
Dépôt de candidature :
Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 Références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents).
Veuillez mentionnez le titre du poste pour lequel vous postulez et adressez votre demande d’emploi au Représentant Résident, Mercy Corps Niger.
Les dossiers doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Mercy Corps Niger via l’adresse suivante : Postuler ici
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.
Tout dossier déposé ne sera plus retourné au Candidat.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.
Date limite de dépôt : mercredi 20 mai 2020.