| Fonctions | Coordination, Gestion de projet, Organisation, Administration |
|---|---|
| Activités | Animation, Formation, Education, Autre, Economie, Finance, Administration |
| Contrat | CDD |
| Durée du contrat | Contrat temps plein d’un an renouvelable |
| Salaire / Indemnité | Salaire mensuel compris entre 10 000 Dirhams et 12 000 Dirhams net mensuel selon expérience et profil |
| Date limite | 16/11/2018 |
Migrations & Développement
Migrations & Développement est une association franco-marocaine de droit français, créée en 1986 par des migrants pour mener des actions de développement dans les villages de leur région d’origine, l’Atlas et l’Anti-Atlas marocains. Son siège est à Marseille et dispose de bureaux à Agadir et Taliouine.
L’action de M&D est basée sur 3 principes :
- Participation des populations aux décisions et au financement des projets ;
- Solidarités villageoises ;
- Partenariat avec les divers acteurs locaux.
C’est à partir des énergies locales, du désir de changement, que M&D localise ses actions. La question de l’identification des acteurs est donc centrale dans sa démarche. M&D intègre la dimension jeunesse dans l’ensemble de ses actions, en particulier dans les projets « Jeunes des 2 Rives engagés dans une citoyenneté ouverte sur le monde (2017-2019) » et « Société Civile et Démocratie Participative (2018-2020) ».
Les activités de M&D se répartissent en 4 Pôles principaux :
- Agriculture Durable et Environnement ;
- Gouvernance et Animation Territoriale ;
- Solidarité Internationale ;
- Développement Economique Local.
Fondation de France
Fondation privée, apolitique et indépendante, la Fondation de France est active au Maroc et plus généralement au Maghreb depuis 2007 à travers le programme « Méditerranée, d’une rive à l’autre », visant à soutenir des actions en faveur de la jeunesse.
Avec ses actions déployées en Méditerranée, la Fondation de France vise à :
- Renforcer la structuration de la société civile de la rive Sud et faciliter la coopération et le développement de partenariats entre acteurs associatifs et réseaux des deux rives ;
- Favoriser l’inclusion des jeunes en soutenant les associations locales porteuses de solutions adaptées aux territoires et aux besoins des plus vulnérables ;
- Soutenir les initiatives émergentes favorisant la mobilisation et la participation citoyennes, la libre expression et la créativité notamment de la jeunesse.
Au cours de ces dix dernières années, la Fondation de France a ainsi soutenu l’émergence et la consolidation de plus de 350 projets portés par des associations algériennes, marocaines et tunisiennes, dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Programme « Méditerranée, d’une Rive à l’Autre » 2019
En 2019, la Fondation de France réaffirme sa volonté de poursuivre son action en faveur de la rive sud de la Méditerranée, et lance un nouvel appel à projets au Maroc et en parallèle en Tunisie et en Algérie. Cet appel à projets de la Fondation de France est géré au niveau du Maroc avec Migrations & Développement.
L’objectif de cet appel est d’accompagner les démarches associatives permettant aux jeunes de s’investir et de s’exprimer à travers la réalisation de projets collectifs et citoyens, vecteurs de changement positif pour eux-mêmes et plus largement pour la communauté.
En relation étroite avec la Fondation de France, et sous la supervision de Migrations & Développement, le Responsable de Programme a pour mission de gérer et coordonner les activités liées à l’appel à projets.
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
1 – Gestion du cycle de l’appel :
- Participer à l’élaboration de l’appel à projets, assurer sa diffusion sur le territoire ciblé, organiser et participer aux différentes étapes de sélection des projets candidats, instruire les demandes de financement, contractualiser avec les porteurs retenus, assurer le suivi technique, administratif et financier des projets et le versement des subventions, contribuer à la communication autour du programme ;
- Participer à l’élaboration du dispositif d’accompagnement pour les associations soutenues et à sa coordination générale ;
- Animer le réseau du programme et le lien avec les différentes parties prenantes : experts locaux, personnes-ressources, porteurs de projets, bénéficiaires, partenaires, pouvoirs publics, etc. Définir et mettre en place un plan d’action et les activités qui en découlent.
2 – Suivi, évaluation et reporting
- Assurer un suivi étroit des projets soutenus à travers l’analyse des rapports produits par les porteurs de projets et des visites de terrain régulières ;
- Coordonner et encadrer les interventions des différents salariés de M&D qui seront mobilisés sur le projet et sur l’accompagnement des associations soutenues ;
- Assurer et développer le lien et les synergies entre le programme et l’activité générale de M&D ;
- Assurer un reporting administratif, technique et financier régulier et rigoureux en lien avec le service administratif, financier et comptabilité, sous la supervision de Migrations & Développement ;
- Préparer et animer les instances du programme : comité consultatif, jurys de présélection et de sélection ;
- Contribuer activement au processus d’évaluation du programme
3 – Communication, valorisation
- Représenter le programme au Maroc, auprès des différentes parties prenantes (secteur associatif, institutionnel, partenaires, etc.) ;
- Participer à l’élaboration des supports de communication et à la valorisation des projets soutenus ;
- Documenter au fil de l’eau et partager les enseignements liés à la mise en œuvre du programme.
Le Responsable de Programme travaillera en étroite collaboration avec les autres services de Migrations & Développement, notamment les services administratifs et financiers, les équipes opérationnelles au Maroc et en France, le Coordinateur Maroc et le Directeur Général.
Ville
Poste basé à Agadir, au bureau de Migrations & Développement. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les zones du projet (Régions Souss Massa et Drâa Tafilalet) et des déplacements ponctuels à l’étranger.
Expériences / Formation du candidat
Diplôme de l’enseignement supérieur : BAC+5 en Gestion administrative/financière/comptable, Coordination de projets ou tout autre domaine pertinent ;
- Expérience professionnelle solide et en adéquation avec le programme, d’au moins 7 ans, de préférence dans le secteur associatif marocain ou auprès d’un bailleur, et en lien avec les enjeux jeunesse ;
- Compétences en matière de coordination et de gestion / instruction de projets ;
- Compétences et expériences avérées en gestion de fonds, administrative et financière ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies de l’information et de la communication (logiciel de pilotage de projets, réseaux sociaux) ;
- Permis de conduire obligatoire.
Langues parlées
- Arabe ;
- Français ;
- Tamazight.
Qualité du candidat
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et d’analyse ;
- Capacité démontrée à travailler de manière très autonome et à assurer un reporting régulier et rigoureux ;
- Très bonne aptitude à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en arabe et en français ; Maîtrise du Tamazight requise ;
- Disponibilité pour des déplacements réguliers au Maroc (régions Souss Massa et Drâa Tafilalet ; et ponctuellement à l’international).
Documents à envoyer
CV et Lettre de Motivation md.drh.france@gmail.com