MRHC recrute un responsable d’agence de communication
Mission générale :
- En collaboration avec la direction, participe à la consolidation et au développement du chiffre d’affaires en assurant le relationnel auprès des sociétés clientes et potentiellement clientes, en développant le climat de confiance et en anticipant les opportunités ;
- Organise, planifie et optimise les activités de l’agence et en assure le contrôle et le suivi.
Développement commercial :
- Conquérir de nouveaux contrats, maintenir les contrats existants et les revaloriser si besoin ;
- Participer au projet de renouvellement des contrats ;
- Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et les administrations partenaires ;
- Prospecter de nouveaux clients, répondre aux appels d’offres, négocier des contrats.
Gestion :
- Participe avec la direction à la définition des objectifs annuels et assure la réalisation ;
- Assure la rentabilité de l’exploitation de la société, propose les investissements et la mise en place de nouvelle technologie ;
- Maîtrise les dépenses et frais fixes ;
- Assure la motivation du personnel vis à vis notamment des objectifs annuels.
Communication :
- Gérer les budgets de communication des clients en fonction de la politique définie avec la Direction ;
- Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et contenus de la communication de chaque client ;
- Superviser la réalisation des supports rédactionnels (publications, plaquettes commerciales et institutionnelles, journal interne, sites Internet).
Relations extérieures :
- Animer les relations extérieures en collaboration avec la direction (presse, clients, prospects) ;
- Suivre et gérer la participation de la société aux salons, forums, congrès, séminaires professionnels.
Relations externes à l’entreprise :
Prestataires de services (agences web, imprimeurs …), journalistes, clients…
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en communication et connexes ;
- Expériences d’au moins 2 au sein d’une agence de communication.
Compétences clefs requises :
- Autonomie, aisance relationnelle, organisation personnelle, esprit de synthèse, techniques de communication ;
- Connaissance de la chaîne graphique, TIC, créativité ;
- Communication de crise, sens des situations ;
- Aptitude à l’encadrement, le sens de l’écoute et du dialogue ;
- Très bonne connaissance des tendances ;
- Imaginatif et goût pour l’innovation (concurrence forte) ;
- Bon relationnel / sens du travail en équipe ;
- La maîtrise l’anglais est un atout.
Comment postuler ?
Candidature (CV, LM, Certificats et attestation de travail, Copies conformes du/des diplôme(s), tout autres documents constituants un plus pour la candidature) au plus tard le 25 Janvier 2019 à 14H00 sur recrut.mrhc@gmail.com en précisant le poste dans l’objet du mail
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.