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Noé recrute un directeur de la réserve naturelle de Termit et Tin-Toumma – Niger

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Date de clôture : jeudi 31 janvier 2019

 

VilleNiamey – Tesker (Niger)
FonctionsEncadrement, Direction
ActivitésAgriculture, Environnement, Autre
PaysAfrique, Niger
ContratCDD
Durée du contrat3 ans souhaité
Salaire / IndemnitéA déterminer en fonction de l’expérience et du profil du candidat retenu.

 

Description :

Noé développe un programme de délégation de gestion d’aires protégées en Afrique francophone, Parcs de Noé.

Le premier Accord de Partenariat pour une délégation de gestion à Noé d’une aire protégée en Afrique Francophone a ainsi été signé le 5 novembre 2018.

Cet Accord de Partenariat entre l’Etat du Niger et Noé définit les termes selon lesquels l’État du Niger délégue intégralement à Noé la gestion de la Réserve Naturelle Nationale de Termit et Tin-Toumma, et ce pour une durée de 20 ans.

Plus grande réserve terrestre d’Afrique (97 000 km2), la Réserve Naturelle Nationale de Termit et Tin-Toummaest située sur trois régions administratives, Agadez, Zinder et Diffa.

Outre la protection efficace de la faune et des différents milieux qui l’abritent, cette première délégation de gestion et celles déployées dans de futures Aires Protégées auront comme principaux résultats attendus :

  1. Une gestion de l’Aire Protégée opérationnelle et effective grâce à la mise en place d’infrastructures, d’équipements et de ressources humaines formées, qualifiées et suffisantes ;
  2. Un soutien des communautés locales via un soutien au développement socio-économique favorisant l’efficacité des mesures de gestion des milieux naturels et de conservation de la faune sauvage ;
  3. Une pérennisation du financement de l’Aire Protégée grâce à la structuration des équipes de gestion et au développement d’activités économiques bénéficiant directement à l’Aire Protégée et aux communautés locales.

Afin de mettre en oeuvre la délégation de gestion de la RNNTT, Noé recrute un Directeur pour la Réserve.

RNNTT – Directeur – TdR poste

Expériences et compétences minimum requises :

  1. Expérience professionnelle d’au moins 5 années en management de réserve (publique ou privée, pour la conservation, le tourisme de vision et/ou la chasse sportive) ;
  2. Expérience professionnelle d’au moins 10 années en Afrique, en zone rurale ;
  3. Compétences avérées en management d’équipes nombreuses ;
  4. Compétences avérées en logistique et administration ;
  5. Capacités d’adaptation et autonomie indispensables ;
  6. Bonne maîtrise du Français, au moins à l’oral.

Qualité du candidat :

Le poste sera en isolement géographique partiel. Cette situation nécessite une capacité d’adaptation, notamment au regard du contexte socio-culturel, mais également une capacité de résilience en réponse à l’isolement géographique.

Langues parlées

  • Français ;
  • Arabe, Peul, Toubou sont un plus

Documents à envoyer :

CV, Lettre de motivation et références à [email protected].

 

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