ODES – Mali recrute un superviseur de terrain

ODES – Mali recrute un superviseur de terrain

 

 

Contexte :

Dans le cadre du programme développement communautaire et plus spécifiquement de la mise en œuvre de son projet « Intégré de développement – humanitaire de Dioïla» le superviseur est chargé du suivi de l’exécution des activités pour une transformation holistique.

Pour la réalisation de ses stratégies sous le partenariat technique et financier de World Renew, ODES – Mali est à la recherche d’un Superviseur.

Position : Superviseur de Terrain

Lieu Affection : Fana (Dioïla)

Durée : 1 an renouvelable.

Niveau/grade :

Superviseur : Coordinateur de Terrain

 

Responsabilités :

Le superviseur :

1. Appuyer l’élaboration du plan d’action communautaire ;
2. Former et accompagner les communautés en ce qui concerne la bonne gouvernance ;
3. Participer à l’élaboration des systèmes de suivi et d’analyse de ces plans (rapports d’activités mensuels, trimestriels, semestriels) ;
4. Participer à l’enregistrement des participants par volet et par activité ;
5. Aider dans l’appui-conseil des banques de céréales du programme ;
6. Aider dans le renforcement des compétences des communautés dans la mise en œuvre des activités pour une agriculture durable (l’agriculture de conservation, lutte antiérosive) ;
7. Aider dans le renforcement des compétences des communautés dans la gestion durable des terres, des actions de résilience et d’adaptation au Changement Climatique (CC) ;
8. Préparer et organiser des sessions de formation et les ateliers communautaire ;
9. Préparer et organiser les visites d’échanges intercommunautaires ;
10. S’assurer que le processus d’apprentissage, de capitalisation, de documentation et de partage des expériences fonctionne bien ;
11. Contribuer au bon fonctionnement du système de suivi évaluation et du mécanisme/dispositif de suivi évaluation ;
12. Aider dans l’initiation des communautés à la réalisation d’activités visant à l’augmentation de la production/productivité dans le domaine agricole ;
13. Aider dans l’appui-conseil des groupements féminins dans la transformation des produits locaux ;
14. Sensibiliser les communautés en matière de gestion du crédit et des Activités génératrices de revenus(AGR) ;
15. Former les groupements féminins dans la conduite de leurs AGR ; et assurer l’accompagnement, le renforcement et le suivi des maraichers ;
16. Suivre les remboursements des prêts ;
17. Suivre le remboursement des quotes-parts communautaires ;
18. Libérer de bonnes initiatives créatrices et les soumettre à l’approbation du supérieur ;
19. Assurer l’intermédiation et la mise en relation entre nos bénéficiaires et d’autre partenaires stratégiques (coopératives, maraîchers avec d’autres réseaux etc.…) ;
20. Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique ;

Profil et qualifications :

• Avoir un diplôme minimum Bac+2 (ou de autres diplôme équivalent relevant du secteur de développement) ;
• Avoir une connaissance en développement durable et des actions humanitaire ;
• Avoir au moins 1 an expériences dans l’analyse et la planification des actions d’adaptation et de résilience au niveau des communautés ;
• Avoir au moins 1 an des expériences en mobilisation communautaire, technique d’animation ;
• Avoir au moins 1 an d’expériences dans la conduite de la subvention des actions de résilience et de l’adaptation aux CC ;
• Avoir au moins 1 an d’’expériences dans l’accompagnement des périmètres maraichers, de la gestion des stocks et la commercialisation de céréales, d’embouche et d’élevage, des groupes d’épargne crédit ;
• Avoir de l’expérience dans l’organisation et la tenue des ateliers ;
• Avoir de l’expérience dans l’organisation des visites d’échange ;
• Avoir de l’expérience dans la capitalisation de la documentation et le partage des expériences ;
• Avoir de l’expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d’affaire des groupes de paysans  ;
• Avoir de l’expérience dans le suivi évaluation des activités des projets ;
• Avoir de l’expérience en travail d’équipe ;
• Avoir des connaissances sur les pratiques et techniques d’agriculture de conservation ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences dans la production des rapports mensuels trimestriels et annuels ;
• Etre capable de conduire une moto et avoir un permis de conduire moto.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation précisant le titre du poste en objet au plus tard le 06 Mai  2021 à minuit (heure de Bamako) à l’adresse email suivante : recrute.odesmali@gmail.com avec copie à odesmali2@orangemali.net.

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Avis :

La description précédente des postes n’est pas exhaustive. Elle a été conçue pour indiquer la nature et le niveau général du travail assigné à l’employé pour le guider dans l’accomplissement correct de ses tâches. Toutefois, elle ne pourra en aucun cas être interprétée comme un inventaire de toutes les taches, fonctions, responsabilités et qualifications exigées de l’employé recruté pour le poste.