OIM recrute un assistant ingénieur à Zinder au Niger

OIM recrute un assistant ingénieur à Zinder au Niger

OIM :

Créé en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion des migrations humaines et méthodiques pour le bénéfice de tous. Elle le fait en offrant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Les candidatures externes et internes sont acceptées pour ce poste.

 

Contexte :

Sous la supervision directe du Senior Project assistant, en coordination étroite avec le Project manager, et sous la supervision générale du chef de l’unité IBM et  du Chef de Mission, le (la) candidat(e) retenu(e) participera à la mise en œuvre et au suivi d’un projet de réhabilitation et équipement de 3 postes frontière avec un système de collecte et d’analyse des données migratoires le long de la frontière avec le Nigéria (Maradi et Zinder), en particulier dans le domaine technique de l’infrastructure et de la construction.

 

Fonctions / Responsabilités :

Basé(e) à Zinder, et sous la supervision directe du Senior Project assistant, l’ingénieur(e) devra :

1. Assister le gestionnaire de projet dans la prise de décisions sur base technique ;
2. Appuyer l’unité logistique dans le processus de passation de marché pour la réalisation des travaux ;
3. Assurer un suivi et fournir un soutien technique pour la préparation du calendrier de travail, le processus d’appel d’offres et la préparation du contrat des entreprises sélectionnées ;
4. Mettre en place un mécanisme de contrôle et de suivi du travail des entreprises retenues pour les réalisations des travaux ;
5. Assurer la coordination du calendrier avec les activités d’installation du système MIDAS (collecte et analyse des données migratoires) avec l’assistant admin-IT afin de respecter les délais du projet ;
6. Rendre compte au gestionnaire de projet des avancées et défis sur l’évolution de chaque ouvrage en cours de réhabilitation ;
7. Examiner et surveiller la finalisation des travaux pour s’assurer que toutes les remarques et suggestions des parties prenantes sont prises en compte ;
8. Accomplir toute autre tâche qui pourrait être confiée dans le cadre du travail.

 

Qualifications requises et Expérience :

Education :

• Diplôme universitaire en Ingénierie, Construction, Architecture et 5 (cinq) ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
• Diplôme d’études secondaires et 7 (sept) ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment des logiciels des travaux de construction.

Expériences : Expérience précédente avec une Agences de L’ONU ou ONGI sera un avantage.

Langues :

• Maîtrise du Français écrit et parlé ;
• Maîtrise de l’Anglais parlé ;
• Maîtrise de l’anglais écrit est un atout ;
• Connaissance de langues locales est un atout.

 

Valeurs :

• Inclusion et respect de la diversité : Respecter et favoriser les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que possible ;
• Intégrité et transparence : Maintenir les hautes normes éthiques et agir en conformité avec les principes/règles de l’Organisation et les normes de conduite ;
• Professionnalisme : Démontrer une capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et agir avec discernement pour faire face aux défis quotidiens.

Compétences de Base level 1 :

• Travail d’équipe : Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre celles-ci pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats ;
• Résultats : Obtenir et livrer des résultats de qualité dans le respect des délais et du service. Adopter une approche orientée vers l’action et s’engager à atteindre les résultats convenus.

Gestion et partage des connaissances : Chercher constamment à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.

Responsabilisation : Gérer la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions et de la délégation de tâches.

Communication :

• Encourager et contribuer à une communication claire et ouverte ;
• Expliquer des sujets complexes de façon informative, inspirante et motivante.

 

Autres :

Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.

Seuls les candidats résidants soient dans le pays du lieu d’affectation, soient dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Comment postuler :