Orange recrute un chef de département systèmes décisionnels, Cameroun
Ref : CCMR261 | 30 avr. 2020
Date limite de candidature : 15 mai 2020
Rue Tobie KOUOH – Cameroun
Votre rôle :
Missions principales :
- Développer une stratégie Data Driven orientée innovation
- Créer un environnement Big Data pour l’entreprise et développer des modèles prédictifs innovants
- Assurer la qualité, l’intégrité, la complétude et la cohérence des données
- Structurer, sécuriser et maitriser la production des KPIs Business
- Conduire des projets de mise en place de l’Intelligence Artificielle
- Apporter de la valeur ajoutée aux Directions métiers dans la mise à disposition de l’insight pour une meilleure création de la valeur
- Effectuer de la veille technologique sur les sujets d’innovation liés à l’exploitation des données et de l’Intelligence Artificielle
- Supporter le Business pour faire du Big Data un relais de croissance
- Assurer un management efficace et établir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de la Direction DRS qu’au sein de l’entreprise
Activités principales :
- Garantir le pilotage de la réalisation des actions de transformation du SI Décisionnel classique vers du Big Data
- Travailler en étroite collaboration avec les Directions métiers pour identifier les sujets et utiliser les données afin de proposer des solutions pour une prise de décision efficace
- Superviser la mise en place des algorithmes prédictifs pour la création de la valeur à travers des Uses Cases
- Réaliser des rapports à partir des données analysées
- Garantir un bon fonctionnement des outils décisionnels au niveau de toute l’entreprise
- Piloter les ressources internes et participer à l’arbitrage du recours aux ressources externes
- Elaborer avec les responsables d’équipe des plans d’actions et suivre leur avancement
- Garantir l’analyse et suivre la mise en œuvre des solutions préconisées
- Manager, coacher, animer et coordonner ses collaborateurs
- Elaborer le budget du Département
Votre profil :
Formation type : BAC+5 en ingénierie informatique ou équivalent
Expérience minimum : 10 années dans les télécoms dont 5 sur un poste à responsabilité au sein d’une Direction des Systèmes d’Information
Compétences :
Exigences particulières :
- Très grande disponibilité et résistance au stress ;
- Très bonne connaissance de l’entreprise, de l’environnement Télécoms et des systèmes d’information ;
- Maitriser un écosystème BI / Big Data (bonnes connaissances des environnements Big Data) ;
- Expertise mathématiques, statistiques, informatique, analyse ;
- Avoir une bonne connaissance de l’évolution des technologies liées aux traitements des données et à l’Intelligence Artificielle ;
- Fortes compétences de management des équipes et en transverse ;
- Avoir une appétence avérée pour l’innovation ;
- Vision business dans les télécoms, connaissance des processus métiers ;
- Savoir animer, motiver, donner du sens à l’action, recueillir l’adhésion ;
- Savoir réguler, hiérarchiser, organiser pour optimiser les résultats ;
- Excellent relationnel, sens fort du jeu collectif ;
- Se mobiliser et maintenir son action quels que soient les obstacles ou freins rencontrés dans l’atteinte des délais, des objectifs qualitatifs ou quantitatifs poursuivis ;
- Développer les compétences des collaborateurs ;
- Confidentialité et discrétion ;
- Professionnalisme ;
- Disponibilité ;
- Intégrité ;
- Productivité, QoS et respect des délais ;
- Appliquer les procédures ;
- Maîtrise des outils analytiques et bases de données ;
- Sens de la pédagogie ;
- Charisme, diplomatie, leadership.
Entité : Direction Réseau et Services
Contrat : CDI