Oxfam au Niger recrute un(e) chargé(e) sécurité à Diffa au Niger
Contexte :
Oxfam est une confédération internationale de 20 organisations qui, dans le cadre d’un mouvement mondial pour le changement, travaillent en réseau dans plus de 90 pays pour bâtir un monde libéré de l’injustice de la pauvreté.
Depuis la création de la Confédération en 1995-1996, Oxfam a toujours cherché à augmenter son efficacité et son impact. C’est ainsi qu’elle est passée par plusieurs phases au cours des 20 dernières années avec l’objectif d’être toujours plus cohérents, plus influents, plus efficaces, plus efficients.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Niger, Oxfam au Niger cherche pour recrutement immédiat un (e) Chargé/e sécurité / Régions Est .
Type de Contrat CDD : 1 an.
Conditions de travail : Elles seront régies par les dispositions du Statut du Personnel Oxfam.
Date de prise de service souhaitée : le plus tôt possible
Lieu d’affectation : Diffa
Mission du poste :
Assurer que la stratégie de sécurité dans la région est développée, implémentée, suivie et mise à jour ; et ce en accord avec la politique de sécurité Oxfam, les autres politiques générales et les procédures standards minimum de sécurité.
Objectif du poste :
- Développer en collaboration et maintenir à jour l’analyse de contexte, l’analyse de risques, l’analyse politique, le plan de gestion de la sécurité au niveau local, un système de rapports d’incidents et un réseau Pour obtenir des informations fiables et pour une gestion optimale ;
- Avoir une bonne gestion des risques réputationnels découlant de notre pari programmatique ;
- Faire sous la responsabilité du Chef de base des évaluations liées à la sécurité dans les endroits où Oxfam a des opérations et prévoir d’en avoir pour obtenir des informations fiables et pour une gestion optimum des opérations ;
- L’officier de Sécurité conseillera constamment le chef de base mais pour les décisions managériales hors standard Oxfam, le CB aura la responsabilité ultime ;
- Assurer la stratégie de sécurité dans la base (et sa zone d’intervention) ;
- Développer des règles de sécurité adaptées à chaque zone d’intervention en base aux analyses de risques et assurer la gestion de la sécurité au standard minimum d’Oxfam ;
- Préparer et mettre à jour les plans de sécurité du pays et des bases au moins une fois par année, sauf changement improviste de la situation de sécurité. Faire et suivre un plan d’action pour implémenter les mesures prévues dans le plan de sécurité ;
- Avoir un rôle transversal sur toutes les opérations dans le pays ; La personne aura un rôle de conseiller et cordonnera toutes les décisions à prendre en termes de sécurité par le CB ;
- Avoir des relations constantes pour partager et échanger les informations relatives à la sécurité avec locaux comme le gouvernement, les ONG, les Nations Unies, les partenaires, les plateformes de sécurité, les communautés ;
- Conseiller et assister sous la responsabilité du CB pour la mise en place de la stratégie et des outils de gestion de la sécurité et l’équipe à gérer aux mieux des incidents et les crises. Pour que la gestion de la sécurité soit en accord avec la politique, le protocole et l’approche de sécurité Oxfam ;
- Rapporter les incidents de sécurité dans le système et aux personnes concernées et offrir de soutien aux victimes ;
- Assister sous la responsabilité du CB l’équipe de management à développer des outils de gestion de la sécurité (spécialement en ce qui concerne la gestion de trésorerie, les équipements, les liste de contacts, les briefings, les évacuations/hibernations, les télécommunications, les transports/véhicules, les gardiens, etc.) liés aux départements support (RH, logistique, finances et administration) et programmes qui permettent une mise à jour régulière des règles de sécurité ;
- Assurer que les ressources humaines et financières pour la gestion de la sécurité sont disponibles ;
- Assurer que tout le personnel reçoit des briefings de sécurité appropriés ;
- Fournir des formations appropriées et des briefings de sécurité appropriés pour tout le personnel Pour que le personnel ait les compétences de sécurité nécessaire afin d’être opérationnel ;
- Informer aux équipes des contenues des plans de sécurité après les mises à jour
- Participer dans les réunions externes de sécurité pour recevoir information et donner des données si possibles pour contribuer à une gestion collaborative de la sécurité.
Profil et compétences requises :
- Diplôme universitaire de niveau universitaire (Master) ou équivalent par expérience ;
- Expérience professionnelle démontrable d’au moins 3 ans dans des postes de responsabilité similaire dans la zone de Diffa ;
- Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG ou Nations Unies ;
- Forte expérience en évaluations, planification, mise en place de procédures dans un contexte humanitaire ;
- Expérience de travail dans un contexte sécuritaire et politique volatile ;
- Forte expérience en communication interpersonnelle dans un milieu multiculturel ;
- Capacité à résoudre des difficultés de nature différente de manière autonome ;
- Capacité à travailler avec beaucoup d’initiative et de grande qualité ;
- Compétence confirmée de négociations dans des situations complexes et tendues ;
- Compétence confirmée de formation de personnel dans un milieu multiculturel ;
- Capacité à conseiller et assister du personnel de terrain à distance ;
- Capacité à gérer des priorités de manière méthodologique ;
- Capacité à vivre et travailler dans un environnement de stress et volatile ;
- Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances ;
- Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam ;
- Maîtrise obligatoire du français (parlé et écrit). Langues locales et anglais souhaitées ;
- Bonne connaissance des principaux logiciels et être capable d’utiliser un ordinateur au niveau avancé ;
- Connaissances en sécurité numérique souhaité.
NB : cette liste des taches n’est pas exhaustive.
Pour Postuler :
Si vous répondez aux critères du poste ci-dessus énuméré, nous vous prions de suivre le lien suivant pour déposer votre candidature : ici
Les candidatures féminines et des handicapés physiques sont vivement encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date de clôture : 16 Octobre 2019