onseiller résilience et Sahel (h/f/x) – Bruxelles
| Fonctions | Coordination, Gestion de projet |
|---|---|
| Activités | Informatique, Communication |
| Pays | Afrique, Algérie, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Erythrée, Ethiopie, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, Sénégal, Soudan, Soudan du Sud, Tchad |
| Contrat | CDI |
Oxfam-Solidarité est une ONG humanitaire et de développement qui lutte contre l’injustice comme base de la pauvreté dans le monde. Oxfam-Solidarité est membre d’Oxfam International, une confédération regroupant 19 affiliés Oxfam dans le monde.
Oxfam-Solidarité recherche un(e) collaborateur/rice thématique sur la résilience et le Sahel. Cette personne agit en tant qu’expert(e) sur les liens entre aide humanitaire et développement et sur les moyens de vie résilients dans des situations de crise prolongée et/ou de conflits, à savoir le Sahel, la région des Grands Lacs, le Maghreb et le Proche Orient. Ce focus comprend entre autres les sujets suivants : réduction des risques de catastrophes (DRR), leadership humanitaire local (LHL), les systèmes alimentaires inclusifs et résilients (y compris les réserves alimentaires), l’adaptation au changement climatique, le développement des marchés et chaîne de valeur.
Le/la collaborateur/rice fera partie d’une équipe thématique qui travaille sur l’action humanitaire et le plaidoyer humanitaire, dans une perspective de LRRD (Linking Relief, Rehabilitation and Development). La personne assurera les liens avec les autres unités thématiques du département, notamment avec l’équipe thématique « Systèmes Alimentaires durables ». Cette personne aura à la fois un focus thématique sur la résilience, au niveau global, ainsi qu’un focus géographique pour l’unité, au niveau de la région du Sahel. Au sein d’une équipe de 5 personnes (incluant la responsable d’unité), vous connecterez le plus possible votre travail sur la résilience avec les questions de migration, genre, innovation et plaidoyer.
Votre fonction :
Le/la collaborateur/rice thématique ‘Résilience et Sahel’ répond directement au chef de service ‘Action Humanitaire et Plaidoyer’. Elle/il a un lien matriciel avec le ‘Innovation Lead’ du département en tant que point focal ‘Innovations humanitaires’ pour l’équipe humanitaire. Dans ce cadre, elle/il participe aux réunions de coordination pertinentes au sein du département. Plus précisément :
Appui programmatique aux équipes pays (50 %) :
- Formulation de projets / programmes :
- En collaboration avec les gestionnaires des relations avec les bailleurs de fonds, vous soutenez les équipes pays dans la formulation de nouvelles propositions de projets humanitaires en lien avec votre focus thématique et/ou régional. Vous guidez les équipes sur le contenu à apporter dans ces documents en vue d’en améliorer la qualité globale ;
- Vous outillez les gestionnaires des relations avec les bailleurs de fonds et, si nécessaire, les équipes ‘pays’, pour construire des liens pertinents entre les propositions humanitaires et structurelles ;
- Au sein de l’équipe humanitaire et avec les équipes pays, vous initiez des réflexions sur l’impact des projets humanitaires et les moyens de l’améliorer par le développement de projets innovants.
- Suivi des projets et appui à la qualité d’implémentation :
Vous fournissez notamment votre aide quant à l’amélioration de la théorie de changement, à la définition de système MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning), à la définition des outils et méthodologies spécifiques pour la mesure des résiliences adaptées, les exercices d’apprentissages, les évaluations, le développement d’un agenda national d’influence …
Vous faites le suivi avec les équipes pays en charge de la mise en oeuvre des projets ‘Innovations’ soutenus par Oxfam-Solidarité - Rapportage : en collaboration avec les gestionnaires des relations avec les bailleurs de fonds, vous révisez les rapports intermédiaires et finaux envoyés par les équipes pays et leur envoyez vos commentaires afin d’en améliorer la qualité ;
- Evaluation : vous évaluez ou coordonnez les évaluations de projets/programmes qui sont dans le cadre de votre thématique de travail (Résilience, nexus humanitaire – développement) ou devotre région focus (Sahel) ;
- Apprentissage : vous aidez les équipes pays et les responsables bailleurs de fonds à valoriserl’apprentissage de façon continue, au sein du/des pays d’implémentation mais aussi dans uncadre plus large, avec les pays stratégiques d’Oxfam-Solidarité.
Développement et partage des connaissances (30 %) :
- Vous surveillez et analysez la situation économique, sociale et politique dans la bande sahélienne ;
- Vous faites (ou appuyez) des analyses de contexte (participatives) ou des recherches spécifiques sur la recherche de solutions durables pour les personnes vulnérables vivant dans des zones de crises larvées ;
- Vous assurez un suivi et contribuez au développement des outils et interventions humanitaires innovantes et plus spécifiquement dans les thématiques de LRRD et de Résilience ;
- Vous effectuez ou déléguez des recherches sur les thématiques concernées et vous en transmettez les résultats tant en interne qu’en externe ;
- Vous participez, contribuez (et si nécessaire coordonnez) aux/les réunions entre les différents services d’Oxfam-Solidarité et à l’intérieur des différents groupes de travail d’Oxfam International (surtout le Resilience Knowledge Hub) ainsi qu’Oxfam-Espagne (Intermon) sur la résilience en Afrique de l’Ouest. Vous assurez le lien et l’échange d’information avec d’autres équipes qui travaillent sur la région du Sahel et les thématiques concernées au sein de la confédération d’Oxfam ;
- En coordination avec l’équipe de gestionnaires des relations avec les bailleurs de fonds, vous surveillez et analysez l’aide belge et européenne pour la région et les thématiques concernées ;
- Vous intégrez à votre travail de recherche de manière systématique la dimension ‘genre’ et une approche fondée sur les droits.
Appui à la stratégie d’influence d’Oxfam (20 %)
- Vous contribuez à la définition d’une stratégie, proposez des prises de positions politiques et en assurez la traduction concrète dans le travail d’Oxfam-solidarité en Belgique sur la thématique et
région concernées (exemple des cadres stratégiques communs de la coopération belge) - Vous soutenez la traduction des connaissances et approches de la confédération Oxfam vers des produits et actions de plaidoyer, campagne et communication vis-à-vis du public et la politique belge ;
- Vous participez à la définition de la stratégie d’Oxfam International ;
- Vous apportez votre soutien à la région ouest africaine sur les thèmes de la résilience.
Votre profil :
- Vous disposez d’un master en agronomie, développement international et/ou humanitaire avec un focus sur les moyens d’existence (agronomie, économie, développement rural …) ou d’un niveau de compétences équivalentes obtenu par votre expérience ;
- Vous avez une excellente connaissance des problématiques de résilience dans les zones de crise et des moyens d’existence, notamment dans la bande sahélienne ;
- La connaissance et/ou le travail sur le DRR, le LHL et les méthodologies de travail participatif et de renforcement de capacités organisationnelles seront fortement valorisés ;
- Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans et notamment dans ;
- La mise en oeuvre des programmes et projets de résilience (particulièrement sur les liens entre humanitaire et développement), moyens d’existence durables, de développement rural adaptation aux changements climatiques, le travail avec des organisations paysannes … ;
- Un rôle de conseiller ou expert thématique sur la résilience dans les pays du Sud ;
- Vous êtes bilingue français/anglais et avez une bonne connaissance du néerlandais ;
- Toute autre connaissance linguistique constitue un atout ;
- Vous êtes professionnel, fiable, flexible et rigoureux ;
- Vous êtes disposé à voyager (prévoir plusieurs missions par an d’une moyenne de 10 jours).
Oxfam vous propose :
- Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée ;
- Lieu de travail : siège d’Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
- Salaire mensuel brut : min. € 2.456,70 – max. € 4.165,24 (pour 30 ans d’expérience utile) + 13e mois, chèques-repas, assurance groupe et congés extra-légaux.
- Entrée en service : dès que possible
Etes-vous la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jobs@oxfamsol.be avant le 20 janvier 2019, avec la référence «Nom + prénom + Thematic Officer Resilience».
Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.
Oxfam s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu’ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos : https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).