Oxfam recherche un(e) technicien(ne) agricole – Daboua (Lac), Tchad
| Type de contrat | National-CDD |
| Durée du contrat | 07 mois |
Objectif du poste :
Suivi technique terrain de la mise en œuvre des activités du projet avec un focus particulier sur le volet agricole. Il aura aussi pour tâche d’assurer la structuration et l’encadrement des groupements bénéficiaires qui porteront la technologie de production de fourrage vert hydroponique (FVH).
Hiérarchie :
Il (elle) dépend hiérarchiquement du/de la Chef(fe) de Projet, Coordonnateur/trice de l’ensemble des activités du projet et fonctionnellement du Food Security and Livelihood Officer. Il supervisera des animateurs de terrain qui travailleront sous sa responsabilité.
Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.
Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
Dans le but de répondre aux besoins liés à l’insuffisance de fourrage de façon globale, Oxfam se propose, avec le soutien financier de la Direction Générale de la Coopération au Développement (DGD) de mettre en œuvre un projet intitulé « La production hydroponique comme intervention humanitaire innovante dans un contexte de crises alimentaires récurrentes au Sahel » dans la Province du lac, département de Fouli, sous-préfecture de Daboua. L’objectif principal de ce projet est d’Améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la résilience économique des ménages au Tchad et au Niger, deux pays dans lequel le projet sera mis en œuvre. De façon spécifique, il s’agira de renforcer l’impact de l’aide humanitaire sur la sécurité alimentaire grâce au système de production hydroponique de fourrage vert. Il constitue une opportunité de synergie entre les opérations de distribution de petits ruminants et la mise à disposition de fourrage de qualité mais au-delà une matérialisation concrète de l’approche Nexus chère à Oxfam. Ce projet sera mis en œuvre en partenariat entre Oxfam et l’ONG Solidarités Regional.
La fonction
Oxfam Intermon recherche un(e) Technicien(ne) Agricole pour le suivi du volet agricole des activités du projet Hydroponie en collaboration étroite avec l’équipe du partenaire.
Responsabilités/tâches :
- Planifier, mettre en œuvre et suivre de façon régulière toutes les activités relevant de son domaine de responsabilité ;
- Former, structurer et coacher les bénéficiaires ;
- Donner des conseils pratiques et un encadrement de proximité aux bénéficiaires du projet notamment les groupements de production de fourrage vert hydroponique ;
- Rendre compte régulièrement au/à la chef(fe) de projet du niveau d’avancement des activités, ainsi que les éventuels problèmes/difficultés rencontrés et les éléments de solutions appropriés ;
- Prospecter des solutions alternatives pour anticiper les éventuels défis ;
- Veiller à la bonne gestion des investissements par les bénéficiaires et le staff du projet en procédant à des contrôles systématiques du matériel, sa bonne utilisation et entretien ;
- Rapporter régulièrement sur le niveau d’avancement selon le calendrier convenu ;
- Gérer efficacement les membres de l’équipe sous sa responsabilité et procéder à l’évaluation de leurs performances.
Notre prochain ou prochaine Technicien(ne) Agricole devra posséder un éventail de compétences et d’expériences. Notamment :
Conditions Indispensables :
- Niveau de formation : Bac+4 maximum en Agriculture, Environnement, Socio économie ou développent rural ;
- Au moins 2 à 3 ans d’expériences dans un travail similaire, incluant une expérience significative dans le suivi et le renforcement des connaissances des partenaires ;
- Expériences significatives dans le processus de production de fourrage et l’accompagnement des organisations paysannes ;
- Etre capable de travailler en équipe et de collaborer positivement avec les structures partenaires ;
- Etre capable de travailler indépendamment avec un minimum de supervision (proactivité et autonomie) ;
- Sensibilité aux différences culturelles et capacité de travailler dans une diversité de contextes ;
- Bien connaître les principes de l’équité des genres et diversité et avoir la disposition ferme de les développer au niveau d’Oxfam ;
- Etre capable de voyager fréquemment, de vivre dans des conditions du milieu rural et de travailler sous pression ;
- Etre flexible aux sollicitations de la hiérarchie lorsque cela est nécessaire ;
- Maitriser au moins deux langues les plus parlées dans la région du lac ;
- Superviser les équipes de projets et faire le suivi au niveau du respect des objectifs fixés.
Compétences requises :
- Pouvoir s’intégrer parfaitement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Bonne capacité d’organisation du travail (planification, fixer des priorités, gestion d’équipes.) ;
- Faire preuve de rigueur, d’initiative, d’autonomie, de logique et d’honnêteté ;
- Capacité à travailler sous pression, dans des contextes instables ;
- Etre bon négociateur et courtois.
Au regard de la nature de ses activités, Oxfam demande à tous ses employé/es des qualités de disponibilité et de flexibilité. L’employé/e pourra être amené/e, sur demande de son superviseur, à accomplir d’autres tâches que celles mentionnées dans son profil de poste et/ou à travailler en dehors des horaires mentionnés sur son contrat.
Comment postuler :
Dossiers à fournir :
- Une lettre de motivation (Indispensable) ;
- Un curriculum vitae détaillé (Indispensable) ;
- Les photocopies des diplômes et attestations de services rendus (A remettre après si retenu(e) pour le poste) ;
- Un certificat médical d’aptitude au travail (A remettre après si retenu(e) pour le poste) ;
- Extrait de casier judiciaire (A remettre après si retenu(e) pour le poste).
Date limite de dépôt des candidatures : 11 Janvier 2019 à 16 heures 00
Lieux de dépôt : Bureau d’Oxfam à Baga Sola, N’Djamena, Moussoro et Mangalmé. ou par email à l’adresse suivante : recrutementchad@oxfam.org
Note :
- Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam Intermón Tchad ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests écrits et entretiens ;
- Les dossiers de candidature ne seront pas restitués et restent la propriété Intermón Oxfam.