Oxfam recrute un Chef de projet à Bagasola (Lac)
| Lieu | BAGASOLA (LAC) |
| Objectif du poste | Le Chef de Projet aura pour responsabilité globale de coordonner la mise en œuvre des activités du projet. Il assurera la planification et la gestion de tout le processus de mise en œuvre des activités |
| Hiérarchie | Il (elle) dépend hiérarchiquement du Field Manager et fonctionnellement du Responsable Programme Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence du Lac. Il (elle) supervisera des responsables thématiques (agriculture et élevage) |
| Type de contrat | National-CDD |
| Durée du contrat | 11 mois |
| Date limite de dépôt de candidature | 11 Janvier 2019 |
Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.
Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
Dans le but de répondre aux besoins liés à l’insuffisance de fourrage de façon globale, Oxfam se propose, avec le soutien financier de la Direction Générale de la Coopération au Développement (DGD) de mettre en œuvre un projet intitulé « La production hydroponique comme intervention humanitaire innovante dans un contexte de crises alimentaires récurrentes au Sahel » dans la Province du lac, département de Fouli, sous-préfecture de Daboua. L’objectif principal de ce projet est d’Améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la résilience économique des ménages au Tchad et au Niger, deux pays dans lequel le projet sera mis en œuvre. De façon spécifique, il s’agira de renforcer l’impact de l’aide humanitaire sur la sécurité alimentaire grâce au système de production hydroponique de fourrage vert. Il constitue une opportunité de synergie entre les opérations de distribution de petits ruminants et la mise à disposition de fourrage de qualité mais au-delà une matérialisation concrète de l’approche Nexus chère à Oxfam. Ce projet sera mis en œuvre en partenariat entre Oxfam et l’ONG Solidarités Régional.
La fonction
Oxfam Intermon recherche un(e) Chef de Projet pour la mise en œuvre des activités du projet Hydroponie en collaboration étroite avec l’équipe du partenaire.
Responsabilités/tâches :
- Planifier, mettre en œuvre et suivre de façon régulière toutes les activités du projet ;
- Veiller au respect des normes et standards de qualité d’Oxfam dans l’exécution du projet ;
- Renforcer les capacités des membres de l’équipe du projet au niveau d’Oxfam et du partenaire local pour garantir une mise en œuvre de qualité des activités ;
- Assurer qu’un suivi rigoureux et un encadrement de proximité des bénéficiaires soit effectué par l’équipe de terrain à laquelle il apportera un coaching efficace;
- Rendre compte régulièrement au Field Manager ainsi que le Responsable du Programme EFSL du niveau d’avancement des activités ainsi que les éventuels problèmes/difficultés rencontrés et les éléments de solutions appropriés ;
- Prospecter des solutions alternatives pour anticiper les éventuels défis;
- Rechercher des opportunités d’appuis à apporter aux partenaires de mise en œuvre et aux bénéficiaires ;
- En collaboration avec les membres de son équipe, veiller à la bonne gestion des investissements par les bénéficiaires et le staff du projet en procédant à des contrôles systématiques du matériel, sa bonne utilisation et entretien ;
- Rapporter régulièrement sur le niveau d’avancement selon le calendrier convenu ;
- Produire régulièrement, avec l’appui de l’équipe support d’Oxfam et du partenaire, les rapports narratifs et financiers bailleurs ;
- Gérer efficacement les membres de l’équipe sous sa responsabilité et procéder à l’évaluation de leurs performances ;
Notre prochain ou prochaine Chef de projet devra posséder un éventail de compétences et d’expériences. Notamment :
Conditions Indispensables:
- Niveau de formation : Bac+4 minimum en gestion de projet, agronomie, socio économie élevage ou une expérience équivalente.
- Au moins 4 à 5 ans d’expériences dans la coordination d’un projet de préférence dans le domaine de la Sécurité Alimentaire, la production de fourrage, de recherche-action en lien avec la promotion d’innovations dans le secteur de la production agricole.
- Un travail similaire, incluant une expérience significative dans le suivi et le renforcement des connaissances des partenaires et une expérience significative dans le processus de production de fourrage et l’accompagnement des organisations paysannes ;
- Etre capable de travailler en équipe, collaborer et coacher positivement les structures partenaires ;
- Superviser les équipes de projets et faire le suivi pour le respect des objectifs fixés.
- Etre capable de travailler indépendamment avec un minimum de supervision (proactivité et autonomie);
- Sensibilité aux différences culturelles et capacité de travailler dans une diversité de contextes ;
- Bien connaître les principes de l’équité des genres et diversité et avoir la disposition ferme de les développer au niveau d’Oxfam ;
- Etre capable de voyager fréquemment, de vivre dans des conditions du milieu rural et de travailler sous pression ;
- Etre flexible aux sollicitations de la hiérarchie lorsque cela est nécessaire ;
- Maitriser au moins deux langues les plus parlées dans la région du lac ;
Compétences requises:
- Pouvoir s’intégrer parfaitement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Bonne capacité d’organisation du travail (planification, fixer des priorités, gestion d’équipes.)
- Faire preuve de rigueur, d’initiative, d’autonomie, de logique et d’honnêteté
- Capacité de travailler sous pression, dans des contextes instables
- Etre bon négociateur et courtois
Au regard de la nature de ses activités, Oxfam demande à tous ses employé/es des qualités de disponibilité et de flexibilité. L’employé/e pourra être amené/e, sur demande de son superviseur, à accomplir d’autres tâches que celles mentionnées dans son profil de poste et/ou à travailler en dehors des horaires mentionnés sur son contrat.
Comment postuler
Dossiers à fournir:
- Une lettre de motivation (Indispensable)
- Un curriculum vitae détaillé (Indispensable)
- Les photocopies des diplômes et attestations de services rendus (A remettre après si retenu(e) pour le poste)
- Un certificat médical d’aptitude au travail (A remettre après si retenu(e) pour le poste)
- Extrait de casier judiciaire (A remettre après si retenu(e) pour le poste)
Date limite de dépôt des candidatures: 11 Janvier 2019 à 16 heures 00
Lieux de dépôt : Bureau d’Oxfam à Baga Sola, N’Djamena, Moussoro et Mangalmé.
ou par email à l’adresse suivante : recrutementchad@oxfam.org
NOTE :
- Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam Intermón Tchad.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests écrits et entretiens.
- Les dossiers de candidature ne seront pas restitués et restent la propriété Intermón Oxfam.