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Pivot Works recrute un mentor pour les soins de santé primaires (H/F), Ranomafana, Madagascar

Pivot Works recrute un mentor pour les soins de santé primaires (H/F), Ranomafana, Madagascar

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Chimie - Biologie - LaboratoireSanté - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire

Regions : Madagascar

Pivot Works recrute un mentor pour les soins de santé primaires (H/F), Ranomafana, Madagascar

 

Intitulé du poste : Mentor pour les soins de santé primaires (H/F)

Rattachement hiérarchique : Directeur médical

Lieu : Ranomafana, Madagascar

Mots clés : Santé mondiale, mentorat clinique, renforcement des systèmes

Date de prise de poste : Avril 2020

Profil de l’organisation :

PIVOT (www.pivotworks.org) est une ONG œuvrant dans le domaine de la santé mondiale et qui part du principe que chaque personne compte, a le droit de vivre en bonne santé et doit pouvoir profiter de chaque instant de sa vie. En tant qu’organisation luttant pour la justice sociale et œuvrant dans des contextes d’extrême pauvreté où sévissent des maladies, PIVOT a pour principal objectif de combattre les inégalités sociales en promouvant l’accès universel à des soins de santé de qualité, tout en créant un système de santé qui peut servir de modèle pour Madagascar. Depuis 2014, PIVOT travaille en partenariat avec le gouvernement de Madagascar afin de renforcer le système de santé et de créer un district de santé de référence à Ifanadiana qui se trouve aux abords du parc national de Ranomafana et à 11 heures de la capitale. Le district compte une population de 200 000 personnes dont 75 pour cent vivent dans des conditions d’extrême pauvreté.

PIVOT travaille directement avec le Ministère de la Santé (MdS) de Madagascar pour renforcer un hôpital de district, 21 centres de santé et plusieurs programmes de santé communautaires. Le projet de référence est déployé sur la base de trois composantes principales : 1) Préparation des ressources horizontales (p.ex., infrastructure, chaîne d’approvisionnement, personnel), 2) Programmes cliniques intégrés verticaux (p.ex., santé maternelle et infantile, malnutrition, tuberculose), et 3) Systèmes de données et recherche. Actuellement, l’ONG PIVOT est basée aux États‑Unis et emploie 187 personnes, dont six expatriés à Madagascar.

 

Description résumée du poste :

  • Le mentor pour les soins de santé primaire travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint des soins de santé primaire de PIVOT afin d’améliorer la qualité des soins au centre de santé du district d’Ifanadiana à Madagascar ;
  • Il joue un rôle clé dans la stratégie de PIVOT mise en œuvre au niveau de l’ensemble du district d’Ifanadiana pour faire progresser les soins de santé primaires destinés à ses habitants en travaillant en partenariat avec le personnel local et national concerné du Ministère de la Santé (MdS) ;
  • Il travaille avec le personnel de PIVOT et du MdS pour apporter des améliorations aux programmes actuels dans les domaines des soins de santé pour les enfants de moins de cinq ans, de la malnutrition infantile, de la planification familiale, des soins prénatals et de la tuberculose ;
  • Il travaille avec le personnel concerné pour élaborer de nouveaux programmes susceptibles d’améliorer les soins cliniques pour les adultes et les adolescents dans tous les domaines cliniques ;
  • La personne doit être capable de travailler sur la conception et la gestion de programmes cliniques tout en contribuant directement aux soins, à la formation et au mentorat clinique à une fréquence hebdomadaire.

Hiérarchie :

  • La personne sera placée sous la responsabilité du directeur médical ;
  • Elle devra assurer le mentorat, conseiller et accompagner le personnel clinique et les responsables conformément aux directives définies par le directeur adjoint des soins de santé primaire en concertation avec le directeur médical, le responsable médical principal et le directeur national en fonction des priorités cliniques ;
  • Elle travaillera en partenariat avec le Ministère de la Santé et les autres partenaires clés susceptibles d’être concernés.

Expériences / Formation :

Qualifications requises : Au moins trois années d’expérience dans un poste de direction, de préférence dans le domaine de la santé mondiale.

Diplôme de médecin exigé :

  • Une formation en internat spécialisée en médecine interne, pédiatrique ou familiale constitue un réel atout, mais n’est pas obligatoire ;
  • Expérience dans l’enseignement médical et la conception de programmes cliniques, et réel intérêt pour le mentorat ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnels (lecture, écriture, oral). La langue utilisée par les équipes administratives et médicales à Madagascar est le français, tandis que la langue utilisée au siège social et lors des conseils d’administration est l’anglais ;
  • La connaissance de la langue malgache, une expérience significative à Madagascar ou toute collaboration substantielle avec le système de santé publique malgache seront considérées comme des atouts majeurs ;
  • Les candidats doivent démontrer leur engagement pour la santé mondiale, la justice sociale et le travail solidaire auprès des populations rurales pauvres. Il est extrêmement important qu’ils soient fermement convaincus des vertus du travail de PIVOT, qu’ils défendent les intérêts des patients et qu’ils aient réellement envie de contribuer à l’accomplissement de la mission de l’organisation en respectant ses valeurs.

Autres caractéristiques requises :

  • Volonté de s’engager sur le long terme à vivre et à travailler en milieu rural à Madagascar ;
  • Capacité à travailler dans le contexte de la culture et des normes malgaches afin de pouvoir encadrer le personnel malgache et expatrié ;
  • Adhésion sans réserve au principe du « mentorat » et aux démarches promouvant le renforcement des capacités ;
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ;
  • Fiabilité, patience et capacité à s’adapter à des environnements susceptibles de changer rapidement.

Salaire :

  • Temps de travail : Temps plein ;
  • Date de prise de poste : Avril 2020 ;
  • Durée contractuelle prévue : Contrat minimum de deux ans renouvelable ensuite chaque année. Possibilité d’un contrat initial d’un an en cas d’accord du D.N.

Candidature :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jobs@pivotworks.org au plus tard le 29 février 2020. Les candidatures seront étudiées et les rendez-vous seront planifiés au fur et à mesure de la réception des dossiers. Indiquez l’intitulé du poste dans l’objet de votre e-mail.

Pour plus d’informations sur PIVOT, rendez-vous sur notre site Web à l’adresse www.pivotworks.org.