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Polaris Bank Entry Level Recruitment 2019 pour les jeunes Nigérians

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Polaris Bank Entry Level Recruitment 2019 pour les jeunes Nigérians

 

Contexte :

Êtes-vous axé sur les résultats, intelligent, innovant et centré sur le client? Avez-vous la bonne attitude pour réussir dans un environnement de travail très motivé?
Si oui, vous pouvez devenir membre de la famille Polaris Bank!

Polaris Bank est à la recherche de candidats passionnés et axés sur les résultats qui souhaitent travailler dans nos plus de 300 succursales au Nigéria pour se lancer dans la banque. Chez Polaris Bank, nous sommes fiers d’être un employeur de choix. Nous offrons un environnement de travail concurrentiel ainsi qu’une rémunération et des incitations attrayantes qui permettent à nos employés de répondre à leurs aspirations professionnelles.

Critères de sélection :

  • Diplôme universitaire avec un minimum de deuxième classe inférieure d’un établissement agréé
    Terminé le programme obligatoire NYSC et attribué un certificat ;
  • 26 ans ou moins au 31 décembre 2019 (certificat de naissance requis par la Commission nationale de la population. Déclaration d’âge non acceptable) ;
  • Un minimum de cinq (5) crédits incluant les mathématiques et l’anglais dans les niveaux (WAEC / NECO), en pas plus d’une (1) séance ;
  • Volonté et prêt à travailler dans n’importe quelle partie du pays.

Remarque :

Les candidats retenus seront invités à se soumettre à un test d’aptitude à Lagos, Rivers, Kano, Oyo, Enugu et Abuja (FCT). Vous devez indiquer lequel des sites ci-dessus est votre site de test préféré.

Comment s’inscrire :

  1. Cliquez sur l’onglet «Enregistrer» en haut de l’écran pour créer un compte ;
  2. Accédez à votre boîte de messagerie pour activer votre compte ;
  3. Connectez-vous avec votre email et mot de passe ;
  4.  Vous devez fournir les éléments suivants:
    • Informations personnelles ;
    • Information additionnelle ;
    • Photo de passeport ;
    • Qualifications de l’éducation ;
    • Histoire d’emploi ;
    • Certifications ;
    • Les documents.

NB: Les institutions nigérianes sont répertoriées tandis que les institutions étrangères doivent être dactylographiées.

  1. À la fin de chaque page, cliquez sur le bouton “Mettre à jour” en bas de l’écran. Cliquez toujours sur la flèche dans une liste déroulante pour obtenir plus d’options pour ce champ particulier. Vous pouvez également utiliser les boutons ‘Précédent et‘ Suivant ’pour parcourir les pages du portail ;
  2. Assurez-vous que le nom utilisé dans l’application correspond aux noms de toute la documentation dans le même ordre. Téléchargez un affidavit ou un certificat sous serment, dans le cas contraire ;
  3. Assurez-vous que vos documents répondent aux exigences indiquées en haut de l’écran. Dans la zone Documents, sélectionnez le document à télécharger. Sélectionnez le fichier et téléchargez. NB: Assurez-vous de visualiser tous les documents après le téléchargement afin d’éliminer les erreurs lors du téléchargement ;
  4. Une fois que vous avez terminé les étapes ci-dessus, vous avez créé un profil sur l’e-Recruiter. Vous utiliserez ce profil pour poser votre candidature à tout poste vacant disponible sur le portail. Revérifiez les informations de votre profil pour éviter les erreurs. vous pouvez mettre à jour vos informations à tout moment ;
  5. Pour postuler à un poste vacant, cliquez sur l’onglet «Postes vacants» en haut de l’écran ;
  6. Sur la liste des postes vacants, cliquez sur le bouton «Afficher / Postuler» en regard du poste vacant auquel vous souhaitez postuler ;
  7. Une brève description de l’offre est affichée. Cliquez sur le bouton «Appliquer maintenant» pour soumettre votre demande ;
  8. Après l’application, une notification s’affiche à l’écran: «Application Complete! Merci d’avoir postulé pour ce poste. Après examen, seuls les candidats dûment qualifiés seront contactés. “Vous pouvez également confirmer le succès de votre candidature dans la rubrique” Mes candidatures ” ;
  9. Vous avez postulé avec succès pour un poste vacant.

 

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