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Première Urgence Internationale recrute un(e) Chef(fe) de Mission Adjoint(e) aux Programmes – Centrafrique

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Date de clôture : lundi 31 décembre 2018

FonctionsCoordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Organisation, Administration, Ressources Humaines
ActivitésEconomie, Finance, Administration, Ressources Humaines
ContratCDD
Durée du contratContrat à Durée Déterminée – 12 mois

Date de prise de poste: Décembre 2018

Date limite: 31/12/2018

 

Description

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’Association mène environ 190 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 7 millions de personnes dans 21 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, et en France.

 

Situation et besoins humanitaires:

La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Classé 180ème sur 186 par le PNUD en 2012, 62% de la population y vit avec moins de 1,25 USD par jour. Outre cette pauvreté endémique, depuis mars 2013, le pays traverse l’une des pires crises sociopolitiques de son histoire entrainant conflits armés et exactions intercommunautaires. La faillite de l’État se traduit par le dysfonctionnement des services publics, l’insécurité permanente, et l‘aggravation des tensions entre groupes armés. En mars 2013, le président, François Bozizé, est renversé par une alliance de groupes rebelles (Séléka) qui prennent alors le contrôle du territoire. Michel Djotodia, leader des Séléka est investi Chef de l’Etat et du gouvernement de transition, à la condition de rétablir la sécurité dans le pays. Malgré ses tentatives, le Président ne parvient pas à endiguer la crise et les tensions intercommunautaires entre Séléka et Anti-balaka se propagent à l’ensemble du territoire. En Janvier 2014, il est donc remplacé par Catherine Samba-Panza, présidente de la transition, période qui doit mener aux élections fin 2015. En février 2016, Faustin Archane TOUADERA est élu président de la République. Les élections ne sont pas une fin en soi, les différentes fractures sociales, les faibles perspectives économiques et les problèmes d’insécurité nécessitent beaucoup d’efforts pour sortir le pays de la crise.

Fin mai 2017, on compte plus de 420 000 déplacés dans le pays. Malgré l’intervention de forces internationales (Force française Sangaris et Onusienne MINUSCA) qui a permis une relative accalmie dans la capitale, Bangui, la dégradation de la situation humanitaire est à déplorer. Cette amélioration de la situation sécuritaire a permis à certains déplacés de regagner leur quartier d’origine, cependant ces derniers ont besoin d’une assistance humanitaire pour retourner dans ces quartiers et plusieurs milliers de déplacés sont encore présents dans les sites de déplacés. La sécurité reste toutefois extrêmement volatile. La tension reste vive, exacerbée par les groupes extrémistes chrétiens ou musulmans.

 

Nos actions sur le terrain: 

PUI cible les zones les plus fragiles au coeur desquelles des interventions multisectorielles sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires. Selon OCHA, 2,7 millions de centrafricains ont besoin d’assistance humanitaire en 2015, soit près de 60% de la population totale. Dans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, et un appui aux populations déplacées (réponse d’urgence, aide au retour).

 

Découvrez notre réponse à la crise.

Dans le cadre de nos actions en RCA, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Mission Adjoint(e) aux Programmes.

Le/la Chef(fe) de mission Adjoint(e) aux Programmes assure le suivi au quotidien des programmes de la mission dans les aspects opérationnels et qualitatifs. Il/Elle est le/la garant/e des activités.

Programmes : Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en oeuvre des programmes dans les aspects
opérationnels et qualitatifs (suivi des objectifs, respect des échéances et des lignes budgétaires, contrôle de la qualité).

Evaluation / Stratégie : Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationelle et propose de nouvelles interventions en
fonction des besoins identifiés avec l’appui des coordinateurs techniques.

Ressources Humaines : Il/Elle encadre les équipes programmes (définition d’objectifs, suivi).

Représentation: Il/Elle assure et coordonne la représentation sectorielle de PUI auprès des partenaires, bailleurs et des
différentes autorités.

Coordination : Il/Elle assure la bonne circulation des informations entre les opérations et les autres départements de l’équipe de
coordination en capitale, ainsi qu’entre l’équipe en capitale et les équipes déployées sur base.

Suivi logistique, administratif et financier : Il/Elle alerte / relaie à l’équipe de coordination logistique et administrative
d’éventuels besoins d’intervention de leur part.

 

Formation: 

Gestion de projet
Formation thématique en Santé publique / Agro / relèvement économique / Autres

Expérience: 

Min. 3 ans en tant que responsable de projets en humanitaire expatrié

Expérience réussie de gestion d’équipe expatriée et de programmes multisectoriels.

 

Aptitudes transversales:

Excellentes qualités rédactionnelles

Connaissances en gestion de projets

Gestion d’équipe

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission): 

  • Leadership et capacité à prendre des décisions
  • Capacité à faire preuve d’autorité, au besoin
  • Capacités d’analyse (discernement, pragmatisme) et de synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Organisation, rigueur et respect des échéances
  • Grande capacité d’écoute et de négociation
  • Bon relationnel et bonne communication
  • Calme et sang froid
  • Résistance au stress en général et en situation d’insécurité en particulier

 

Salaire / Indemnité

  • Salaire brut mensuel : de 2420 à 2 750 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
  • Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
  • Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance
  • Hébergement en maison collective
  • Frais de vie (« Per diem »)
  • Régime de break : 5 jours ouvrés
  • Régime de congés payés : 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

 

Documents à envoyer

CV et Lettre de Motivation) à l’adresse ci-dessous, avec la mention suivante « CDM Ajoint(e -RCA »

à l’adresse [email protected]

 

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