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Première Urgence Internationale recrute un(e) coordinateur(trice) logistique, Bangui, RCA 

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Date de clôture : 30 avril 2020

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Première Urgence Internationale recrute un(e) coordinateur(trice) logistique, Bangui, RCA

Date d’arrivée : Avril 2020

Durée de la mission : 12 mois

Lieu : Bangui, RCA

Contexte :

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’Association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, et en France.

Découvrez nos histoire et nos valeurs. 

Situation et besoins humanitaires :

La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Classé 180ème sur 186 par le PNUD en 2012, 62% de la population y vit avec moins de 1,25 USD par jour. Outre cette pauvreté endémique, depuis mars 2013, le pays traverse l’une des pires crises sociopolitiques de son histoire entrainant conflits armés et exactions intercommunautaires. La faillite de l’État se traduit par le dysfonctionnement des services publics, l’insécurité permanente, et l‘aggravation des tensions entre groupes armés. En mars 2013, le président, François Bozizé, est renversé par une alliance de groupes rebelles (Séléka) qui prennent alors le contrôle du territoire. Michel Djotodia, leader des Séléka est investi Chef de l’Etat et du gouvernement de transition, à la condition de rétablir la sécurité dans le pays. Malgré ses tentatives, le Président ne parvient pas à endiguer la crise et les tensions intercommunautaires entre Séléka et Anti-balaka se propagent à l’ensemble du territoire. En Janvier 2014, il est donc remplacé par Catherine Samba-Panza, présidente de la transition, période qui doit mener aux élections fin 2015. En février 2016, Faustin Archange TOUADERA est élu président de la République. Les élections ne sont pas une fin en soi, les différentes fractures sociales, les faibles perspectives économiques et les problèmes d’insécurité nécessitent beaucoup d’efforts pour sortir le pays de la crise.

Fin décembre 2016, on compte plus de 420 000 déplacés dans le pays. Malgré l’intervention de forces internationales (Force française Sangaris et Onusienne MINUSCA) qui a permis une relative accalmie dans la capitale, Bangui, la dégradation de la situation humanitaire est à déplorer. Cette amélioration de la situation sécuritaire a permis à certains déplacés de regagner leur quartier d’origine, cependant ces derniers ont besoin d’une assistance humanitaire pour retourner dans ces quartiers et plusieurs milliers de déplacés sont encore présents dans les sites de déplacés. La sécurité reste toutefois extrêmement volatile.

L’accord de paix signé à Khartoum par les différents groupes armés et le gouvernement centrafricain est au cœur de l’actualité en ce qui concerne les tendances liées à son application. Des questionnements sur l’évolution positive ou négative de l’application de cet accord dans les mois à venir.

Nos actions sur le terrain :

PUI cible les zones les plus fragiles au cœur desquelles des interventions multisectorielles sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires. Selon OCHA, 2,4 millions de centrafricains (plus de la moitié de la population) ont besoin d’assistance humanitaire en 2018, soit près de 52% de la population totale.

Dans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, et un appui aux populations déplacées (gestion de site, réponse d’urgence, aide au retour).

Découvrez notre réponse à la crise.  

Responsabilités :

Le/la Coordinateur/trice Logistique est responsable du bon fonctionnement de la logistique afin de mettre à disposition les moyens nécessaires au bon déroulement des programmes, et participe activement à la gestion de la sécurité sur la mission. Il/elle est le garant(e) des procédures logistiques dans la mise en place et dans l’application.

Activités Principales :

  • Sécurité : Il/Elle assiste le/la Chef de mission dans la gestion de la securité. Il/Elle suive directement les aspects quotidiens et concrets de la gestion sécuritaire de la mission (securité appliquée) ;
  • Approvisionnements : Il/Elle coordonne les approvisonnements et livraisons pour les projets et les bases. Il/Elle est le/la garant/e du respect des procédures et des outils logistiques de PUI mis en place sur la mission ;
  • Equipements durables : Il/Elle est responsable de la gestion des équipements informatiques, de télé/radiocommunication et d’approvisionnement en énergie de la mission ;
  • Parc automobile : Il/Elle est responsable de la gestion du parc de véhicules (disponibilité, sécurité, maintenance…) pour le bon fonctionnement de la mission et la conduite des activités en accord avec les budgets disponibles ;
  • Fonctionnement des bases : Il/Elle appuie les équipes dans le cadre de redéploiement / installation / réhabilitation / fermeture de bases ;
  • Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les domaines de la logistique et de la sécurité de la mission ;
  • Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information logistique au sein de la mission et au siège et consolide le reporting interne et externe en la matière.

Veuillez télécharger la fiche de poste en bas de page pour connaitre le détail des activités.

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Expériences / Formation :

Formation : Bac + 2 à + 5 dans le secteur logistique (achat, transport…)

Langues : Français obligatoire, anglais apprécié.

Expériences professionnelles :

  • Expérience de minimum deux ans à un poste similaire dans le secteur de la solidarité internationale ;
  • Expérience indispensable en gestion de la sécurité ;
  • Expérience dans un contexte similaire.

Compétences techniques attendues :

  • Connaissance des procédures de stocks, gestion de parc de véhicules, télécommunication ;
  • Connaissances procédures bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, agences UN…) ;
  • Maîtrise des techniques (communication, énergie, éléctricité, informatique).

Compétences transversales attendues : 

  • Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités ;
  • Bonne résistance au stress ;
  • Sens de la diplomatie et de la négociation ;
  • Bonne capacité d’analyse et de discernement ;
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
  • Adaptabilité en fonction de l’évolution des priorités ;
  • Pragmatisme, objectivité et prise de recul ;
  • Force de propositions ;
  • Sens de l’engagement ;
  • Fiabilité et rigueur ;
  • Capacité à déléguer et à superviser le travail d’une équipe multidisciplinaire.

 

Salaire :

  • Salarié en Contrat à Durée Déterminée de 12 mois ;
  • Date d’arrivée souhaitée : Avril 2020 ;
  • Salaire Brut Mensuel : de 2200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI ;
  • Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins… ;
  • Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance ;
  • Hébergement en maison collective ;
  • Frais de vie (« Per diem ») ;
  • Régime de break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break ;
  • Régime de congés payés : 5 semaines de CP/an + billet A/R au domicile tous les 6 mois.

Comment postuler :

Pour candidater, merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire.

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