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Première Urgence Internationale recrute un(e) coordinatrice(teur) wash hydraulicien, Bangui, RCA

Première Urgence Internationale recrute un(e) coordinatrice(teur) wash hydraulicien, Bangui, RCA

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEau - Hygiène - Assainissement - Hydraulique

Regions : République Centrafricaine

Première Urgence Internationale recrute un(e) coordinatrice(teur) wash hydraulicien, Bangui, RCA

Date d’arrivée : Dès que Possible

Durée de la mission : 6 mois

Lieu : Bangui, RCA

Contexte :

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’Association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, et en France.

Découvrez nos histoire et nos valeurs. 

Situation et besoins humanitaires :

La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Classé 180ème sur 186 par le PNUD en 2012, 62% de la population y vit avec moins de 1,25 USD par jour. Outre cette pauvreté endémique, depuis mars 2013, le pays traverse l’une des pires crises sociopolitiques de son histoire entrainant conflits armés et exactions intercommunautaires. La faillite de l’État se traduit par le dysfonctionnement des services publics, l’insécurité permanente, et l‘aggravation des tensions entre groupes armés. En mars 2013, le président, François Bozizé, est renversé par une alliance de groupes rebelles (Séléka) qui prennent alors le contrôle du territoire. Michel Djotodia, leader des Séléka est investi Chef de l’Etat et du gouvernement de transition, à la condition de rétablir la sécurité dans le pays. Malgré ses tentatives, le Président ne parvient pas à endiguer la crise et les tensions intercommunautaires entre Séléka et Anti-balaka se propagent à l’ensemble du territoire. En Janvier 2014, il est donc remplacé par Catherine Samba-Panza, présidente de la transition, période qui doit mener aux élections fin 2015. En février 2016, Faustin Archane TOUADERA est élu président de la République. Les élections ne sont pas une fin en soi, les différentes fractures sociales, les faibles perspectives économiques et les problèmes d’insécurité nécessitent beaucoup d’efforts pour sortir le pays de la crise.

Fin mai 2017, on compte plus de 420 000 déplacés dans le pays. Malgré l’intervention de forces internationales (Force française Sangaris et Onusienne MINUSCA) qui a permis une relative accalmie dans la capitale, Bangui, la dégradation de la situation humanitaire est à déplorer. Cette amélioration de la situation sécuritaire a permis à certains déplacés de regagner leur quartier d’origine, cependant ces derniers ont besoin d’une assistance humanitaire pour retourner dans ces quartiers et plusieurs milliers de déplacés sont encore présents dans les sites de déplacés. La sécurité reste toutefois extrêmement volatile. La tension reste vive, exacerbée par les groupes extrémistes chrétiens ou musulmans.

Nos actions sur le terrain :

PUI cible les zones les plus fragiles au cœur desquelles des interventions multisectorielles sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires. Selon OCHA, 2,7 millions de centrafricains ont besoin d’assistance humanitaire en 2015, soit près de 60% de la population totale.

Dans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, et un appui aux populations déplacées (réponse d’urgence, aide au retour).

Découvrez notre réponse à la crise.  

Responsabilités :

Sous la responsabilité directe de l’Adjoint(e) Chef de Mission aux Programmes, le/la Coordinateur/rice WASH est en charge de la coordination, du suivi et de la capitalisation des programmes Eau, hygiène et assainissement de la mission Centrafrique. Il/Elle apporte un appui technique aux responsables de programme gérant des projets ayant une composante WaSH dans une relation fonctionnelle. L’appui s’adaptera en fonction du profil des RPs. Le/la Coordinateur/rice WaSH supervise les évaluations dans le domaine de l’EHA en Centrafrique, participe à l’élaboration de la stratégie de la mission ainsi qu’au développement de projets en fonction des besoins identifiés.

Activités Principales :

  • Programmes : Il/Elle fournit un appui fonctionnel aux responsables de programme dans la mise en œuvre des programmes WASH en ce qui concerne les aspects techniques ;
  • Evaluation / Stratégie : Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie opérationelle et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans le pays d’intervention en lien avec le/la CDM et l’adjoint(e) CDM aux programmes ;
  • Ressources Humaines / Formation : Il/Elle apporte son soutien aux responsables de programmes dans le recrutement de profils techniques et supervise les actions de formations techniques à partir des besoins identifiés ;
  • Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles de sécurité sur la mission et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à ses responsables hiérarchiques ;
  • Représentation / Coordination : Il/Elle assure et coordonne, en lien avec l’adjoint(e) CDM aux programmes, la représentation sectorielle de PUI pour les domaines liés à la WASH auprès des partenaires, bailleurs et des différentes autorités, et contribue à la bonne circulation des informations sur la mission.

Pour connaitre plus précisément les objectifs spécifiques et les activités associées à ce poste veuillez télécharger la fiche de poste complète en bas de page.

Et pour rester informé des nouvelles offres en continu, rejoignez le groupe Facebook My Job In The field.

Expériences / Formation :

Formation : 

  • Ingénieur en eau, Hygiène et assainissement ou équivalent ;
  • Gestion de projet ;
  • Bonne connaissance des forages.

Expérience professionnelle :

  • Minimum 2 ans en tant que responsable technique de projets WASH en humanitaire ;
  • Expérience réussie de gestion d’équipe expatriée et de programmes WASH ;
  • Expérience en WASH urbaine.

Langues : Maîtrise du Français obligatoire à l’écrit comme à l’oral.

Aptitudes transversales :

  • Excellente qualité rédactionnelle ;
  • Connaissances en gestion de projets ;
  • Gestion d’équipe ;
  • Capacités d’analyse (discernnement, pragmatisme) et de synthèse ;
  • Très bon redactionnel ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Organisation, rigueur et respect des échéances ;
  • Grande capacité d’écoute et de négociation ;
  • Bon relationnel et bonne communication ;
  • Calme et sang froid ;
  • Résistance au stress en général et en situation d’insécurité en particulier.

Salaire :

  • Contrat à Durée Déterminée : 6 mois ;
  • Date d’arrivée souhaitée : Dès que Possible ;
  • Salaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI ;
  • Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins… ;
  • Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance ;
  • Hébergement en maison collective ;
  • Frais de vie (« Per diem ») ;
  • Régime de break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break ;
  • Régime de congés payés : 5 semaines de CP/an + billet A/R au domicile tous les 6 mois.

Comment postuler :

Pour candidater, merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire.