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Première Urgence Internationale recrute un(e) responsable projet psychosocial – RCA

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Date de clôture : jeudi 28 février 2019

Langues parléesFrançais indispensable
FonctionsCoordination, Gestion de projet
ActivitésSanté
PaysAfrique, Centrafrique
ContratCDD
Durée du contratContrat à durée déterminée – 6 mois

Date de pris de poste: décembre 2018

 

Description

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’Association mène environ 190 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 7 millions de personnes dans 21 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, et en France.

 

Situation et besoins humanitaires :

La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Depuis mars 2013 et la prise du pouvoir par l’ex coalition de groupes armés « Séléka », la Centrafrique traverse une crise politico-militaire très importante entrainant conflit armé et exactions intercommunautaires. L’un des principaux problèmes du pays reste la présence très importante de groupes armés contrôlant ou évoluant sur certaines parties du territoire. Malgré la présence de forces internationales (MINSUCA, Sangaris jusqu’à la fin de l’année 2016), la sécurisation effective du territoire est loin d’être une réalité. Les divisions sociétales, la violence des groupes armés toujours persistante, et l’appauvrissement des populations comme causes directes des conflits politiques et militaires font ainsi de la RCA l’un des pays les plus pauvres du monde, figurant à la 188e place du classement basé sur l’Indice de Développement Humain sur 189 pays.

Au plan politique, l’année 2016 a laissé entrevoir une amorce de transition avec l’arrivée au pouvoir d’un président nouvellement élu et la volonté du nouveau gouvernement de mettre fin aux combats et de proposer un plan de DDR de grande envergure. Cet espoir de sortie de crise reste cependant très fragile, au vu des difficultés dans les négociations avec les groupes armés et l’instabilité chronique qui persiste dans de nombreuses zones.

 

Conséquences humanitaires :

Cette crise politico-sécuritaire a eu des impacts humanitaires et sécuritaires conséquents, entraînant des déplacements massifs de communautés à l’intérieur du pays ainsi que des mouvements de réfugiés dans les pays frontaliers. Selon le plan de réponse humanitaire 2017-2019, la totalité de la population (4,6 millions de personnes, dont 50% sont des enfants) a été victime de l’une des crises, qui se sont succédé ces dernières années. Plus de la moitié de la population (2,4 millions de personnes) a besoin d’une aide humanitaire d’urgence. Près d’une personne sur deux (48% de la population) se trouve dans une situation d’insécurité alimentaire. En juin 2018, le pays comptait également 557 723 déplacés internes et réfugiés, du fait des conflits armés, des pillages, des violations des droits humains et de la perte de leurs moyens de subsistance. Aujourd’hui, l’Etat centrafricain peine toujours à se relever. Les services sociaux de base sont dysfonctionnels ou inexistants dans de nombreuses zones. 31% des formations sanitaires ne sont pas fonctionnelles en raison de manque d’équipements, de personnels et de médicaments. Les enfants, notamment dans les zones rurales, ont perdu plus de 2 ans de scolarité.

Les indicateurs de développement sanitaires de la République Centrafricaine sont alarmants, avec notamment un taux de mortalité infanto-juvénile à 129 pour 1000, taux supérieur aux indicateurs de la région Afrique définis par l’OMS (119). Les principales causes de décès chez les enfants de moins de 5 ans sont respectivement le paludisme, les infections respiratoires aigües (IRA) et la diarrhée. Par ailleurs, le système national de santé s’est effondré, en raison des violences généralisées, de la destruction des infrastructures publiques et des pillages. Les organisations humanitaires sur le terrain aident à fournir des services de base, mais la situation générale reste alarmante, moins de la moitié des Centrafricains ayant effectivement accès aux soins de santé. Malgré l’aide, le système de santé reste fragile avec 347 (contre 124 en 2014) des structures de santés partiellement ou totalement détruites sur les 1 008 existantes en République Centrafricaine, soit 34% d’entre elles . En outre, 43% des personnels de santé sont des infirmiers secouristes sans aucune formation appropriée. Les plateaux techniques des Formations sanitaires (FOSA) et des hôpitaux restent insuffisants. Le système de santé est inexistant dans certaines zones, du fait de la fuite du personnel qualifié pendant la crise (de nombreuses FOSA sont gérées par des secouristes, surtout en zone rurale). La crise a entraîné une rupture d’approvisionnement en médicaments dans certaines zones et la dégradation des infrastructures.

Enfin, en République Centrafricaine, moins de 35 % de la population a accès à de l’eau potable et des installations sanitaires adaptées. Seulement 22% de la population urbaine du pays a accès à l’eau à travers un réseau d’approvisionnement en eau potable. En milieu rural, seulement 34% de la population a accès à des points d’eau protégés. En assainissement, la collecte et le traitement des eaux usées est exclusivement autonome. 94% de la population rurale n’utilisent pas les latrines. En milieu urbain, 74% de la population possèdent des latrines dont 20% des latrines multifamiliales (latrines partagées).

 

Nos actions sur le terrain :

PUI cible les zones les plus fragiles au coeur desquelles l’approche intégrée des interventions humanitaires menées par la structure sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires.

Dans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, l’’appui aux populations déplacées (gestion de site, réponse d’urgence, aide au retour). L’intervention humanitaire en République Centrafricaine est renforcée par la plateforme logistique que gère PUI à Bangui.

Dans le cadre de nos actions en RCA, nous sommes à la recherche  d’un(e) Responsable Projet Psychosocial à Bangui et N’délé. 

Le/a Manager technique psychosocial travaillera à Bangui et Ndélé sous la responsabilité du/de la Coordinateur/rice santé. Il/elle interviendra dans le cadre des deux projets santé actuellement mis en place grâce au Fonds Bekou dont un projet est mené en consortium avec Action Contre la Faim et la Croix Rouge Française sur Bangui et un projet mené par PUI à Ndele.

Le/a Manager psychosocial sera principalement chargé/e de faire un état des lieux de la prise en charge dans les zones d’intervention de PUI, de renforcer les capacités des équipes PUI et des prestataires de santé des formations sanitaires appuyées en termes de prise en charge psychosociale et de créer les outils de prise en charge et de suivi pour ce volet.

Il/Elle sera également chargé de réaliser un travail de réflexion et de capitalisation sur les activités psychosociales actuellement menées par PUI en RCA.

 

Principales activités :

Programmes : Renforcement des capacités des équipes santé de PUI et des prestataires de santé des DS appuyés sur le volet psychosocial. Mise en place/révision des outils programmatiques pour la conduite des activités psychosociales.

Représentation: Participation aux rencontres du consortium santé Bangui et aux clusters/groupes de travail liés à la santé, dont celui dédié au MHPSS et à la protection.

Analyse des besoins, capitalisation des données et stratégie : Réalisation d’un état des lieux de la prise en charge psycho-sociale à Bangui et Ndélé. Réflexion sur les activités psychosociales menées par PUI en RCA et proposition de pistes d’amélioration/de développement pour la suite.

Formation :

  • Psychologue / Psychologue Clinicien ;
  • Formation pertinente en santé mentale, psychologie, ou sciences sociales.

Expérience : 

  • Expérience avérée dans la création de modules de formation et en formation ;
  • Expérience avérée dans la création d’outil programmatique et d’outil de suivi.

Caractéristiques personnelles attendues :

  • Sens de la communication, bon relationnel, Sens de la diplomatie ;
  • Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités ;
  • Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales et des bailleurs de fonds ;
  • Bonne résistance au stress ;
  • Capacité d’adaptation et souplesse d’organisation ;
  • Organisation et gestion des priorités ;
  • Adaptabilité en fonction de l’évolution des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Salaire / Indemnité :

Salaire Brut Mensuel : de 1 815 à 2145 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

Frais Pris en Charge : notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…

Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance

Hébergement en maison collective

Frais de Vie (« Per diem »)

Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break

Régime de congés payés: 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

Documents à envoyer

Merci d’envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse ci-dessous, avec la mention suivante « RCA_RP Psycho » [email protected]

 

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