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Programme des administrateurs auxiliaires du HCDH des Nations Unies pour les pays en développement 2019 (financé à Genève, Suisse)

Programme des administrateurs auxiliaires du HCDH des Nations Unies pour les pays en développement 2019 (financé à Genève, Suisse)

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - Planification

Regions : Suisse

Programme des administrateurs auxiliaires du HCDH des Nations Unies pour les pays en développement 2019 (financé à Genève, Suisse)

Date limite: 23 juin 2019

Contexte :

Les candidatures pour le programme des administrateurs auxiliaires du Haut-Commissariat (JPO) des Nations Unies pour les candidats des pays en développement 2019 sont maintenant ouvertes. Le programme JPO offre aux diplômés universitaires la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle au sein d’organisations internationales en contribuant à la formulation des politiques et à la mise en œuvre d’activités dans le domaine de la coopération pour le développement.

L’objectif principal du programme JPO est de fournir aux jeunes professionnels l’occasion d’acquérir une expérience pratique dans le domaine de la coopération internationale multilatérale par le biais d’une expérience d’apprentissage sous la supervision de spécialistes, et de contribuer à l’avancement du mandat de leur organisation. , en particulier en ce qui concerne les objectifs de développement durable / agenda 2030.

Le programme est ouvert aux candidats des Pays-Bas et des candidats des pays en développement.

Titre: JPO in Human Rights
Secteur d’affectation: Droits de la personne
Lieu: Genève, Suisse
Organisme: Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) / Section Moyen-Orient et Afrique du Nord Division des opérations de terrain et de la coopération technique
Durée de la mission: Initialement un an avec possibilité d’un déploiement sur le terrain d’un an
Grade: P2 1 re étape ou P1 1 re année au cours de la première année, en fonction du niveau de formation et de l’expérience de travail pertinente

À propos de la poste :

Les administrateurs auxiliaires (JEA) sont en poste auprès d’un certain nombre d’organisations des Nations Unies et d’instituts de recherche internationaux qui entretiennent une relation de collaboration active avec le ministre néerlandais de la Coopération pour le développement. Les affectations ne sont financées que dans les pays figurant sur la liste des pays éligibles. Programme néerlandais AE / JPO / APO / JE. Les missions sont liées aux objectifs politiques des Pays-Bas dans le domaine de la coopération au développement. Les positions sont à l’entrée de gamme.

En principe, la durée d’une mission est de 36 mois. C’est aussi le terme maximum. Pour chaque poste, une description de poste est préparée, offrant un parcours d’apprentissage. Les organisations offrent des possibilités d’apprentissage dans les domaines techniques et en ce qui concerne les compétences personnelles en fonction d’objectifs prédéfinis. Les administrateurs auxiliaires doivent toutefois savoir que, au cours de leur mission, les descriptions de poste peuvent être modifiées si les circonstances le nécessitent.

Fonctions :

Sous la supervision générale du chef de service et sous la supervision directe du chef de la Section Moyen-Orient et Afrique du Nord, le / la titulaire exercera notamment les fonctions suivantes:

  • Participer à la planification d’activités liées aux mandats thématiques et par pays sur les droits de l’homme dans la région MENA ;
  • Aider à soutenir les présences sur le terrain des droits de l’homme ou les composantes des droits de l’homme des missions de paix des Nations Unies, y compris les questions de fond relatives aux droits de l’homme, le recrutement de personnel, les questions administratives, financières et de sécurité, les obligations de rapport sur le terrain ;
  • Aide à la rédaction des rapports de la Haut-Commissaire aux droits de l’homme et du Secrétaire général sur la situation spécifique des pays en matière de droits de l’homme dans la région MENA ;
  • Mener des recherches et une analyse de fond sur les questions / événements relatifs aux droits de l’homme et évaluer leur impact sur la situation des droits de l’homme dans la région MENA et / ou le pays désigné ;
  • Recueillir et analyser les indicateurs des droits de l’homme dans les pays d’affectation, y compris les indicateurs spécifiques au genre ;
  • Veiller à ce que les questions relatives aux droits de l’homme, y compris les considérations liées à l’égalité des sexes, soient intégrées aux efforts et programmes politiques, humanitaires et économiques ;
  • Définir le plan de travail pour la zone attribuée conformément aux termes de référence établis ;
  • Rédiger divers rapports, communications, séances d’information, déclarations, etc., y compris à l’intention des organes directeurs ;
  • S’acquitter d’autres tâches connexes à la demande du chef de la section MENA.

Avantages :

À la fin de la mission, le JPO aura / sera en mesure de: Le JPO devra, entre autres:

  • Approfondir les connaissances sur les questions relatives aux droits de l’homme, les mécanismes de défense des droits de l’homme pertinents et la mise en œuvre et l’intégration concrètes des droits de l’homme dans la région MENA ;
  • Apprendre à concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets de coopération technique dans la région ;
  • Préparer des communications écrites avec les gouvernements, les organisations internationales et les organisations non gouvernementales ;
  • Donnez votre contribution et votre contribution aux différents documents et publications des Nations Unies produits dans les divisions, divisions ou au HCDH.

Un salaire :

Le JPO signera un contrat de travail avec l’organisation concernée. Le salaire et les conditions d’emploi sont déterminés dans le cadre d’un accord entre le ministre de la Coopération au développement et l’organisation. Le JPO se verra initialement proposer un contrat de 12 mois, pouvant être prolongé jusqu’à trois ans au total. Une affectation est limitée à une affectation, quelle que soit sa durée.

Admissibilité :

Ce poste est ouvert dans le cadre du programme des administrateurs auxiliaires néerlandais et s’adresse exclusivement aux candidats des pays en développement possédant une nationalité de l’un des pays suivants:

Afghanistan, Angola, Bangladesh, Bénin, Bhoutan, Burkina Faso, Burundi, Cambodge, République centrafricaine, Tchad, Comores, République démocratique du Congo, Djibouti, Érythrée, Éthiopie, Gambie, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Kiribati, Peuple lao République démocratique, Lesotho, Libéria, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Mozambique, Myanmar, Népal, Niger, Rwanda, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Sierra Leone, Îles Salomon, Somalie, Sud-Soudan, Soudan, Tanzanie, Timor-Leste , Togo, Tuvalu, Ouganda, Vanuatu, Yémen, Zambie.

Formation: Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent, de préférence en droit, en sciences politiques, en relations internationales ou dans une autre discipline en rapport avec les droits de l’homme;
Expérience professionnelle: Au moins deux années d’expérience pertinente dans le domaine des droits de l’homme ou à l’Organisation des Nations Unies.
Langues: Anglais courant. La connaissance du français et / ou de l’arabe serait un atout.
Autres compétences: De préférence, une certaine connaissance de la région, y compris une connaissance du contexte politique et des lois, en ce qui concerne les droits de l’homme.

 

Compétences de l’ONU :

  • Professionnalisme: bonne connaissance et connaissance de toute une gamme de questions relatives aux droits de l’homme, bonne connaissance des mandats, politiques et directives des institutions en matière de droits de l’homme ;
  • Communication: compétences solides en communication (communication écrite et orale), y compris la capacité de produire divers rapports et documents écrits dans un style clair et concis ;
  • Aptitude à planifier et à organiser: aptitude à établir des priorités et à planifier des tâches, à concilier des demandes contradictoires et à travailler sous la pression de délais serrés et fréquents ;
  • Ouverture à la technologie: bonnes compétences en informatique, y compris maîtrise du traitement de texte et autres progiciels commerciaux ;
  • Travail d’équipe: compétences interpersonnelles démontrées et capacité à travailler dans un environnement multiculturel avec tact et respect de la diversité, bon jugement et bon esprit d’équipe,
  • communication et travail d’équipe ;
  • Engagement à l’apprentissage continu.

Application :

Assurez-vous de lire les directives sur la manière de postuler dans le système de candidature en ligne (OAS).

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