PUI recrute Un(e) Coordinateur/trice Médical(e) au Tchad
Information clé
TITRE DU POSTE | Tchad – Un(e) Coordinateur/trice Médical |
PAYS | Tchad |
LIEU (VILLE/RÉGION) | N’Djamena |
TYPE DE COLLABORATION | Salarié |
TYPE DE CONTRAT | CDD |
DATE DE PRISE DE POSTE | 01/05/2018 |
DURÉE DU POSTE | 6 mois |
Résumé du poste
CONTEXTE
Le Tchad est considéré comme une sorte d’îlot de stabilité en Afrique centrale, entouré par différentes crises dans ses pays frontaliers. Par conséquent, cette stabilité s’avère extrêmement fragile. Depuis 2015, une dégradation du contexte géopolitique et sécuritaire est observée : le Tchad a positionné son armée au niveau régional dans le cadre de la lutte contre Boko Haram, devenu le groupe de l’Etat Islamique en Afrique de l’Ouest (EIAO). La région du Lac, frontalière entre le Tchad, le Nigeria, le Cameroun et le Niger, est devenue par ailleurs une zone de conflit ouvert depuis le premier semestre 2015.
La situation socio-économique quant à elle est morose. L’ensemble des indicateurs socio-économiques sont mauvais, voire alarmants. En parallèle, les ressources de l’Etat se trouvent limitées du fait de la chute du prix du pétrole à l’échelle internationale et de l’augmentation des dépenses militaires dans le cadre de la lutte contre le groupe EIAO. Les tensions sociales sont par conséquent exacerbées dans le contexte d’élections présidentielles qui se sont déroulées en avril 2016.
Le Tchad est également le pays des crises oubliées et a été particulièrement affecté depuis 2014 par des mouvements de population en provenance de RCA, du Soudan et des pays limitrophes au Lac Tchad. En outre, le pays souffre de crises alimentaires et nutritionnelles chroniques ainsi que des effets du changement climatique dans la bande sahélienne. La situation humanitaire demeure critique et les financements peinent à couvrir les besoin.
RESPONSABILITÉS
Le/la Coordinateur/rice Médical/e est le/la garant/e de la stratégie santé de la mission et de la qualité des programmes santé en cours et à venir, dans les phases de définition, mise en oeuvre et évaluation. Il/Elle apporte un soutien aux Responsables de Techniques et Coordinateurs de Zones (RT et CoordoZone) dans une relation fonctionnelle.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Stratégie : Avec le/la Chef de Mission, et en lien fonctionnel étroit avec le service Technique et de capitalisation (STC), il/elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions santé sur la mission. Il/Elle assure une veille épidémiologique sur le pays et en analyse les forces et faiblesses du point de vue santé publique.
Programmes : Il/Elle s’assure de l’adéquation du/des programmes médicaux avec la politique de santé PUI et en contrôle la qualité et l’efficacité.
Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en oeuvre des programmes santé.
Ressources Humaines / Formation : Il/Elle supervise l’équipe santé (salariés PUI), apporte son soutien aux responsables de programmes dans le recrutement de profils techniques et supervise les actions de formations techniques à partir des besoins identifiés.
Logistique et administration : Il/Elle assure le respect des procédures logistiques et administratives du/des activités sous sa responsabilité.
Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles de sécurité sur la mission et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire au/à la Chef de Mission. Il/Elle assure l’organisation des soins de santé pour les expatriés de la mission
Profil recherché
FORMATION | Formation médicale |
OU formation paramédicale + Santé Publique | |
Interne en médecine | |
EXPÉRIENCES | Expérience internationale et technique indispensable. |
PROFESSIONNELLES | Expérience en approche intégrée et prise en charge de la malnutrition appréciée. |
APTITUDES | Bonne qualité rédactionnelle |
TRANSVERSALES | Connaissances en gestion de projets |
LANGUES | Français indispensable |
Anglais apprécié | |
AUTRE | Informatique: Maîtrise du Pack Office |
Conditions
RÉMUNÉRATION | Salaire Brut Mensuel: de 2200 à 2530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre |
d’ancienneté avec PUI. | |
PRISES EN CHARGE | Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins… |
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance Hébergement en maison collective | |
Frais de vie (« Per diem ») | |
VACANCES | Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break |
Régime de congés payés : 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois |