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Recrutement d’ un (e) consultant(e) pour la documentation et la capitalisation du projet de réduction des risques de catastrophes

Recrutement d’ un (e) consultant(e) pour la documentation et la capitalisation du projet de réduction des risques de catastrophes

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Regions : Tunisie

Recrutement d’ un (e) consultant(e) pour la documentation et la capitalisation du projet de réduction des risques de catastrophes

 

Procurement Process :Other
Office :UNDP Tunisia – TUNISIA
Deadline :17-Apr-19
Development Area :CONSULTANTS
Reference Number :54577
Link to Atlas Project :
00098883 – Programme de renforcement des cap Nat et Locales en RRC
Documents :
Annonce
Termes de références
Conditions Générales

Overview :

Dans le cadre de son projet « Appui au renforcement des capacités locales pour la réduction de risques de catastrophes dans les communes de Ain Drahem et Tataouine », le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Tunisie, recrute un consultant pour la documentation et la capitalisation du projet de réduction des risques de catastrophes »

Les termes de références sont disponibles sur les sites suivants :

Les candidatures peuvent être envoyées par email à l’adresse suivante : procurement.tn@undp.org,  ou envoyées au bureau du PNUD à Tunis, A l’attention de Monsieur le Représentant Résident du PNUD en Tunisie, rue du lac Windermere, immeuble le Prestige Business Center,tour A, les Berges du Lac 1053,Tunis, Tunisie, au plus tard le mercredi 17 mars 2019  à 17h00 avec la mention suivante :

«Ne pas ouvrir»

« NE PAS OUVRIR – Recrutement IC- un consultant pour la documentation et la capitalisation du projet de réduction des risques de catastrophes »

Les candidats intéressés doivent obligatoirement soumettre les documents/informations suivants démontrant leurs qualifications :

  • Un CV actualisé et détaillé ;
  • La note conceptuelle et méthodologique pour la mise en œuvre de la présente mission avec un Planning faisant ressortir les principales phases de travail ;
  • Liste des références professionnelles avec contacts (nom, numéro de téléphone et adresse e-mail) ;
  • Une proposition financière.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.