Recrutement d’un agent commercial
Poste : Commercial
Domaine d’activité :
- Ventes de solutions des télécoms
- Autres appellations
- Gestionnaire de clientèle ;
- Attaché commercial.
Profil de recrutement :
Le commercial doit être un gagneur qui conjugue compétence, persévérance et enthousiasme. Il doit en effet avoir une bonne expérience du secteur internet et/ou des télécoms, être organisé et méthodique. C’est un Homme présentable, loyal et honnête, ayant le sens de l’initiative, l’optimisme.
Niveaux de formation ou diplômes :
Bac+3/4
Domaines de formation :
- Commerce (stratégie ou actions commerciale) ;
- Gestion ;
- Marketing ;
- Télécoms,
Expérience :
5-10 ans d’expérience pertinente dans la promotion des ventes des services ou produits internet et/ou télécoms.
Autres
- Bilingue ;
- Maitrise Pack office 2007 ou plus ;
- Permis de conduire B.
Missions :
- Prospecter, rechercher de nouveaux clients ;
- Négocier avec le client dans le cadre de la politique commerciale ;
- Représenter la société, notamment dans le cadre d’actions publicitaires ou promotionnelles ;
- Enregistrer les commandes, organiser le suivi des clients pour s’assurer de leur bon approvisionnement et répondre à leurs demandes ;
- Promouvoir les ventes ;
- Participer au bon traitement des problèmes d’après-vente ;
- Mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs de la politique commerciale ;
- Être responsable d’un type de clientèle à développer ;
- Rendre compte à la direction commerciale.
Activités principales :
Terrain :
- Visiter les entreprises dans un objectif de prospection, de vente ;
- Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjonctures économiques, …etc.) et les communiquer au service commercial et marketing ;
- Percevoir auprès du client les besoins futurs ou non satisfaits.
Compétences :
- Maitrise des techniques de vente ;
- Connaissance du marché des Télécoms ;
- Bonne connaissances en informatique ;
- Le goût du contact ;
- Sens de l’écoute et de la persuasion ;
- Grande faculté d’adaptation ;
- Résistance à la pression ;
- Goût du challenge.
Commissionnement :
- Salaire constitué d’une partie fixe et d’une partie variable.
- Bien vouloir déposer vos CV + LM à l’adresse suivante : recrutementcommercial2019@yahoo.com au plus tard le 25/03/2019