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Recrutement d’un aviseur technique maintenance – Mali

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Date de clôture : lundi 10 décembre 2018

Recrutement d’un aviseur technique maintenance – Mali

Missions et Tâches :

  • Encadrer, animer et accompagner le développement de l’équipe (formation, définition des objectifs, évaluation, appuis technique) ;
  • Être le garant des politiques Sécurité en faisant respecter les procédures, les consignes et les exigences réglementaires ;
  • Piloter, au travers de l’équipe, un planning de maintenance préventive et les actions curatives suite aux constats du préventif ;
  • Organiser et intervenir si besoin dans les dépannages mécaniques industrielle ;
  • Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement ;
  • Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d’utilisation ;
  • Tenir à jour la documentation technique des équipements et l’historique des interventions avec l’aide du système guide TI ;
  • Suivre les différents indicateurs et tableaux de bord ;
  • S’assurer que les travaux de maintenance de premier niveau sont effectués dans le respect des règles de sécurité par le personnel et selon les méthodes définies ;
  • Participer aux différentes réunions de type « Amélioration Continue » ;
  • Déployer la culture TPM ;
  • En collaboration avec le surintendant mécanique, Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance ;
  • En concertation avec le planificateur, Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production ;
  • Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement. 

Diplômes et Qualifications :

  • Détenir au minimum un diplôme d’ingénieur dans un domaine de la mécanique ;
  • Avoir un minimum de (5) années d’expérience dans un poste technique ou d’ingénierie de la maintenance ;
  • Expérience dans un milieu minier serait un atout ;
  • Bonne maitrise de l’outil informatique ;
  • Un niveau d’anglais intermédiaire est requis pour ce poste.

Qualités personnel :

  • Démontrer du dynamisme, de l’autonomie, ainsi que de l’habileté pour le travail d’équipe et la résolution de problème ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Un esprit d’analyse et de synthèse

Lieu de dépôt des dossiers :

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) d’envoyer leurs candidatures par adresse e-mail uniquement à [email protected] en précisant en objet de l’intitulé du poste, le CV actualisé et détaillé, Copie conforme des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation  adressée au DRH

Date limite de dépôt : le lundi 10 décembre 2018 à 16 h 00

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés pour la suite du processus

Pour toute information complémentaire : appelez : (+223) 93 44 72 47.

 

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